辦公室黨組書記、主任抓基層黨建工作述職報告

目錄/提綱：……
一、履職情況和工作亮點
（一）增強政治意識，落實主體責任
（二）推進基層黨建“三化”建設
（三）抓實精準扶貧，鞏固脫貧成果
1、做實產業(yè)扶貧
2、做穩(wěn)就業(yè)扶貧
3、做活消費扶貧
一是堅持“兩手抓”，持續(xù)發(fā)揮帶貧益貧功能
二是開通“直通間”，持續(xù)提升線上銷售份額
4、做細資產管理
二、存在問題及原因分析
（一）存在問題
1、聚焦貫徹落實黨的理論路線方針政策和中央決策部署情況方面
一是主體責任認識還不足
二是工作責任傳導還不夠
三是貫徹落實上級工作部署、履行脫貧攻堅職責存在不足，統(tǒng)攬大局意識還不強
2、聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風方面
一是工作作風不嚴不實，業(yè)務指導還不夠深入
二是日常監(jiān)督還不夠有力
3、聚焦黨組織領導班子和干部建設方面
一是黨建的引領作用發(fā)揮得還不夠
二是組織生活質量還不高
（二）產生問題的原因分析
1、政治站位有待進一步堅定
2、宗旨意識有待進一步提高
3、工作作風有待進一步改進
三、整改措施和下一步打算
（一）堅定扛起政治責任
（二）鞏固提升脫貧成效
（三）持續(xù)加強作風建設
……
**辦公室黨組書記、主任抓基層黨建工作述職報告

根據(jù)縣委組織部《關于報送**年度黨委（黨組）書記抓基層黨建述職報告的提示》要求，現(xiàn)將本人**年抓基層黨建工作情況述職如下：
一、履職情況和工作亮點
（一）增強政治意識，落實主體責任
本人帶領辦黨組領導班子認真學習貫徹習近平總書記扶貧工作重要論述，特別是堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。
（二）推進基層黨建“三化”建設
自上級黨委對“三化”建設安排部署以來，嚴格按照“四個方面定標準、六個方面立規(guī)范、一張網絡聯(lián)整體”的總體要求，查缺補漏。按照“六有”標準，規(guī)范提升了黨員活動室。以“***智慧黨建”平臺為重要依托，規(guī)范了組織生活及黨員管理等工作。大力實施“黨建+脫貧攻堅”工程，不斷提升脫貧攻堅工作。有效解決了黨建工作與業(yè)務工作“兩張皮”問題。建強和完善了堡壘陣地，推動了黨建質量全面進步、全面過硬。
（三）抓實精準扶貧，鞏固脫貧成果
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力發(fā)展農村電商，形成了集中批量采購、線上線下融合銷售模式，拓寬了扶貧產品銷售渠道。
4.做細資產管理。精心制定了《***扶貧資產管理方案（試行）》，全面對2016年以來的扶貧資金項目進行梳理，建立了扶貧資產管理臺賬，截止至10月底，全縣共實行確權的扶貧資產共**萬元，其中到戶資產有**萬元、公益性資產**萬元、經營性資產**萬元。
二、存在問題及原因分析
（一）存在問題
1.聚焦貫徹落實黨的理論路線方針政策和中央決策部署情況方面。一是主體責任認識還不足。有的領導班子成員對全縣脫貧攻堅工作面臨的嚴峻形勢、艱巨任務認識不夠到位，調度工作按部就班，推進落實不溫不火，主動學習不夠，學習效果不佳，被動應付多、主動作為少，在壓實工作責任、傳導工作壓力方面還有薄弱環(huán)節(jié)。二是工作責任傳導還不夠。有的領導班子成員思想站位不夠高，對一些需要班子成員合力攻堅解決的問題，有時存在“推一推動一動、不推不動”的現(xiàn)象，工作積極性和主動性還有待加強。三是貫徹落實上級工作部署、履行脫貧攻堅職責存在不足，統(tǒng)攬大局意識還不強。有的領導班子成員有時存在本位主義思想，對不直接分管的工作發(fā)表意見不積極、不主動，并且多數(shù)時候是“沒意見”，落實組織決定和領導指示跟不上、慢半拍、不到位。未建立健全長效脫貧攻堅工作機制
2.聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風方面。一是工作作風不嚴不實，業(yè)務指導還不夠深入。有的領導班子成員有時滿足于會議安排、電話調度、微信布置，工作部署要求多，而沒有采取強有力的措施及時督促指導、跟蹤問效，導致有的鄉(xiāng)村還存在問題未整改或整改不到位的情況。二是日常監(jiān)督還不夠有力。有的領導班子成員在落實“一崗雙責”上還沒有真正把黨風廉政建設作為份內事，對黨員干部監(jiān)督管理力度不夠，沒有堅持高標準嚴要求，抓業(yè)務工作多，抓黨風廉政建設少。
3.聚焦黨組織領導班子和干部建設方面。一是黨建的引領作用發(fā)揮得還不夠。本人作為***公室黨組書記、主任，承擔著脫貧攻堅責任落實、政策落實、工作落實等方面工作，脫貧攻堅日常事務性工作較多、較重，投入黨建工作的時間精力相對不足，存在抓中心業(yè)務工作多，抓黨建工作相對較少的問題，在統(tǒng)籌中心業(yè)務工作和黨建工作“兩手抓、兩手硬”還不夠到位。支部建設與黨建“三化”建設要求存在差距，黨建的引領作用發(fā)揮得不夠，與整體工作的深度融合方面還有待進一步加強。二是組織生活質量還不高。開展黨內政治生活偶爾存在“重過程、輕實效”的現(xiàn)象，落實組織生活基本制度不夠嚴格，如“三會一課”傳達上級精神和學習的內容多，專門研究支部黨建工作較少。開展主題黨日和落實“三會一課”制度，有時采取以讀文章、學文件為主的方式，與黨員干部的思想、工作、生活貼得不緊，針對性不強，造成有的黨員參加組織生活的積極性還不夠高，學習效果也不明顯；民主生活會開展批評與自我批評，有時候避重就輕，原則性、斗爭性不強，辣味不夠，存在留情面或不徹底的情況。
（二）產生問題的原因分析
1.政治站位有待進一步堅定。辦黨組領導班子把脫貧攻堅作為頭等大事和第一民生工程來抓，但有的班子成員對中央提出的脫貧攻堅新部署新要求，對習近平總書記在決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅座談會上的重要講話精神認識不夠，對脫貧攻堅工作目標定位不高，沒有充分認識決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅的政治性、任務的艱巨性、形勢的嚴峻性。有的領導班子成員對疫情對脫貧攻堅造成的全方位影響預判不足，對分管部門主要業(yè)務工作安排的多，對消除疫情影響工作過問的少，沒能真正把“戰(zhàn)疫、戰(zhàn)貧”工作有效結合起來。
2.宗旨意識有待進一步提高。面對時間緊、任務重、涉及面廣而又復雜的扶貧工作，有的領導班子成員思想上有時產生了畏難情緒、松懈情緒和急于求成、求穩(wěn)怕亂的思想，沒有真正做到想群眾之 ……（未完，全文共3939字，當前僅顯示1989字，請閱讀下面提示信息。收藏《辦公室黨組書記、主任抓基層黨建工作述職報告》）