加強(qiáng)職工培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵

剛剛閉幕的公司十五屆二次職代會(huì)，王經(jīng)理在工作報(bào)告中，實(shí)事求是地總結(jié)了上半年公司的職工培訓(xùn)工作，并且概要地提出下半年職工培訓(xùn)工作的主要任務(wù)和重點(diǎn)環(huán)節(jié)。
　　今年以來(lái)，公司的職工培訓(xùn)工作之所以取得了比以往更大的成績(jī)，關(guān)鍵一點(diǎn)是領(lǐng)導(dǎo)重
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戰(zhàn)略任務(wù)，而且是一項(xiàng)近期投資這期見(jiàn)效，不斷投入不斷收獲的一項(xiàng)特殊工程，急功近利不行，畢期功于一役也不現(xiàn)實(shí)，必須長(zhǎng)期堅(jiān)持，持之以恒；個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)重視不行，必須所有中層干部和環(huán)節(jié)領(lǐng)導(dǎo)都來(lái)重視才行。
　　領(lǐng)導(dǎo)重視從公司層來(lái)講，已經(jīng)做到很好了，從二級(jí)單位的情況看，有些單位的領(lǐng)導(dǎo)做得比較好，而有些單位的領(lǐng)導(dǎo)做的就不夠好。這些同志還是用過(guò)去那種舊的眼光看待職工培訓(xùn)工作，仍然是說(shuō)起來(lái)重要，干起來(lái)次要，忙起來(lái)不要。實(shí)質(zhì)上這是一種短期行為，久而久之會(huì)給企業(yè)的發(fā)展帶來(lái)嚴(yán)重的危害�，F(xiàn)在，我們企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中，人才的缺口非常大，到處都在招兵買(mǎi)馬，而市場(chǎng)供應(yīng)卻遠(yuǎn)水不解近渴，這實(shí)際上是我們長(zhǎng)期以來(lái)忽視人才培養(yǎng)，忽視職工培訓(xùn)工作帶來(lái)的后果。
　　領(lǐng)導(dǎo)重視職工培訓(xùn)工作，就是要經(jīng)常研究、布置本單位的職工培訓(xùn)工作，就是要把對(duì)人才的培訓(xùn)放在比使用和管理更為重要的位置上去，就是要舍得在職工培訓(xùn)上花費(fèi)精力并舍得投入人力、物力、財(cái)力 ……（未完，全文共813字，當(dāng)前僅顯示517字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《加強(qiáng)職工培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵》）