醫(yī)院黨總支部副書記2022年度民主生活會“六個帶頭”對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在的主要問題
（二）帶頭用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂
（三）帶頭堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面
一是抓黨建工作融合還不夠
二是抓組織功能發(fā)揮還不夠
（四）帶頭堅持以人民為中心的發(fā)展思想，推動改革發(fā)展穩(wěn)定
（五）帶頭發(fā)揚斗爭精神，防范化解風(fēng)險挑戰(zhàn)
（六）帶頭落實全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面
二、個人有關(guān)情況說明
（一）上次民主生活會整改情況
（二）履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”情況
（三）落實_態(tài)工作責(zé)任制情況
三、產(chǎn)生問題的原因分析
四、努力和整改的方向
三是加強學(xué)習(xí)成果的運用
三是在帶頭推動工作上下功夫，帶頭做政治的明白人、發(fā)展的開路人、群眾的貼心人
五是在敢于擔(dān)當(dāng)上下功夫，要敢于擔(dān)當(dāng)，直面困難矛盾
一是自覺履行好一崗雙責(zé)，切實落實“兩個責(zé)任”
二是自覺依法依規(guī)依程序開展工作
三是自覺接受監(jiān)督
……
醫(yī)院黨總支部副書記2022年度民主生活會“六個帶頭”對照檢查材料

按照市衛(wèi)健委黨委的部署和站黨總支的統(tǒng)一安排，通過深入學(xué)習(xí)和研讀黨的二十大報告和黨章，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在黨的二十屆一中全會上的重要講話精神，通過與班子成員、與部分中層干部和黨員、職工談心談話收集對本人的意見和建議，對照黨章，對照初心和使命，仍然存在一些問題，現(xiàn)將情況匯報如下：
一、存在的主要問題
(一)在深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”方面。
作為血站行政負(fù)責(zé)人，雖然在領(lǐng)悟“兩個確立”上有堅定的政治信仰，“兩個維護(hù)”做得好，“四個意識”仍增強得不夠，“四個自信”還不夠堅定，自覺學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想不夠，對二十大精神的學(xué)習(xí)理解還需更進(jìn)一步。對于如何貫徹二十大精神、宣傳和落實習(xí)近平總書記在二十屆一中全會上的講話精神，將其與解決血站的實際問題密切聯(lián)系，團結(jié)和帶領(lǐng)全站職工認(rèn)真按二十大的要求落實血站實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，進(jìn)一步堅持以人民為中心，做好新時代采供血工作，實現(xiàn)保供給的總目標(biāo)，在效果上有一定差距。對于習(xí)近平總書記的重要指示和批示，沒有從根本上去認(rèn)識、去看待、政治站位還不高，政治敏銳性不強，對待大是大非問題還缺乏快速的政治辨別力，對新時
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理和工作中去，群眾對黨員的看法不佳。
二是抓組織功能發(fā)揮還不夠�？傊螺爟蓚�支部，但基層黨支部在一線的戰(zhàn)斗堡壘作用和功能沒有充分發(fā)揮。黨員和積極性要進(jìn)一步提高，先進(jìn)青年入黨的積極性不高。干部職工對黨組織的信任感、歸屬感不強。例如支部書記的工作，個別同志覺得沒有干頭，組織的凝聚功能還沒充分發(fā)揮出來。作為總支副書記，我覺得在接下來的工作中，要進(jìn)一步加強黨紀(jì)教育，做好職工思想政治工作，進(jìn)一步激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力。
（四）帶頭堅持以人民為中心的發(fā)展思想，推動改革發(fā)展穩(wěn)定。
習(xí)近平總書記在二十大報告中提出了以人民為中心的理念，要實現(xiàn)中國式現(xiàn)代化，作為醫(yī)療服務(wù)中的重要一環(huán)的采供血事業(yè)也必須實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，目前全市無償獻(xiàn)血工作，雖然在全省全國取得了較好的成績和地位，但離群眾需求還有一定的差距，我們提出了保供給的總目標(biāo)，要實現(xiàn)滿足患者用血需要，滿足臨床用血需要，我們必須進(jìn)一步更新服務(wù)理念、創(chuàng)新服務(wù)模式，時時刻刻以滿足患者用血需要為第一要務(wù)，做到無論面臨多大困難，都要有辦法，確保安全供給，因此如何落實習(xí)近平總書記的指示，是我們今后實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展具體體現(xiàn)。作為血站負(fù)責(zé)人，要時刻牢記肩負(fù)的職責(zé)使命，推動改革發(fā)展穩(wěn)定。
（五）帶頭發(fā)揚斗爭精神，防范化解風(fēng)險挑戰(zhàn)。
按照習(xí)近平總書記的指示，黨員干部要敢于斗爭、善于斗爭，對于單位的不良風(fēng)氣要加快治理的速度，動員更多的黨員干部勇于斗爭，建成良好的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，防止陳舊思想和觀念在單位大行其道，阻礙無償獻(xiàn)血工作發(fā)展。敢于動真碰硬，對于個別影響團結(jié)、阻礙發(fā)展的人和事，要采取更加堅決果斷的措施予以及時糾正。
（六）帶頭落實全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面。
一年來在落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，落實中央八項規(guī)定方面，整體是好的，但官僚主義的影子仍然可見，有時候?qū)Ψ止艿牟块T工作，沒有做到逐一落實，聯(lián)點支部個別黨員先鋒模范作用發(fā)揮不明顯，群眾滿意度還有很大的提升空間，還須依靠不斷強化和督辦才能落實一些具體事項，存在工作不細(xì)致的問題。有些時候明明要下到一線科室了解情況，多方查證矛盾或具體障礙，但只是聽取部門同志匯報，導(dǎo)致工作落實不好，職工意見多，群眾測評優(yōu)秀率不高。
二、個人有關(guān)情況說明
（一）上次民主生活會整改情況。
2021年度民主生活會中，我深入查擺、認(rèn)真梳理了5個方面的6個問題，制定了整改措施，目前均已整改落實到位。針對韌性鉆勁不足，離往深里走，往心里走，往實里走有一定的差距的問題，在二十大的學(xué)習(xí)中，著重克服了淺嘗輒止的毛病，對二十大精神的學(xué)習(xí)和理解有了更深的認(rèn)識。對于維護(hù)職工、群眾利益問題，在醫(yī)院工作時，已經(jīng)在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)行了改進(jìn)，加強了檢查和督促，清廉醫(yī)院建設(shè)取得了好的成績。到血站工作后，會繼續(xù)加強對職工的思想教育活動，關(guān)心職工、群眾所需。
（二）履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”情況。
2021年個人嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，既認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，同時認(rèn)真履行監(jiān)督責(zé)任，切實履行起監(jiān)督作用，注重抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，所分管的各項工作均取得良好成效，無任何違法違紀(jì)案件發(fā)生。個人也按黨章要求切實注重廉潔自律，堅持在工作中以身作則，為下屬作榜樣，有效地維護(hù)了醫(yī)院利益，保持了公道正派。
（三）落實_態(tài)工作責(zé)任制情況。
按照中央的要求，帶頭落實_態(tài)工作責(zé)任制，在工作和生活中嚴(yán)格按照上級要求做到謹(jǐn)言慎行，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”，切實做到“兩個維護(hù)”，堅持積極宣傳黨的方針政策，把握重點對象和聯(lián)點支部黨員的思想動態(tài)，注重加強平時的宣傳和排查，分管范圍未發(fā)生任何_態(tài)領(lǐng)域不良事件，確保了政令暢通，積極為中醫(yī)、為無償獻(xiàn)血事業(yè)發(fā)聲，落實了_態(tài)工作責(zé)任制各項要求。
三、產(chǎn)生問題的原因分析
通過深刻剖析，認(rèn)為存在問題的原因有以下幾個方面：
(一)理論學(xué)習(xí)不深，理想信念不堅。從學(xué)習(xí)上講，忽視了理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的自覺性不高、主動性不夠;沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，尤其是習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)，二十大精神的學(xué)習(xí)不夠。缺乏系統(tǒng)學(xué)習(xí)，往往因為忙于工作，使學(xué)習(xí)斷斷續(xù)續(xù)，沒有沉下心，持續(xù)學(xué)習(xí)過一段時間，因而學(xué)習(xí)效果打了折扣。因為學(xué)習(xí)不到位，思想境界的提升還不夠。對自身能力水平的提升，存在一定的畏難心態(tài)，導(dǎo)致工作創(chuàng)新意識不強，缺少應(yīng)有的進(jìn)取精神，從而產(chǎn)生了一些問題。
(二)創(chuàng)新意識不濃，黨性鍛煉不夠。在工作中勇于創(chuàng)新的精神有待加強，在思想上和工作中安于現(xiàn)狀，按部就班地完成上級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)， ……（未完，全文共4779字，當(dāng)前僅顯示2413字，請閱讀下面提示信息。收藏《醫(yī)院黨總支部副書記2022年度民主生活會“六個帶頭”對照檢查材料》）