黨支部2022年落實(shí)全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況的報(bào)告

目錄/提綱：……
一、工作基本情況
（一）強(qiáng)化理論武裝，夯實(shí)全面從嚴(yán)治黨拒腐防變的思想基礎(chǔ)
（二）用好“第一種形態(tài)”，守好“頭道防線”
（三）建章立制，優(yōu)化權(quán)力運(yùn)行“設(shè)計(jì)圖”
（四）強(qiáng)化措施，壓實(shí)從嚴(yán)治黨和廉政建設(shè)責(zé)任擔(dān)當(dāng)
二是強(qiáng)化政治監(jiān)督，全面落實(shí)從嚴(yán)治黨各項(xiàng)任務(wù)
（五）明確廉潔從業(yè)與公司治理相統(tǒng)一
二、存在的不足
一是思想教育針對(duì)性不夠強(qiáng)
二是開展組織生活不夠創(chuàng)新
三是科研板塊較為落后
三、下一步工作計(jì)劃
一是認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)黨內(nèi)重要法規(guī)制度，提高黨支部總攬全局、協(xié)調(diào)各方的能力
（四）強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨
……
****黨支部2022年落實(shí)全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況的報(bào)告

2022年是黨的二十大召開之年，是全面實(shí)施“十四五”規(guī)劃的關(guān)鍵之年。今年以來，*****支部為縱深推進(jìn)黨中央、****黨組、***黨委全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作以及****黨委2022年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)落地落實(shí)，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指引，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大、二十大重要指示精神，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，始終保持政治定力，把“嚴(yán)”的主基調(diào)長(zhǎng)期堅(jiān)持下去，為推動(dòng)黨支部建設(shè)邁上新臺(tái)階提供堅(jiān)強(qiáng)保障，持續(xù)深化不敢腐、不能腐、不想腐一體推進(jìn)格局�，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下。
一、工作基本情況
（一）強(qiáng)化理論武裝，夯實(shí)全面從嚴(yán)治黨拒腐防變的思想基礎(chǔ)。
支部始
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略605字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
的建設(shè)寫入公司章程。明確黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位，將黨的領(lǐng)導(dǎo)融入企業(yè)治理各環(huán)節(jié)。由符合條件的黨組織班子成員在公司經(jīng)理層任職，將管黨治黨作為首要職責(zé)。積極落實(shí)上級(jí)2022年全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和黨風(fēng)廉政建設(shè)要求，召開黨建工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢(shì)分析會(huì)，及時(shí)為黨建和廉政工作把關(guān)定向，指明工作重點(diǎn)。組織全員深入學(xué)習(xí)貫徹文件精神,并在此基礎(chǔ)上組織班子成員簽署《**的建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》《**風(fēng)**政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》，進(jìn)一步履行好“一崗雙責(zé)”，自覺擔(dān)負(fù)起“第一責(zé)任人”職責(zé)。利用支部組織生活會(huì)，開展批評(píng)與自我批評(píng)，全體黨員深入查擺剖析問題，查找差距修正錯(cuò)誤，引導(dǎo)全員修身律已、自覺筑牢拒腐防變防線，讓“紅紅臉，出出汗”成為常態(tài)，樹立務(wù)實(shí)清廉的良好形象。
（三）建章立制，優(yōu)化權(quán)力運(yùn)行“設(shè)計(jì)圖”。
夯實(shí)制度建設(shè)，自支部成立以來，梳理完善了《***支部會(huì)議議事規(guī)則》《支委會(huì)研究決定、前置研究討論事項(xiàng)清單》《“三重一大”決策制度實(shí)施辦法》《經(jīng)理辦公會(huì)議事規(guī)則》《廉政談話制度》《干部選拔任用工作暫行辦法》《重點(diǎn)項(xiàng)目管理辦法》《質(zhì)量管理制度（試行）》《合規(guī)義務(wù)及控制措施清單》等涉及黨風(fēng)廉政、管理、人事、項(xiàng)目、質(zhì)量在內(nèi)的各項(xiàng)工作制度十余項(xiàng)，并按照相關(guān)要求嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)行，堅(jiān)持力求實(shí)效，全面確保執(zhí)行到位。防止出現(xiàn)“印在紙上、掛在墻上、說在嘴上”的形式主義傾向，開展“制度走深走實(shí)”活動(dòng)，進(jìn)一步強(qiáng)化員工對(duì)制度的理解力，提升制度的執(zhí)行力，讓全體員工習(xí)慣于在高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、硬約束下開展工作，切實(shí)克服“差不多就行”的糊弄心態(tài)和“干到哪兒算哪兒”的隨意狀態(tài)，充分發(fā)揮制度指引方向、規(guī)范行為、提高效率、防范化解風(fēng)險(xiǎn)的重要作用，確保各項(xiàng)工作有序有力。
（四）強(qiáng)化措施，壓實(shí)從嚴(yán)治黨和廉政建設(shè)責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
堅(jiān)持一手抓公司業(yè)務(wù)發(fā)展，一手抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。年初，回顧了2021年度從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，并對(duì)2022年度從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行安排部署，增強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨的自覺性。一是領(lǐng)導(dǎo)干部及各部門負(fù)責(zé)人主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，層層壓實(shí)責(zé)任，把“一崗雙責(zé)”、責(zé)任分解到位，責(zé)任目標(biāo)檢查考核到位，責(zé)任追究到位，把從嚴(yán)治黨的各項(xiàng)要求落實(shí)到具體工作中去。二是強(qiáng)化政治監(jiān)督，全面落實(shí)從嚴(yán)治黨各項(xiàng)任務(wù)。堅(jiān)持挺紀(jì)在前，持續(xù)整治身邊腐敗和不正之風(fēng)，抓住重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)組織學(xué)習(xí)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神典型問題的通報(bào)，充分用好違紀(jì)違法“活教材”，積極推進(jìn)“三不”一體長(zhǎng)效機(jī)制，對(duì)黨員干部出現(xiàn)苗頭性問題進(jìn)行提醒教育，確保執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)、違紀(jì)必究常態(tài)化，幫助廣大黨員、干部職工穩(wěn)住心神、管住手腳、抗住誘惑、經(jīng)住考驗(yàn)，切實(shí)提升干部作風(fēng)建設(shè)，形成上下同心協(xié)力共抓廉政工作的良好局面。
（五）明確廉潔從業(yè)與公司治理相統(tǒng)一
始終把堅(jiān)定不移糾“四風(fēng)”，作為推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的有效載體，堅(jiān)持邊查邊改，立糾立改。每年組織黨員、干部、監(jiān)察對(duì)象全員簽署廉潔從業(yè)承諾書、家庭助廉倡議書、員工合規(guī)承諾書，定期更新監(jiān)察人員清單，并對(duì)重點(diǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督，建立廉潔檔案和廉潔風(fēng)險(xiǎn)臺(tái)帳。積極參與八項(xiàng)規(guī)定征文、思政案例征文等活動(dòng)，抓住重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)組織學(xué)習(xí)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神典型問題的通報(bào)，充分用 ……（未完，全文共3365字，當(dāng)前僅顯示1700字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《黨支部2022年落實(shí)全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況的報(bào)告》）