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公司副職2022年度民主生活會“六個帶頭”對照檢查材料

發(fā)表時間:2023/2/23 9:54:50
目錄/提綱:……
一、會前學(xué)習(xí)情況及體會
(一)強(qiáng)化理論武裝,提高政治站位
(二)深入談心談話,提升服務(wù)本領(lǐng)
二、存在的問題和不足
(一)在帶頭深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”方面
一是領(lǐng)悟踐行“兩個確立”深度不夠
二是錘煉提高“政治三力”不夠有力
(二)在帶頭用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂方面
(三)在帶頭堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面
(四)在帶頭堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想,推動改革發(fā)展穩(wěn)定方面
(五)在帶頭發(fā)揚(yáng)斗爭精神,防范化解風(fēng)險挑戰(zhàn)方面
(六)在帶頭落實(shí)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面
三、存在問題的原因剖析
(一)政治理論學(xué)習(xí)不夠扎實(shí)
(二)思想深處武裝不夠系統(tǒng)
(三)貫徹落實(shí)黨的群眾路線意識不牢
(四)敢闖敢試意識有待進(jìn)一步加強(qiáng)
(五)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任意識有待強(qiáng)化
四、努力方向和整改措施
(一)加強(qiáng)理論武裝,提高“政治三力”
(二)強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為,務(wù)實(shí)工作作風(fēng)
(三)樹牢宗旨意識,踐行群眾路線
(四)增強(qiáng)憂患意識,發(fā)揚(yáng)斗爭精神
(五)強(qiáng)化全面從嚴(yán)治黨,帶頭推進(jìn)自我革命
……
公司副職2022年度民主生活會“六個帶頭”對照檢查材料

根據(jù)集團(tuán)黨組對此次民主生活會的安排部署,緊扣此次民主生活會“全面貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員干部群眾以奮發(fā)有為的精神貫徹落實(shí)黨的二十大作出的重大決策部署!敝黝},聯(lián)系個人思想和工作實(shí)際,我認(rèn)真查擺自身存在的突出問題,堅(jiān)持把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去,在深入學(xué)習(xí)、廣泛征求意見、扎實(shí)開展談心談話的基礎(chǔ)上,認(rèn)真進(jìn)行對照檢查,深刻剖析存在問題,明確了整改方向,F(xiàn)作簡要匯報,請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們提出批評意見。
一、會前學(xué)習(xí)情況及體會
會前,本人聚焦對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨二十大、二十屆一中全會精神以及習(xí)近平總書記在一系列重要會議上的講話精神的深化學(xué)習(xí)貫徹;學(xué)習(xí)貫徹黨章、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略656字,正式會員可完整閱讀)…… 

二、存在的問題和不足
(一)在帶頭深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”方面。
一是領(lǐng)悟踐行“兩個確立”深度不夠。雖然一直都非常重視理論學(xué)習(xí),能按照上級黨委的要求有計(jì)劃有規(guī)律地開展理論學(xué)習(xí),但是未能全面深入的領(lǐng)悟和把握“兩個確立”的決定性意義;對于如何將“兩個確立”政治要求更好地融入到貫徹上級決策部署、貫穿公司改革發(fā)展、指導(dǎo)推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展的全過程之中,方法還不夠多,措施還不夠創(chuàng)新,結(jié)合還不夠好,政治態(tài)度與實(shí)際行動未能達(dá)到高度的統(tǒng)一和一致。
二是錘煉提高“政治三力”不夠有力。在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上能夠同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。但是政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力還有待提高。從政治上分析問題、看清本質(zhì)、抓住根本的政治判斷力不夠高,對國家政策、時代變化、對行業(yè)新要求的觀察、思考、研究,結(jié)合自身職責(zé)定位思考不夠深入,領(lǐng)會和體悟的能力還不強(qiáng)。在立足當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn),順勢而為,主動求變的能力上還有短板。
(二)在帶頭用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂方面。
把握運(yùn)用新理論和新思想的能力不足。能夠積極主動學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,但是對其精神要義的把握和學(xué)習(xí)思考還不夠,對其豐富內(nèi)涵、具體內(nèi)容、發(fā)展意義等方面的學(xué)習(xí)和研究不夠深入,對于思想所蘊(yùn)含的新理念、新論述把握得還不夠深刻準(zhǔn)確。
用黨的創(chuàng)新理論觀察新形勢、研究新情況、解決新問題時,存在固定的思維定勢,不能做到推陳出新。運(yùn)用新理論和新思想,結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略解決創(chuàng)新開拓、客戶服務(wù)、黨建業(yè)務(wù)融合等方面問題的意識和能力還不夠強(qiáng)。
(三)在帶頭堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面。
落實(shí)民主集中制質(zhì)量不夠高。作為支部書記,我深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于本行業(yè)本企業(yè)十個方面重要指示批示精神,充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用,積極發(fā)揮支部黨員的先鋒模范作用。我?guī)ьI(lǐng)支部開展特色支部建設(shè),健全黨員人才梯隊(duì),發(fā)揚(yáng)年輕黨員有朝氣、有活力、敢于嘗試的自身優(yōu)勢;緊緊圍繞中心工作,立足公司實(shí)際,結(jié)合支部黨員所在崗位特點(diǎn),發(fā)掘支部特色潛能,促進(jìn)支部工作與公司經(jīng)營深度融合,推進(jìn)支部特色黨建工作。但對民主集中制理解把握不夠深透,未能完全站在公司大局參與和研究決策,有時過多強(qiáng)調(diào)效率,對領(lǐng)導(dǎo)方式的創(chuàng)新和改進(jìn)不夠,征求支部成員的意見建議不夠廣泛深入,導(dǎo)致民主集中質(zhì)量還不夠高。
(四)在帶頭堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想,推動改革發(fā)展穩(wěn)定方面。
貫徹落實(shí)新發(fā)展理念不夠深入。我認(rèn)真貫徹黨的二十大精神,始終堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想并把思想融入到公司建設(shè)、業(yè)務(wù)發(fā)展的全過程,能夠通過各種途徑保持同人民群眾的血肉聯(lián)系,積極參加班組會和“三會一課”與黨員干部談心交心,聚焦解決職工群眾急難愁盼問題。但對如何完整準(zhǔn)確全面貫徹落實(shí)創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的新發(fā)展理念,研究思考不夠深入。在工作上,更多著眼于落實(shí)上級任務(wù)、推進(jìn)當(dāng)前工作、完成工作目標(biāo),對如何提高公司業(yè)績,如何提高員工能力素質(zhì),如何培養(yǎng)儲備干部,缺乏前瞻性的思考和深層次的研究,缺乏較為詳細(xì)的規(guī)劃和具體措施。
(五)在帶頭發(fā)揚(yáng)斗爭精神,防范化解風(fēng)險挑戰(zhàn)方面。
敢于斗爭、善于斗爭的精神不足。作為公司的副職,我深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨在不同歷史時期成功應(yīng)對風(fēng)險挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗(yàn)和斗爭精神,積極運(yùn)用寶貴經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)實(shí)踐工作,發(fā)揚(yáng) ……(未完,全文共5245字,當(dāng)前僅顯示1842字,請閱讀下面提示信息。收藏《公司副職2022年度民主生活會“六個帶頭”對照檢查材料》
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