街道黨建工作匯報：突出黨建引領(lǐng)凝聚發(fā)展合力 奮力推動街道工作邁上新臺階

目錄/提綱：……
一、扛起主責(zé)主業(yè)，勇?lián)h建“第一責(zé)任”
（一）抓政治引領(lǐng)突出“干”
（二）抓學(xué)習(xí)教育突出“深”
（三）抓基礎(chǔ)規(guī)范突出“實”
（四）抓社會治理突出“新”
二、盯準重點難點，牢把發(fā)展“第一要務(wù)”
（一）聚焦創(chuàng)新服務(wù)強“驅(qū)動”
（二）聚焦民生保障兜“底線”
（三）聚焦城市更新增“顏值”
（四）聚焦安全穩(wěn)定夯“基石”
三、涵養(yǎng)清風(fēng)正氣，筑牢作風(fēng)“根本保證”
（一）用教育“治心”
（二）用制度“管行”
（三）用監(jiān)督“提神”
……
街道黨建工作匯報：突出黨建引領(lǐng)凝聚發(fā)展合力 奮力推動街道工作邁上新臺階

近年來，***街道深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記視察**重要講話精神，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持黨建先行，以黨建“第一責(zé)任”引領(lǐng)和保障發(fā)展“第一要務(wù)”，發(fā)揮好作風(fēng)建設(shè)這一“根本保證”，全力打贏打好疫情防控戰(zhàn)爭，加速推進重點項目建設(shè)，增添經(jīng)濟發(fā)展活力，優(yōu)化城市功能品質(zhì)，持續(xù)增進民生福祉，有效維護轄區(qū)平安穩(wěn)定，為全區(qū)打好“四張牌”、干好“四件事”貢獻***力量。
一、扛起主責(zé)主業(yè)，勇?lián)h建“第一責(zé)任”
（一）抓政治引領(lǐng)突出“干”。提高政治站位，強化責(zé)任擔(dān)當，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。主業(yè)主抓見擔(dān)當。營造黨工委書記親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、其他班子成員協(xié)同抓的“工作一盤棋，上下一條心”黨建格局。研究基層黨建、人事干部議題57個、紀檢監(jiān)察議題2個、_態(tài)議題9個；聽取社區(qū)書記抓黨建、_態(tài)工作匯報1次，調(diào)研黨建工作5次。攻堅克難見能力。黨員領(lǐng)導(dǎo)敢啃硬骨頭、敢于涉險灘，帶頭推進大學(xué)城復(fù)線隧道工程（二期）征收與內(nèi)環(huán)拓寬等重點項目；分片包干、上門入戶、蹲點值守，抗擊疫情戰(zhàn)高溫，守好聯(lián)系社區(qū)“一畝三分地”，不斷提高新冠疫
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兩委”干部學(xué)歷年齡一升一降。注重從復(fù)員退伍軍人、社會工作者、城市大學(xué)生和退休干部職工等_中選拔社區(qū)黨支部書記。培育社區(qū)、非公黨建指導(dǎo)員12名。加強跟蹤培養(yǎng)，圍繞十九屆五中全會精神、基層社會治理、城市品質(zhì)提升等，開展集中培訓(xùn)、現(xiàn)場教學(xué)等，每年對黨支部書記、骨干黨員輪訓(xùn)實現(xiàn)全覆蓋。在夯實基礎(chǔ)保障中提升服務(wù)力。提檔升級街道黨群服務(wù)中心，立足“小而精”黨群服務(wù)站21個，在全區(qū)率先建成黨建有聲圖書館2個，形成“10分鐘黨建服務(wù)圈”。深入推進“雙整”“雙百”行動，積極打造**村社區(qū)黨建示范化社區(qū)，創(chuàng)建區(qū)級非公示范點2個。撥付社區(qū)、非公黨組織各項經(jīng)費48.99萬元。打造**村社區(qū)智慧社區(qū)APP，全面推行一站式服務(wù)、全程代辦制度，實行居民點單、黨支部派單、黨員接單、群眾評單的服務(wù)模式，以精準化、精細化服務(wù)打通基層治理最后一米。
（四）抓社會治理突出“新”。堅持以黨建品牌打造為抓手，抓基層打基礎(chǔ)、抓治理優(yōu)服務(wù)、抓機制增活力，基層社會治理取得明顯成效。創(chuàng)新網(wǎng)格治理新模式�？茖W(xué)劃分治理網(wǎng)格85個，推行“黨建+網(wǎng)格”“社區(qū)黨支部—樓棟黨小組—黨員—居民”等網(wǎng)格管理模式，依托網(wǎng)格黨群服務(wù)站，召開網(wǎng)格例會，化解糾紛難題。建立街道—社區(qū)—網(wǎng)格三級聯(lián)動機制，協(xié)調(diào)公共服務(wù)、管理、安全等科室進行解決，實現(xiàn)街道“內(nèi)循環(huán)”處置，確保小事不出網(wǎng)格、大事不出街道。探索基層社會治理新路子。創(chuàng)新打造“三尺堂”基層社會治理品牌，以“禮讓、謙讓、敬讓”促進轄區(qū)“言行之治、心靈之治、自主之治”，實現(xiàn)“治理機制之新、社會秩序之新、文明風(fēng)尚之新”。培育“蟻工驛站”、黨員議事屋、“三事分流”工作法等新載體新辦法，推進**社區(qū)“三尺堂”之“和順茶館”建設(shè)打造，構(gòu)建功能完備、特色鮮明的“一社一品”陣地和居民自主參與社區(qū)治理事務(wù)平臺。推行物業(yè)黨建聯(lián)建新機制。建立物業(yè)服務(wù)企業(yè)黨組織13家。錦宏物業(yè)成功打造全區(qū)非公黨建示范點。創(chuàng)立黨建聯(lián)盟理事會、“三事民主”（說事、議事、辦事）等共商共管治理模式，開展不定期例會協(xié)商，以“小”切口，推動“大”治理。以輪值、調(diào)研觀摩等形式增強黨建聯(lián)席會議制度活力，實現(xiàn)條塊聯(lián)動、組織聯(lián)建、活動聯(lián)搞、資源聯(lián)用、服務(wù)聯(lián)做。
二、盯準重點難點，牢把發(fā)展“第一要務(wù)”
（一）聚焦創(chuàng)新服務(wù)強“驅(qū)動”。堅決貫徹落實新發(fā)展理念，全力打造引領(lǐng)**高質(zhì)量發(fā)展的“科創(chuàng)智核”。項目推進“加速度”。圍繞市區(qū)共建重點項目的拆遷征收，組成強有力的工作班子，采取日匯報，周調(diào)度，月考核的方式，全力推進，效果顯著。圓滿完成**26號28戶自主式搬遷任務(wù)，科學(xué)城復(fù)線隧道（二期）曬光坪、紅糟房片區(qū)征拆任務(wù)簽約數(shù)量已過百分之八十。服務(wù)企業(yè)“有溫度”。聚焦“六穩(wěn)”“六�！保㈩I(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系企業(yè)走訪制度，主動作為，靠前服務(wù)，著力解決企業(yè)在用工、融資等方面難題。以“**律所”為中心，在全市率先將法律服務(wù)驛站“建到”企業(yè)“家門口”，打造溫馨式企業(yè)法律服務(wù)圈�？萍紕�(chuàng)新“添力度”。積極融入成渝雙城經(jīng)濟圈、科學(xué)城發(fā)展機遇，加大與成華區(qū)府青路街道雙城互動，為企業(yè)參與雙城融合搭建平臺。引進、培育科技型企業(yè)3家，上限升規(guī)企業(yè)、個體11家，新增企業(yè)和個體657家。2021年二季度街道主要經(jīng)濟指標在全區(qū)13個非涉農(nóng)鎮(zhèn)街中排名第三。主要經(jīng)濟指標連續(xù)三年名列全區(qū)非涉農(nóng)鎮(zhèn)街前列。
（二）聚焦民生保障兜“底線”。堅持以人民為中心的發(fā)展思想，結(jié)合“我為群辦實事實踐活動”，竭力打通民生痛點堵點。就業(yè)創(chuàng)業(yè)“解民憂”。全面貫徹落實職業(yè)技能提升行動，積極推進西南藥業(yè)打造全區(qū)首家企業(yè)職工培訓(xùn)中心。上半年城鎮(zhèn)新增就業(yè)、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等主要就業(yè)創(chuàng)業(yè)指標均超額完成半年目標任務(wù)，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在2.16%。連續(xù)三年榮獲全區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作先進單位。養(yǎng)老服務(wù)“紓民困”。作為全區(qū)首批養(yǎng)老示范打造街道，率先引進第三方機構(gòu)開展助潔、助餐、精神撫慰工作試點，高質(zhì)量完成轄區(qū)公共區(qū)域適老化改造和100戶居民室內(nèi)改造，精細布局助餐站點3個，新建、改擴建養(yǎng)老服務(wù)站7個、助浴間1個、社區(qū)心理咨詢室9個，實現(xiàn)**社區(qū)辦公用房提檔升級。公共服務(wù)“惠民生”。深入開展“互聯(lián)網(wǎng)＋政務(wù)服務(wù)”，政務(wù)服務(wù)好差評系統(tǒng)好評率達100%，群眾事項辦結(jié)時限平均減少80%以上。社區(qū)標準化文化室、體育設(shè)施實現(xiàn)全覆蓋，沙區(qū)首個智能健身中心常年開放，已連續(xù)開展群眾喜聞樂見的***街道文化藝術(shù)節(jié)14屆。
（三）聚焦城市更新增“顏值”。深化大城細管、大城智管、大城眾管，堅決 ……（未完，全文共4678字，當前僅顯示2363字，請閱讀下面提示信息。收藏《街道黨建工作匯報：突出黨建引領(lǐng)凝聚發(fā)展合力 奮力推動街道工作邁上新臺階》）