縣級(jí)機(jī)構(gòu)編制單位副職黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會(huì)個(gè)人發(fā)言提綱

目錄/提綱：……
一、存在的問(wèn)題突出問(wèn)題和主要表現(xiàn)
一是理論武裝的自覺(jué)性不夠
二是維護(hù)核心的敏銳性不強(qiáng)
三是在融合轉(zhuǎn)化上做得不夠
一是在如何運(yùn)用新發(fā)展理念推動(dòng)工作上存在本領(lǐng)恐慌問(wèn)題
二是缺乏“一張藍(lán)圖繪到底”的韌勁和釘釘子的精神
二是積極主動(dòng)改作風(fēng)的銳氣有所弱化
三是心系基層解難題的行動(dòng)有所虛化
一是機(jī)遇意識(shí)不強(qiáng)
二是創(chuàng)新意識(shí)偏弱
一是發(fā)揮組織功能還不強(qiáng)
二是廉潔自律抓得不嚴(yán)
三是發(fā)揚(yáng)較真精神不夠
二、產(chǎn)生問(wèn)題的根源剖析
（一）理想信念還不牢固
（二）開(kāi)拓進(jìn)取精神還不夠足
（三）發(fā)展理念不夠堅(jiān)定
（四）政治站位還不高
三、努力方向和整改措施
（一）持續(xù)強(qiáng)化引領(lǐng)，不斷筑牢信念之基
（二）弘揚(yáng)實(shí)干精神，強(qiáng)化盡責(zé)擔(dān)當(dāng)有為
（三）堅(jiān)持以人民為中心，推進(jìn)機(jī)構(gòu)編制工作更加出彩
（四）進(jìn)一步抓好作風(fēng)建設(shè)
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縣級(jí)機(jī)構(gòu)編制單位副職黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會(huì)個(gè)人發(fā)言提綱

一、存在的問(wèn)題突出問(wèn)題和主要表現(xiàn)
（一）在帶頭深刻感悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，深刻感悟黨堅(jiān)持把馬克思主義同中國(guó)具體實(shí)際相結(jié)合、同中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化相結(jié)合的非凡歷程，全面貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，樹立正確黨史觀，堅(jiān)定信仰信念信心，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面。一是理論武裝的自覺(jué)性不夠。理論學(xué)習(xí)方法單一，為為研討而學(xué)習(xí)，滿足于知道和了解，沒(méi)有從認(rèn)識(shí)論和方法論的角度對(duì)思想的時(shí)代背景、歷史地位、哲學(xué)意蘊(yùn)上去思考，沒(méi)有真正站在歷史和政治高度上領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義。二是維護(hù)核心的敏銳性不強(qiáng)。有時(shí)存在標(biāo)準(zhǔn)太高的誤區(qū)，覺(jué)得難以做到絕對(duì)、純粹、完美；有時(shí)存在“實(shí)踐太難”的想法，覺(jué)得大方向能把握，但具體到日常的一些小事小細(xì)節(jié)，難免有注意不到、做不好的地方。三是在融合轉(zhuǎn)化上做得不夠。對(duì)踏上“第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)”新征程后
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以事業(yè)為重，始終充滿激情，勤奮敬業(yè)、腳踏實(shí)地的完成組織交給的各項(xiàng)任務(wù)。但深入對(duì)照反思，還存有三個(gè)方面的差距:-是振奮精神干事業(yè)的勁頭有所淡化。有時(shí)工作干了，做的也比較艱苦，但在為什么干?應(yīng)當(dāng)怎樣做好上思考的還不深。任現(xiàn)職已經(jīng)有幾個(gè)年頭了，隨著時(shí)間的推移，思想上或多或少有了一些新的困惑和干擾。有時(shí)也有不求過(guò)得硬、但求過(guò)得去，松口氣、歇歇腳的想法。這些東西也常常與積極學(xué)習(xí)、勤奮工作、嚴(yán)格自律的黨性要求形成碰撞，如果自己拿不準(zhǔn)、拿不住，也容易帶來(lái)思想、狀態(tài)和工作上的滑坡。這是我必須時(shí)刻謹(jǐn)記的。二是積極主動(dòng)改作風(fēng)的銳氣有所弱化。思想深處仍存在著創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)不強(qiáng)、擔(dān)當(dāng)動(dòng)力不足問(wèn)題，有些工作標(biāo)準(zhǔn)不高，求平保穩(wěn)，對(duì)政策性難題有等靠思想，對(duì)共性矛盾問(wèn)題有觀望現(xiàn)象，對(duì)棘手敏感問(wèn)題有畏難情緒。有時(shí)抓工作落實(shí)還浮在面上，滿足于安排了、部署了，親臨一線指導(dǎo)、跟蹤督導(dǎo)問(wèn)效還不夠，工作落實(shí)不到位、標(biāo)準(zhǔn)不高的問(wèn)題有所表現(xiàn)。三是心系基層解難題的行動(dòng)有所虛化。群眾觀點(diǎn)、人民立場(chǎng)、宗旨意識(shí)樹立得還不夠牢固，踐行以人民為中心的發(fā)展理念，口頭喊得比較多，落實(shí)行動(dòng)比較少。比如，下不去、蹲不住、幫不實(shí)的情況依然存在，調(diào)查研究不夠深入，對(duì)基層實(shí)情若明若暗;用會(huì)議、文件部署任務(wù)、推動(dòng)工作的慣性思維還沒(méi)有徹底糾正;實(shí)質(zhì)性解決少，有的甚至不了了之。
（四）在帶頭學(xué)習(xí)運(yùn)用黨在不同歷史時(shí)期成功應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)憂患意識(shí)，保持戰(zhàn)略定力，提高能力本領(lǐng)，敢于斗爭(zhēng)、善于斗爭(zhēng)，不斷取得新的勝利和榮光方面。一是機(jī)遇意識(shí)不強(qiáng)。缺乏把本職工作納入新發(fā)展格局的魄力，在機(jī)構(gòu)編制改革工作高質(zhì)量發(fā)展中，往往先想存在的困難，覺(jué)得自己不分管機(jī)構(gòu)編制改革這一塊工作，不認(rèn)真去思考如何去做，怎么才能做得好。雖然有別的分管副主任牽頭及股室來(lái)抓此項(xiàng)工作，自己也只是跟著別人干了，但聚焦不夠、發(fā)力不足。二是創(chuàng)新意識(shí)偏弱。缺乏破與立的勇氣，缺少敢為人先的膽識(shí)。
（五）在帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經(jīng)驗(yàn)，履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，旗幟鮮明講政治，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，持續(xù)用力糾正“四風(fēng)”、樹新風(fēng)，堅(jiān)決反對(duì)形式主義官僚主義，加強(qiáng)對(duì)“一把手”監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督，堅(jiān)決同一切違規(guī)違紀(jì)違法現(xiàn)象作斗爭(zhēng)方面。一是發(fā)揮組織功能還不強(qiáng)。靠組織管人、管事、管工作、管思想的氛圍還不濃厚，有時(shí)以人少事多為理由放松制度要求，致使分管工作一些布置落實(shí)打了折扣，有些還存在走過(guò)場(chǎng)的問(wèn)題。二是廉潔自律抓得不嚴(yán)。對(duì)自己紀(jì)律規(guī)矩要求不嚴(yán)，認(rèn)為只要在大事大非問(wèn)題上能堅(jiān)守原則就行，對(duì)自己放松了要求、降低了標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致思想和行動(dòng)上“四風(fēng)”的病根和頑疾仍未徹底根除；落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神沒(méi)有真正內(nèi)化于心、外化于行。三是發(fā)揚(yáng)較真精神不夠。對(duì)干部管理監(jiān)督還存在盲區(qū)死角，一些崗位還存在廉政風(fēng)險(xiǎn)，反思自己，主要還是抓預(yù)防不夠、唱黑臉不夠，沒(méi)有打好正風(fēng)肅紀(jì)反腐的主動(dòng)仗，存在好人思想，對(duì)問(wèn)題大多是“蜻蜓點(diǎn)水”、淺嘗即止，距離“紅紅臉、出出汗”還不夠。
二、產(chǎn)生問(wèn)題的根源剖析
對(duì)以上存在的這些問(wèn)題，我深入、認(rèn)真地地進(jìn)行了剖析，查擺出來(lái)的這些問(wèn)題，雖然的客觀原因?qū)е�，但大多是我自身主觀原因所至，從源頭上剖析，主要有以下幾個(gè)方面。
（一）理想信念還不牢固。雖然思想上對(duì)理論學(xué)習(xí)的重要性有了深刻的認(rèn)識(shí)，也積極做好集體學(xué)習(xí)研討和個(gè)人自學(xué)，但沒(méi)有真正做到學(xué)思結(jié)合、入腦入心，不自 ……（未完，全文共3604字，當(dāng)前僅顯示1820字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《縣級(jí)機(jī)構(gòu)編制單位副職黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會(huì)個(gè)人發(fā)言提綱》）