街道黨工委書記2022年度抓基層黨建工作情況報(bào)告

目錄/提綱：……
一是“學(xué)”字當(dāng)先把穩(wěn)政治信仰，激發(fā)發(fā)展“活因子”嚴(yán)格第一議題
三是“悟”字為要夯實(shí)黨建根基，筑牢發(fā)展“護(hù)城河”建強(qiáng)組織架構(gòu)
四是“嚴(yán)”字打底狠抓主體責(zé)任，擺穩(wěn)責(zé)任“壓艙石”強(qiáng)化黨建工作責(zé)任制
一是黨建與業(yè)務(wù)工作融合不緊密
二是基層黨建工作存在弱項(xiàng)
三是黨建特色亮點(diǎn)不突出
四是黨員中心戶潛能有待進(jìn)一步挖掘
一是思想認(rèn)識(shí)不到位
二是作風(fēng)上不實(shí)，深入調(diào)研不夠
三是責(zé)任傳導(dǎo)力和學(xué)習(xí)抓得不夠到位
四是監(jiān)督檢查不夠嚴(yán)格
一是提高認(rèn)識(shí)，抓好落實(shí)基層黨建責(zé)任
二是強(qiáng)化管理，健全完善黨建工作機(jī)制
三是強(qiáng)化措施，促進(jìn)黨建工作提質(zhì)增效
四是突出亮點(diǎn)，深化黨建特色品牌建設(shè)
……
街道黨工委書記2022年度抓基層黨建工作情況報(bào)告

按照會(huì)議安排，現(xiàn)將我2022年抓黨建工作情況報(bào)告如下，敬請(qǐng)批評(píng)指正。
一是“學(xué)”字當(dāng)先把穩(wěn)政治信仰，激發(fā)發(fā)展“活因子”
嚴(yán)格第一議題。堅(jiān)持學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的二十大精神、習(xí)近平總書記來川視察重要指示批示精神、z-教論述以及省第十二次黨代會(huì)精神。全年共召開黨工委會(huì)33次，召開理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)14次，宣講會(huì)40余次，覆蓋黨員群眾10000余人。抓實(shí)政治教育。全年組織參觀紅色教育基地20余次，開展黨員中心戶培訓(xùn)班30余次，組織學(xué)習(xí)線上節(jié)目60余期，創(chuàng)新錄制“黨員星播客”14期。
二是“干”字貫穿把穩(wěn)中
……（新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略466字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
活動(dòng)30余次、解決群眾問題10個(gè)，有效激發(fā)屬地黨組織共建活力。抓實(shí)規(guī)范社區(qū)組織工作。明確社區(qū)組織工作事務(wù)、規(guī)范社區(qū)工作機(jī)制，社區(qū)工作成效提升。
四是“嚴(yán)”字打底狠抓主體責(zé)任，擺穩(wěn)責(zé)任“壓艙石”
強(qiáng)化黨建工作責(zé)任制。制定《**街道黨工委履行黨建責(zé)任工作任務(wù)清單》，明確工作要點(diǎn)及目標(biāo)任務(wù)；完善領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、督查落實(shí)、評(píng)議考核三項(xiàng)工作機(jī)制，狠抓黨建工作責(zé)任落實(shí)。履行第一責(zé)任人責(zé)任。堅(jiān)持親自謀劃、主動(dòng)推進(jìn)、帶頭落實(shí)，全年研究黨建工作4次。督促班子成員履行“一崗雙責(zé)”。督促班子成員始終做到分管工作和黨建工作統(tǒng)籌推進(jìn)、互動(dòng)共促。抓牢_態(tài)工作。把_態(tài)工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同考核，全年開展_態(tài)專題學(xué)習(xí)5次，分析研判5次；全年在**公眾信息網(wǎng)公開信息120條，在微信公眾號(hào)平臺(tái)推送文章338條；利用火紅年華舊物館、黨群之家等活動(dòng)陣地，開展各項(xiàng)活動(dòng)，牢牢掌握新形勢(shì)下_態(tài)工作主動(dòng)權(quán)。
五是上年度述職評(píng)議考核整改清單落實(shí)情況和巡視巡察反饋中涉及基層黨建工作問題整改情況
2021年述職評(píng)議中查擺的6個(gè)問題，我主動(dòng)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，對(duì)標(biāo)整改，已整改完成；區(qū)委第三巡察組巡察**街道黨工委反饋的3類問題，街道黨工委成立整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定整改方案，現(xiàn)已完成整改并長(zhǎng)期堅(jiān)持。
主要問題和不足：一是黨建與業(yè)務(wù)工作融合不緊密。常常忙于日常事務(wù)，抓日常業(yè)務(wù)多，將黨建與其他各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作有機(jī)融合不夠。二是基層黨建工作存在弱項(xiàng)。社區(qū)黨務(wù)工作者流動(dòng)大。今年街道下屬8個(gè)社區(qū)有4個(gè)社區(qū)更換了黨務(wù)工作者。個(gè)別“兩新”黨組織負(fù)責(zé)人對(duì)黨建工作不重視。如，**鋼城集團(tuán)綜合工業(yè)有限公司負(fù)責(zé)人在認(rèn)識(shí)上存在一些偏差，怕黨組織開展活動(dòng)多，影響生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不合理�；鶎狱h員呈現(xiàn)嚴(yán)重的老齡化。三是黨建特色亮點(diǎn)不突出。如“**連鎖工作室”發(fā)揮工作室整體效應(yīng)不夠好，未能有效的展現(xiàn)工作室應(yīng)有的特色。四是黨員中心戶潛能有待進(jìn)一步挖掘。黨員中心戶制度機(jī)制還有待完善、黨員中心戶知識(shí)結(jié)構(gòu)不夠全面，導(dǎo)致黨員中心戶的潛能還有待進(jìn)一步發(fā)揮。
存在以上問題和不足的主要原因是：一是思想認(rèn)識(shí)不到位。對(duì)黨建的重要性認(rèn)識(shí)還有待加強(qiáng)，存在被動(dòng)應(yīng)付的思想，導(dǎo)致黨建工作缺乏亮點(diǎn)。二是作風(fēng)上不實(shí)，深入調(diào)研不夠。深入業(yè)務(wù)一線與調(diào)查研究不夠，工作作風(fēng)還有待提高。三是責(zé)任傳導(dǎo)力和學(xué)習(xí)抓得不夠到位。黨建工作責(zé)任壓力沒有傳導(dǎo)到位；對(duì)黨員干部思想政治建設(shè)抓得還不夠嚴(yán)，導(dǎo)致個(gè)別基層 ……（未完，全文共2059字，當(dāng)前僅顯示1309字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《街道黨工委書記2022年度抓基層黨建工作情況報(bào)告》）