在國有企業(yè)中青年干部培訓(xùn)班開班儀式上的講話

目錄/提綱：……
一、**公司黨委及人員基本情況
（一）市**公司成立于*年*月，注冊資本金*億元，是由**市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局全額出資的一級國有獨資公司
（二）**集團(tuán)公司截止*年*月*日，在職*人，其中：
二、認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記重要講話精神
（一）統(tǒng)一思想，增強學(xué)習(xí)的緊迫感和使命感
一是使命擔(dān)當(dāng)?shù)男枰?br>二是改革發(fā)展的需要
三是隊伍提升的需要
（二）立足實踐，著力增強履職本領(lǐng)
一是在研習(xí)理論中厚植根基
二是在盡職履責(zé)中擔(dān)當(dāng)作為
三是在堅守紀(jì)律中行穩(wěn)致遠(yuǎn)
（三）端正學(xué)風(fēng)，不斷提升培訓(xùn)實效
一是靜下心來，安心學(xué)習(xí)
二是聯(lián)系實際，推動創(chuàng)新
三是嚴(yán)格要求，遵守紀(jì)律
……
在國有企業(yè)中青年干部培訓(xùn)班開班儀式上的講話

同志們：
在全公司上下深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，走好新的趕考路，實施“十四五”規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵時期，公司黨委組織全體中青年干部進(jìn)行專題培訓(xùn)，主要目的是通過集中學(xué)習(xí)、思考與實踐，進(jìn)一步增強青年干部的斗爭精神和斗爭本領(lǐng)，拓展工作新思路，開創(chuàng)工作新局面，進(jìn)一步激發(fā)廣大青年干部為全面落實新時代黨的_方略添磚加瓦，為促進(jìn)**公司經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。
一、**公司黨委及人員基本情況
（一）市**公司成立于*年*月，注冊資本金*億元，是由**市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局全額出資的一級國有獨資公司。*年*月*日經(jīng)市委批準(zhǔn)正式成立中共**市國有資產(chǎn)投資控股有限公司委員會，*年*月完成第一屆委員會選舉及所屬四個黨支部換屆選舉工作。市屬二級國有企業(yè)*家，三級企業(yè)*家，控股企業(yè)*家，參股企業(yè)*家。
（二）**集團(tuán)公司截止*年*月*日，在職*人，其中：
1、性別結(jié)構(gòu)：男員工*人，占比*%，女員工*人占比45.19%
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拒腐防變防線，樹立和踐行正確政績觀，練就過硬本領(lǐng)，發(fā)揚擔(dān)當(dāng)和斗爭精神，貫徹黨的群眾路線，錘煉對黨忠誠的政治品格，樹立不負(fù)人民的家國情懷，追求高尚純粹的思想境界，為黨和人民事業(yè)拼搏奉獻(xiàn)，在新時代新征程上留下無悔的奮斗足跡。
為貫徹落實黨的二十大精神中關(guān)于加強創(chuàng)新型人才隊伍建設(shè)的重要舉措，進(jìn)一步鍛造市**集團(tuán)中青年干部隊伍建設(shè)，強化理論基礎(chǔ)、強化黨性修養(yǎng)、提升能力素質(zhì)，打造忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)男聲r代國有資產(chǎn)忠誠衛(wèi)士，促進(jìn)國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)公司黨委研究決定舉辦市**集團(tuán)第一期“中青年干部素能提升”培訓(xùn)班。在此，我謹(jǐn)代表**公司黨委向大家表示熱烈的歡迎!
同志們，你們都是各公司、各部門的中堅力量。我相信隨著閱歷的增長、才干的提升和工作的需要，大家將會承擔(dān)更重要的工作，甚至有機會走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，成為全公司經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的中堅力量，希望各位學(xué)員能把握機會，努力在實踐中淬煉初心、增長才干、綻放精彩。借此機會，我代表**公司黨委，對全體青年干部提三點期望和要求。
（一）統(tǒng)一思想，增強學(xué)習(xí)的緊迫感和使命感
民族召喚青年，時代呼喚擔(dān)當(dāng)。習(xí)近平總書記指出，“新時代中國青年要繼續(xù)發(fā)揚“五·四”精神，以實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興為己任，不辜負(fù)黨的期望、人民期待、民族重托，不辜負(fù)我們這個偉大時代�！毙聲r代的每一個青年干部都要以實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興為己任，繼承歷史所賦予的時代使命和擔(dān)當(dāng)，用青春和熱血書寫新時代的壯麗篇章。
一是使命擔(dān)當(dāng)?shù)男枰�。�?dāng)前，世界百年未有之大變局加速演進(jìn)，我國發(fā)展面臨新的戰(zhàn)略機遇、任務(wù)階段和要求環(huán)境，需要應(yīng)對的風(fēng)險和挑戰(zhàn)、需要解決的矛盾和問題比以往更加錯綜復(fù)雜。這就對在新時代培養(yǎng)選拔德才兼?zhèn)�、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化中青年干部提出了“高素質(zhì)”“專業(yè)化”要求。中青年干部增強執(zhí)政本領(lǐng)首在把握時代特征，而把握時代特征必須不斷加強學(xué)習(xí)，切實發(fā)揮“頂梁柱”、“領(lǐng)頭雁”的作用。
二是改革發(fā)展的需要。公司上下正處于改革發(fā)展的攻堅階段，機遇和挑戰(zhàn)并存，中青年干部作為公司的中堅力量，推動公司高質(zhì)量發(fā)展的責(zé)任就必然要落到我們的肩上。能否貫徹落實習(xí)近平總書記重要講話指示批示精神，能否一以貫之的執(zhí)行上級決策部署，能否將政策要求落實到基層一線，與中青年干部的綜合素質(zhì)的優(yōu)劣有直接關(guān)系，因此，公司高質(zhì)量發(fā)展需要打造一批高素質(zhì)專業(yè)化的中青年干部隊伍。
三是隊伍提升的需要。近年來，公司領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍在不斷調(diào)整優(yōu)化，從整體上看，這些同志政治素質(zhì)高，業(yè)務(wù)能力強，工作作風(fēng)實，能夠擔(dān)當(dāng)重任。但同時也應(yīng)該看到目前**公司整體在承接未來發(fā)展和現(xiàn)有人才隊伍需求匹配度上存在很大差距，這就要求我們廣大中青年干部熟悉相關(guān)理論、政策和業(yè)務(wù)知識，不斷提升自身的綜合能力水平。
（二）立足實踐，著力增強履職本領(lǐng)
習(xí)近平總書記強調(diào)，“干部成長無捷徑可走，經(jīng)風(fēng)雨、見世面才能壯筋骨、長才干；干部要做起而行之的行動者、不做坐而論道的清談客，當(dāng)攻堅克難的奮斗者、不當(dāng)怕見風(fēng)雨的泥菩薩，在摸爬滾打中增長才干，在層層歷練中積累經(jīng)驗”。只有干出來的精彩，沒有等出來的輝煌，作為一名國企干部，要扛得了重活，打得了硬仗，經(jīng)得住磨難，在吃勁的重要崗位“墩苗”歷練。
一是在研習(xí)理論中厚植根基。站在新的歷史起點，中青年干部要不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。同時，要與具體實際、個人崗位相結(jié)合，努力在工作中有所創(chuàng)新、有所突破、有所建樹，把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化成為帶領(lǐng)發(fā)展的實際本領(lǐng)、謀劃發(fā)展的工作思路、促進(jìn)發(fā)展的務(wù)實舉措。
二是在盡職履責(zé)中擔(dān)當(dāng)作為。現(xiàn)在，越來越多的90后、甚至95后進(jìn)入干部隊伍并走上 ……（未完，全文共3800字，當(dāng)前僅顯示1919字，請閱讀下面提示信息。收藏《在國有企業(yè)中青年干部培訓(xùn)班開班儀式上的講話》）