普通黨員干部2022年度組織生活會個人對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、查擺出的問題
（一）政治信仰方面
（二）黨員意識方面
（三）理論學習方面
（四）能力本領方面
（五）作用發(fā)揮方面
（六）紀律作風方面
二、剖析原因
（一）理論學習不夠深入
（二）責任意識不夠牢固
（三）創(chuàng)新精神不夠強烈
（四）紀律約束不夠堅實
三、下一步整改方向
（一）加強學習，夯實理論基礎
（二）主動作為，強化責任意識
（三）奮發(fā)進取，培養(yǎng)創(chuàng)新精神
（四）廉潔自律，發(fā)揮表率作用
……
普通黨員干部2022年度組織生活會個人對照檢查材料

根據(jù)《關于召開2022年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》要求和黨支部的具體安排，會前開展了深入學習研討，廣泛征求了意見建議，開展了談心談話，并圍繞政治信仰、黨員意識、理論學習、能力本領、作用發(fā)揮、紀律作風等方面進行了查擺和剖析，制定了整改措施，現(xiàn)將有關對照檢查情況匯報如下：

一、查擺出的問題
（一）政治信仰方面
能夠始終堅定貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，旗幟鮮明、立場堅定，不斷增強政治素質、磨煉政治品格、錘煉政治本領，切實提高政治敏銳性、政治
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略427字，正式會員可完整閱讀）……　
。
（四）能力本領方面
能夠始終把加強自身能力建設擺在重要位置，扎扎實實開展好業(yè)務學習，堅持向制度政策學、向身邊同志學、向服務對象學，學習新規(guī)范、學習好做法，注重總結歸納、消化吸收，切實提升發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。但是創(chuàng)新意識還有一定的欠缺，工作習慣于固定模式、舊有套路，缺少一定的新思路、新方法、新創(chuàng)意。
（五）作用發(fā)揮方面
能夠牢固樹立先鋒意識，充分發(fā)揮表率作用，工作沖在前、干在前，不講條件、不談困難，加班加點、任勞任怨，切實肩負起黨員的職責使命，展現(xiàn)出黨員的擔當作為。但有時候工作標準也有所降低，存在一定的拈輕怕重的思想，覺得“多干多錯、少干少錯、不干不錯”，覺得不是自己的事干了也是白干，一定程度上影響的工作落實的效果。
（六）紀律作風方面
能夠牢固樹立紀律規(guī)矩意識，堅守底線紅線，堅持把紀律挺在前面，把作風抓在實處，切實以紀律的持續(xù)強化、作風的持續(xù)轉變?yōu)橛行敱M責夯實基礎、提供保障。但有時候對黨紀黨規(guī)、制度規(guī)范的學習還不夠及時，存在著工作忙時先放一放、緩一緩的情況，一定程度上影響了自我學習教育的效果。

二、剖析原因
（一）理論學習不夠深入
學習缺乏系統(tǒng)性、針對性和實效性，有時候只追求完成學習任務，不注重學習效果，沒有在深刻理解把握上下足功夫，理解認識、運用轉化的效果不佳。
（二）責任意識不夠牢固
缺少主動擔當責任的勇氣和魄力，工作中怕犯錯、怕?lián)�，有時候領導推一推就動一動，沒有時不我待的緊迫感，沒有積極主動的為工作想辦法、出實招。
（三）創(chuàng)新精神不夠強烈
真鉆細研、守正創(chuàng)新的意識不強，習慣于墨守成規(guī)、按部就班，遇到情況就找慣例，缺少分析問題、解決問題的主動性，導致工作沒亮點、沒特色。
（四）紀律約束不夠堅實
轉變作風的持續(xù)性不足，沒有徹底改掉拖沓懶散的不良習慣，在自我要求、自我管理、自我約束上，還需要下更大的決心，用更實的舉措。

三、下一步整改方向
（一）加強學習，夯實理論基礎
深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，堅持全面系統(tǒng)學、及時跟進學、深入思考學和聯(lián)系實際學，切實提高理論認識水平，提升工作實踐能力。
（二）主動作為，強化責任意識
盡職 ……（未完，全文共1885字，當前僅顯示1198字，請閱讀下面提示信息。收藏《普通黨員干部2022年度組織生活會個人對照檢查材料》）