林場(chǎng)黨支部書記2022年度抓黨建工作述職報(bào)告

目錄/提綱：……
一、履職工作主要情況
（一）抓牢主責(zé)主業(yè)，黨建責(zé)任扣緊壓實(shí)
（二）抓實(shí)思想教育，政治引領(lǐng)持續(xù)強(qiáng)化
（三）抓穩(wěn)組織建設(shè)，戰(zhàn)斗堡壘不斷夯實(shí)
（四）抓緊作風(fēng)建設(shè)，服務(wù)效能顯著提升
二、存在的主要問題及原因
一是開展工作有研究，但亮點(diǎn)不多
二是日常管理有約束，但處理不嚴(yán)
三是互促融合有進(jìn)步，但效果不佳
一是工作重心還不平衡
二是壓力傳導(dǎo)還不經(jīng)常
三是創(chuàng)新意識(shí)還不強(qiáng)勁
三、下一步工作思路和主要措施
（一）進(jìn)一步強(qiáng)化政治意識(shí)
（二）進(jìn)一步強(qiáng)化主責(zé)意識(shí)
（三）進(jìn)一步強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)
（四）進(jìn)一步強(qiáng)化引領(lǐng)意識(shí)
……
林場(chǎng)黨支部書記2022年度抓黨建工作述職報(bào)告

按照會(huì)議安排，現(xiàn)就2022年度履行抓基層黨建工作職責(zé)情況報(bào)告如下，請(qǐng)予評(píng)議。
一、履職工作主要情況
（一）抓牢主責(zé)主業(yè)，黨建責(zé)任扣緊壓實(shí)。一年來，我堅(jiān)持把黨建作為自己的主責(zé)主業(yè)，切實(shí)擔(dān)負(fù)起“第一責(zé)任人”職責(zé)，嚴(yán)格落實(shí)黨建工作目標(biāo)責(zé)任，統(tǒng)籌謀劃、高位推進(jìn)，上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管，專題研究黨建工作5次，制定《黨建工作要點(diǎn)》，完善思路舉措，加強(qiáng)督促指導(dǎo)，協(xié)調(diào)解決問題，把每個(gè)環(huán)節(jié)的黨建工作抓具體、抓深入。同時(shí)積極探索黨建與業(yè)務(wù)融合新路徑，注重將黨的建設(shè)與林業(yè)發(fā)展同步謀劃、同步部署、同步推進(jìn)，一體落實(shí)“黨建工作目標(biāo)”與“林業(yè)重點(diǎn)任務(wù)”。針對(duì)上一年度述職評(píng)議查擺和指出的問題，組織研究制定《整改落實(shí)方案》，細(xì)化實(shí)化整改措施6條，明確整改要求和時(shí)限，落實(shí)整改責(zé)任，實(shí)行臺(tái)賬式管理，對(duì)存在的學(xué)習(xí)抓的不夠緊、黨建思路不夠開闊、工作推進(jìn)不平衡等3個(gè)方面問題全面整改銷號(hào)。

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、民主生活會(huì)、談心談話等組織生活制度，突出教育實(shí)效，統(tǒng)籌開展集體學(xué)習(xí)、議政議事、對(duì)照檢視、相互批評(píng)、志愿服務(wù)、黨性錘煉等活動(dòng)，確保頻次、內(nèi)容和程序符合規(guī)范要求。充分利用市林草局網(wǎng)站、微信公眾號(hào)及時(shí)報(bào)送發(fā)布黨建活動(dòng)信息，推進(jìn)組織活動(dòng)有聲有色、落實(shí)有力有效。全年組織召開支委會(huì)13次，黨員大會(huì)4次，黨課輔導(dǎo)4次，開展談心談話26次，組織生活會(huì)2次，報(bào)送黨建信息28條。對(duì)標(biāo)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè)和7個(gè)方面星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)、嚴(yán)要求落實(shí)，細(xì)化工作措施，建立爭(zhēng)創(chuàng)臺(tái)賬，全面對(duì)標(biāo)對(duì)表，補(bǔ)齊短板弱項(xiàng)，鞏固深化拓展，促進(jìn)規(guī)范提升，使黨支部建設(shè)質(zhì)量更加過硬。
（四）抓緊作風(fēng)建設(shè)，服務(wù)效能顯著提升。扎實(shí)開展了“服務(wù)型效能型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建，修訂完善了服務(wù)承諾、限時(shí)辦結(jié)、一次性告知等制度5項(xiàng)，統(tǒng)一給干部職工制作了崗位桌牌和胸牌，在公共區(qū)域設(shè)置意見箱、張貼“干部作風(fēng)評(píng)價(jià)二維碼”，公開接受職工群眾監(jiān)督與評(píng)價(jià)。開展了落實(shí)“三自”要求優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境活動(dòng)，深入查找和整頓干部隊(duì)伍思想認(rèn)識(shí)、工作效能、服務(wù)質(zhì)量、作風(fēng)態(tài)度等方面的突出問題，匯總梳理部門和個(gè)人問題25項(xiàng)，制定了整改措施，加強(qiáng)跟蹤問效，對(duì)1名作風(fēng)不實(shí)的職工予以停職檢查、追責(zé)問責(zé)；對(duì)1名貸款逾期的職工及時(shí)約談、催交。組織16名在職黨員到社區(qū)報(bào)到，參與志愿服務(wù)，共建和諧社區(qū)；籌措7萬(wàn)余元，對(duì)管護(hù)站辦公樓、灶房、餐廳及門房屋頂漏水進(jìn)行了維修，鋪設(shè)抗冷防水油氈468.62平方米；通過“扶貧832平臺(tái)”和線下商城為58名職工采購(gòu)發(fā)放米、面、油、生日蛋糕、勞保棉大衣等生活物品；給管護(hù)站購(gòu)置采暖火爐設(shè)備10套，并對(duì)原配備的4臺(tái)凈水設(shè)備進(jìn)行維修維護(hù)；籌資13萬(wàn)元，為101名在職、退休職工進(jìn)行了健康體檢；為1名困難家屬申報(bào)了最低生活保障；組織18名黨員干部和機(jī)關(guān)職工深入苗圃地，對(duì)定植的12畝綠化苗木修枝、抹芽、定株，引導(dǎo)黨員干部在實(shí)踐鍛煉中錘煉務(wù)實(shí)作風(fēng)，激勵(lì)實(shí)干擔(dān)當(dāng)，展示良好形象。
二、存在的主要問題及原因
一年來，雖然自己高度重視基層黨建，取得了一些成效，但也認(rèn)識(shí)到在抓黨建工作中還存在一些不足：一是開展工作有研究，但亮點(diǎn)不多。雖然我對(duì)黨建工作有認(rèn)真的研究和部署，但在具體落實(shí)上照單執(zhí)行多，結(jié)合實(shí)際突出亮點(diǎn)少，一定程度上還存在著重程序、重業(yè)務(wù)，輕實(shí)效、輕創(chuàng)新的現(xiàn)象，抓手還不夠多，載體還不夠豐富。二是日常管理有約束，但處理不嚴(yán)。雖然我定期開展工作檢查，發(fā)現(xiàn)并糾正了一些黨建方面的即知問題，但有時(shí)出于“面子”考慮，對(duì)個(gè)別黨員學(xué)習(xí)態(tài)度松散、心得體會(huì)提交篇數(shù)少、學(xué)習(xí)筆記記寫不規(guī)范、工作手冊(cè)未按時(shí)填寫等問題管理不嚴(yán)、問責(zé)力度不夠。三是互促融合有進(jìn)步，但效果不佳。雖然我堅(jiān)持黨建領(lǐng)航，積極探索實(shí)踐“雙融雙促”的方式和途徑，統(tǒng)籌抓好黨員“五崗聯(lián)創(chuàng)”、黨外干部“三崗爭(zhēng)創(chuàng)”、“五大陣地”建設(shè)、“兩型”黨組織創(chuàng)建等活動(dòng)，將黨建工作全面融入到生態(tài)建設(shè)、資源管護(hù)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等重點(diǎn)工作中，但在學(xué)用結(jié)合、如何吸引黨員積極參與黨建等方面，研究探討不夠深入，對(duì)黨建工作完成質(zhì)量也沒有像要求業(yè)務(wù)工作那樣精益求精。
存在問題的原因主要有：一是工作重心還不平衡。對(duì)新形勢(shì)下如何做好黨建工作觀念不新、思路不開闊，雖然思想上高度重視黨建工作，日常上也有安排，但在行動(dòng)上沒有做到“兩手抓”，沒有打好“組合拳”。二是壓力傳導(dǎo)還不經(jīng)常。主要是對(duì)個(gè)別黨員的一些散漫行為約談提醒不夠，導(dǎo)致在 ……（未完，全文共3557字，當(dāng)前僅顯示1796字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《林場(chǎng)黨支部書記2022年度抓黨建工作述職報(bào)告》）