法院領(lǐng)導班子2021年度工作述職報告

目錄/提綱：……
一、充分發(fā)揮審判職能作用，全力維護_
（一）強化“一站式”訴訟服務體系制度建設(shè)，不斷創(chuàng)新便民利民舉措
（二）傾力調(diào)判民商糾紛，促進社會和諧穩(wěn)定
（三）積極開展“我為群眾辦實事”實踐活動，提升群眾司法獲得感
二、堅持正確政治方向，建設(shè)過硬法院隊伍
（一）加強政治理論學習
（二）加強領(lǐng)導班子建設(shè)
（三）加強隊伍建設(shè)
三、堅持黨的正確領(lǐng)導，落實黨中央重大決策部署
（一）意識形態(tài)工作不斷加強
一是不斷強化陣地建設(shè)，切實維護司法領(lǐng)域意識形態(tài)安全
（二）黨風廉政建設(shè)不斷完善
二是重視廉政教育
三是突出監(jiān)督約束
（三）司法作風建設(shè)不斷提高
……
法院領(lǐng)導班子2021年度工作述職報告

按照考核通知的要求，我代表**法院領(lǐng)導班子2021年度履職情況匯報如下：
一、充分發(fā)揮審判職能作用，全力維護_
2021年受理各類案件890件（含舊存4件），同比增長156.48%，審執(zhí)結(jié)各類案件851件，同比增長148.2%，綜合結(jié)案率為95.62%。受理各類刑事an件55件77人，結(jié)案54件，判處有罪人犯76人，結(jié)案率為98.18%。受理民商事案件538件，審結(jié)503件，以調(diào)解和撤訴方式結(jié)案421件，調(diào)撤率78.25%。受理執(zhí)行案件284件（含舊存1件），同比上升202%，執(zhí)結(jié)282件，未結(jié)3件。實際執(zhí)結(jié)率85.56%，實際執(zhí)行到位率56.93%，執(zhí)行完畢率53.33%，終本率13.33%，終本案件合格率100%，在全省基層法院主要工作指標考核中位列第
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略566字，正式會員可完整閱讀）……　
內(nèi)的營商環(huán)境，更解決了轄區(qū)居民供暖服務的民生大事。
（三）積極開展“我為群眾辦實事”實踐活動，提升群眾司法獲得感。常抓“機關(guān)作風整頓優(yōu)化營商環(huán)境”重點工作，踐行“打官司不求人”承諾，平等高效保護市場主體合法權(quán)益，持續(xù)做好“六穩(wěn)”工作，落實“六�！比蝿铡ｉ_展“五進”活動，將法律服務延伸送進企業(yè)、學校、機關(guān)、社區(qū)、村屯等，切實解決實際問題。領(lǐng)導班子帶頭參與走訪14家轄區(qū)企業(yè)，解決企業(yè)涉法涉訴問題13個，進社區(qū)5次，開展民法典、知識產(chǎn)權(quán)等法律專題宣傳；進校園1次，開展以“對校園欺凌說‘不’”為主題的法治教育課，參與人員30余人次；進機關(guān)4次，通報我院教育整頓開展情況，征詢意見建議；進村屯3次，解決涉法涉訴困難問題。改變勝訴方當事人訴訟費需執(zhí)行環(huán)節(jié)收取的方式，在判決生效后退還勝訴方訴訟費。
二、堅持正確政治方向，建設(shè)過硬法院隊伍
（一）加強政治理論學習。強化制度建設(shè)，激勵全院黨員干警強化擔當意識、積極主動作為，有力推動法院黨的建設(shè)和審判執(zhí)行高質(zhì)量發(fā)展。突出教育抓學習，切實增強政治理論水平。以黨史學習教育為牽引，堅持黨組理論中心組學習和集中學習，并由各班子成員和支部書記帶頭講授黨課，積極參加研討交流，積極將學習心得體會融入到審判執(zhí)行工作中，努力做到知行合一。堅持創(chuàng)新抓學習，改變學習方式與載體。邀請市委宣傳部講師團老師為全體黨員干部作專題講座，組織參觀紅色教育基地和“恰是風華正茂”主題演講比賽等主題黨日活動16次，極大激發(fā)了干警愛國、愛黨熱情。
（二）加強領(lǐng)導班子建設(shè)。嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，立足本職和實際，在服務保障大局中謀劃和推進工作，發(fā)揮黨組領(lǐng)導核心作用，堅持民主集中制，認真履行“一崗雙責”，落實黨建主體責任。加強思想教育工作，引導干警保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，求真務實、銳意進取的工作作風，真抓實干的工作勁頭，營造團結(jié)協(xié)作、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。加強業(yè)務培訓和廉政教育，弘揚“司法工匠”精神，推動形成與新時代相適應的司法能力，鞏固政法隊伍教育整頓工作成果，以零容忍的態(tài)度嚴懲司法腐敗，確保隊伍絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠。
（三）加強隊伍建設(shè)。把專業(yè)化建設(shè)擺在重要位置，著力青年干部培養(yǎng)，解決干部老齡化和隊伍斷層問題，分崗分類組織參加各類培訓12期350余人次，提高青年干部業(yè)務能力水平。堅持正確用人導向，啟用優(yōu)秀青年干部充實到審判一線和重要部門進行鍛煉，通過輸入新鮮血液激勵干警做出新業(yè)績、展現(xiàn)新變化，為想干事、能干事、干成事的干部提供機會和舞臺。不斷深化司法_改革，制定《工作人員分類管理辦法》，明確法官、法警、法官助理、書記員和行政人員職責，按照“1+1+1”基本模式，構(gòu)建以員額法官為主導的新型審判團隊，真正讓審理者裁判，由裁判者負責。2021年共遴選增補員額法官1人，核準退出員額法官1人，新招錄公務員1人，完成法官、法警、法官助理、書記員和行政人員單獨職務序列套改，按期進行職級晉升14人次。
三、堅持黨的正確領(lǐng) ……（未完，全文共3148字，當前僅顯示1590字，請閱讀下面提示信息。收藏《法院領(lǐng)導班子2021年度工作述職報告》）