目錄/提綱:……
一、基本情況
二、主要工作開展情況
(一)全面加強黨建引領(lǐng)
(二)持續(xù)推進基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)
(三)切實規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為
(四)推動各類教育協(xié)調(diào)發(fā)展
(五)加強教師隊伍建設(shè)
(六)穩(wěn)步提升教育教學(xué)質(zhì)量
(七)落實立德樹人根本任務(wù)
(八)維護校園安全穩(wěn)定
(九)推動教育鄉(xiāng)村振興
三、2023年工作思路
……
縣教育局2022年工作總結(jié)暨2023年工作思路
教育系統(tǒng)認真貫徹落實縣委、縣政府決策部署,聚焦打造“教育強縣”任務(wù)目標,統(tǒng)籌做好學(xué)校
疫情防控和教育改革發(fā)展工作,不斷優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境,認真推進落實各項改革任務(wù),求真務(wù)實,創(chuàng)新進取,使全縣教育事業(yè)保持了良好的發(fā)展勢頭。
一、基本情況
現(xiàn)有各級各類學(xué)校(園)32所。其中公辦幼兒園3所、民辦注冊幼兒園13所、小學(xué)12所(其中8所
農(nóng)村小學(xué)設(shè)附設(shè)幼兒園)、初中2所、普通高中1所、職業(yè)高中1所。2022年9月統(tǒng)計,全縣在校學(xué)生14656人,其中普通高中1620人,職業(yè)高中1262人,初中3785人,小學(xué)7989人。共有教職工1433人,其中專任教師1188人,全縣中小學(xué)、幼兒園專任教師學(xué)歷合格率均為100%。
二、主要工作開展情況
(一)全面加強黨建引領(lǐng)
教育系統(tǒng)堅持和完善黨對教育工作的全面領(lǐng)導(dǎo),壓實全面從嚴治黨責任,抓好黨風廉政工作,嚴格執(zhí)行各項黨內(nèi)政治法規(guī),選優(yōu)配強教育系統(tǒng)黨支部班子,不斷推動黨建工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為教育高質(zhì)量發(fā)展優(yōu)勢和動能。一是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的
二十大精神,深刻認識黨的二十大的重大意義,不斷增強廣大師生學(xué)習(xí)貫徹大會精神的思想自覺、政治自覺和行動自覺。截至目前,全系統(tǒng)共開展黨的二十大專題學(xué)習(xí)26次,覆蓋6073人次,專
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園項目、新建第二中學(xué)教學(xué)樓項目、新建第四中學(xué)綜合樓項目建設(shè)。截至目前,新建橋東幼兒園主體結(jié)構(gòu)及二次結(jié)構(gòu)已經(jīng)完工,計劃2023年9月投入使用。新建第二中學(xué)教學(xué)樓已完成初次驗收并具備使用條件,新建第四中學(xué)綜合樓已完成初次驗收并投入使用。義務(wù)教育學(xué)校維修校舍投入資金約700萬元,目前已全部完工并使用。完成新建第二中學(xué)體育館和第二中學(xué)操場發(fā)改立項批復(fù),正在進行初步設(shè)計。推進各中小學(xué)、幼兒園消防整改,目前均已進入整改收尾階段,計劃年底前完成整改驗收。
(三)切實規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為
認真落實“精細化管理”和“教學(xué)常規(guī)落實”工作,舉辦教育質(zhì)量提升專題研討暨精細化管理現(xiàn)場觀摩會。各學(xué)校通過現(xiàn)場交流和現(xiàn)場觀摩的形式對學(xué)校基本情況、辦學(xué)思路進行介紹,并重點對學(xué)校管理的特色亮點進行詳細講解。各學(xué)校認真完善學(xué)校工作制度,進一步規(guī)范學(xué)校管理。教育局制定印發(fā)《關(guān)于建立教育系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部、督學(xué)、校長、教研員聽評課制度的通知》,從數(shù)量、方式、質(zhì)量三個方面確保聽評課工作落到實處。教育局、教服中心和各中小學(xué)全面落實聽評課要求,積極組織開展聽推門課、集體備課、示范課和聯(lián)片教研等教學(xué)教研活動。落實新時代督導(dǎo)_機制改革,加強教育督導(dǎo)問責機制,讓督導(dǎo)“長牙齒”。設(shè)置教育系統(tǒng)總督學(xué)1名,配備專職督學(xué)14名,今年以來開展督導(dǎo)檢查10余次,切實發(fā)揮督導(dǎo)作用。
(四)推動各類教育協(xié)調(diào)發(fā)展
學(xué)前教育方面,大力發(fā)展公辦幼兒園和普惠性民辦園,目前城鎮(zhèn)公辦幼兒園3所,農(nóng)村8所小學(xué)均設(shè)有附設(shè)幼兒園。2022年新增民辦注冊幼兒園1所,**興城幼兒園以公辦民營方式運營,新增加學(xué)前教育學(xué)位300個。教育部門加強全縣各類幼兒園課程內(nèi)容、教材內(nèi)容、辦園資質(zhì)與管理、虛假宣傳等內(nèi)容進行核查治理,并針對存在的問題列出問題清單,建立問題臺賬,明確整改時間,責令限期進行銷號整改,進一步加強民辦注冊園管理水平。教育局制定公辦幼兒園適齡幼兒入園實施方案,合理分配公辦幼兒園教育資源,學(xué)前教育三年毛入園率達96.72%。
義務(wù)教育方面,進一步完善義務(wù)教育免試就近入學(xué)制度,持續(xù)施行“陽光招生”“陽光分班”,建立控輟保學(xué)動態(tài)監(jiān)控數(shù)據(jù)庫,對殘疾程度嚴重,不具備隨班就讀條件的殘疾兒童實施送教上門服務(wù),目前送教上門少年兒童24人(其中初中11人,小學(xué)13人),切實保證適齡兒童少年平等接受義務(wù)教育。小學(xué)適齡人口入學(xué)率和初中階段毛入學(xué)率分別達到100%和100.87%,三類殘疾適齡兒童入學(xué)率100%,義務(wù)教育完成率100%。
普通高中教育方面,積極推動普通高中優(yōu)質(zhì)特色多樣化發(fā)展,探索培養(yǎng)模式多樣化改革,普通高中辦出特色,滿足不同潛質(zhì)學(xué)生的發(fā)展需求。我縣學(xué)習(xí)貫徹國家、自治區(qū)關(guān)于深化考試招生制度改革方面的政策,深化課程改革和教學(xué)改革,加大普通高中課程方案和課程標準的培訓(xùn)力度,全面推進高考改革工作。
職教中心不斷深化職業(yè)教育內(nèi)涵建設(shè)。通過校企合作、引企入校、創(chuàng)辦企業(yè),深化產(chǎn)教融合,探索“現(xiàn)代學(xué)徒制”教育模式。職教中心形成集職業(yè)高中教育、農(nóng)牧民實用技術(shù)培訓(xùn)、職業(yè)技能鑒定為一體,開設(shè)13個專業(yè),在校生達1200多人的自治區(qū)重點職業(yè)學(xué)校?h教育局引導(dǎo)初中畢業(yè)生合理分流,2018年以來,保持職普招生比例大體相當,推動了全縣普通高中和職業(yè)高中協(xié)調(diào)發(fā)展。
(五)加強教師隊伍建設(shè)
一是制定《縣中小學(xué)校長實行聘任制實施方案》,對全縣中小學(xué)幼兒園領(lǐng)導(dǎo)班子開展全面考核,同時開展校長后備人才庫和后備干部人才庫建設(shè)工作,加強后備人才梯隊儲備。7月份,對全縣各中小學(xué)幼兒園校長、副校長、園長實施新一屆聘任,聘任16名校長、3名園長和12名中學(xué)副校長。二是加強師德師風建設(shè)。今年以來,在全縣范圍內(nèi)開展師德師風建設(shè)暨工作紀律作風整頓活動,全面對照新時代中小學(xué)、幼兒園教師職業(yè)行為十項準則,切實查找教師隊伍師德師風問題,建立分類查處、問責通報工作機制,加大在職教師有償補課治理力度,加強廉潔從教警示教育,營造風清氣正育人氛圍。選樹師德先進典型,組織開展全國模范教師**先進
事跡宣講活動,評選教育系統(tǒng)優(yōu)秀德育工作者82名。三是加大教師引進、培訓(xùn)力度。2022年通過公開招聘招錄教師41名,通過特崗計劃招聘特崗教師15名,已全部上崗,有效緩解了師資力量短缺問題。加強“名師、名校長”培養(yǎng),累計開展縣級以上培訓(xùn)五千余人次,教師隊伍整體素質(zhì)有效提升。建立盟級名師工作室1個,縣級名師工作室6個,獲盟級以下優(yōu)秀教師、學(xué)科帶頭人100多人次。
(六)穩(wěn)步提升教育教學(xué)質(zhì)量
一是深化課堂教學(xué)改革。持續(xù)做好初、高中共同體課堂教學(xué)指導(dǎo)培訓(xùn)和教研活動 ……(未完,全文共6923字,當前僅顯示2431字,請閱讀下面提示信息。
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