公司2023年一季度紀檢工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、工作開展情況
（一）持之以恒加強學習，堅定不移強化廉政監(jiān)督
一是加強廉政學習，夯實思想政治根基
二是強化警示教育，引導(dǎo)干部以案示警、以案為戒，以案促改
（二）做實做細日常監(jiān)督，切實提升監(jiān)督執(zhí)紀效能
一是強化專項檢查，聚焦工作重點
二是拓寬監(jiān)督范圍，做到人員全覆蓋
三是加強人員的教育、管理和監(jiān)督
（三）加強防控廉政風險，督促跟蹤檢查
一是開展常態(tài)化專項監(jiān)督檢查
二是強化“三重一大”事項監(jiān)管，確保日常監(jiān)督“不走樣”
三是深入落實“嚴、真、細、實、快”工作精神，確保日常監(jiān)督常態(tài)化
二、存在問題
（一）黨風廉政建設(shè)工作創(chuàng)新不夠
（二）廉潔從業(yè)警示教育氛圍不濃
（三）廉政教育模式創(chuàng)新不夠
（四）黨風廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作相互促進還有差距
三、下一步工作打算
（一）多種形式開展教育培訓，強化隊伍建設(shè)
（二）堅持警鐘長鳴，扎實開展黨風廉政宣傳教育
（三）加強項目建設(shè)廉政檔案的監(jiān)督檢查
（四）聚焦重點，堅持嚴管厚愛，強化日常作風紀律督查
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***公司2023年一季度紀檢工作總結(jié)

***公司按照市紀委監(jiān)委和集團黨委紀委工作部署，圍繞公司發(fā)展中心任務(wù)，加強日常監(jiān)督、黨風建設(shè)和反腐倡廉等工作，為公司各項任務(wù)目標順利實現(xiàn)提供紀律保證�，F(xiàn)將2023年一季度紀檢工作開展情況匯報如下。
一、工作開展情況
（一）持之以恒加強學習，堅定不移強化廉政監(jiān)督。公司圍繞做實紀檢監(jiān)督工作，強化廉政教育、筑牢思想防線，開展以廉潔從業(yè)為主要內(nèi)容的宣教活動。一是加強廉政學習，夯實思想政治根基。組織全體黨員結(jié)合主題黨日、黨的建設(shè)學習活動學習習近平在二十屆中央紀委二次全會上的重要講話、習近平總書記重要文章《全面從嚴治黨探索出依靠黨的自我革命跳出歷史周期率的成功路徑》等重
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略484字，正式會員可完整閱讀）……　
是加強人員的教育、管理和監(jiān)督。在元旦、春節(jié)等節(jié)假日廉潔風險多發(fā)、易發(fā)的敏感時期,利用微信群發(fā)送警醒信息、提醒廣大黨員干部及重點崗位人員做好廉潔自律表率，累計發(fā)送警醒信息2次，將紀律要求傳達到每個重點領(lǐng)域，做到早打招呼、早作提醒。
（三）加強防控廉政風險，督促跟蹤檢查。一是開展常態(tài)化專項監(jiān)督檢查。開展項目廉政檔案“回頭看”，與公司內(nèi)控人員檢查項目廉政檔案整改完成情況，根據(jù)廉政項目臺賬對已整改完成的內(nèi)容逐一銷號。二是強化“三重一大”事項監(jiān)管，確保日常監(jiān)督“不走樣”。嚴格落實“三重一大”決策制度、支委會議事規(guī)則、總經(jīng)理辦公會等制度，重大事項一律集體決定。紀檢人員提前介入，強化過程監(jiān)督，嚴格跟蹤問效。一季度累計監(jiān)督13項。三是深入落實“嚴、真、細、實、快”工作精神，確保日常監(jiān)督常態(tài)化。紀檢人員認真開展日常監(jiān)督檢查，通過對《部室工作督辦臺賬》進行檢查持續(xù)強化作風建設(shè)。一季度累計監(jiān)督部室各類工作487項。
二、存在問題
（一）黨風廉政建設(shè)工作創(chuàng)新不夠。黨風廉政建設(shè)工作開展方式較為單一，黨風廉政建設(shè)工作思路不開闊，結(jié)合實際還不到位，開展工作形式單一，沒有進一步開拓思路。
（二）廉潔從業(yè)警示教育氛圍不濃。推動黨風廉政建設(shè)往深里抓、實里做力度還不夠大，黨風廉政建設(shè)還存在薄弱環(huán)節(jié)。公司上下黨風廉政教育工作存在警示教育廣泛性不夠、針對性不強的問題，導(dǎo)致廉潔從業(yè)警示教育氛圍不濃厚、成效不顯著。
（三）廉政教育模式創(chuàng)新不夠。廉政教育模式創(chuàng)新力和靈活性不足，習慣于傳統(tǒng)的灌輸式廉政教育，與職工群眾日益增長的精神需求不能相協(xié)調(diào)，教育內(nèi)容與領(lǐng)導(dǎo)干部的思想實際和工作實際有差距。
（四）黨風廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作相互促進還有差距。常態(tài)化的日常監(jiān)督還不夠到位。對重點部門和關(guān)鍵崗位人員監(jiān)督工作還需進一步加強。對于工程建設(shè)、資金管理等關(guān)鍵崗位人員的監(jiān)管有待進一步加強，導(dǎo)致公司內(nèi)部的廉政風險點還存在。
三、下一步工作打算
（一）多種形式開展教育培訓，強化隊伍建設(shè)。創(chuàng)新形式、豐富載體，督促黨員干部筑牢拒腐防變的思想道德防線。開展豐富多樣的反腐倡廉主題教育活動，增強全員廉潔從業(yè)意識。
（二）堅持警鐘長鳴，扎實開展黨風廉政宣傳教育。及時傳達上級通報的各類黨風廉政和反腐敗典型案例，通過“三會一課”、全體干部職工大會等方式觀看《永遠吹沖鋒號》系列警示教育片、學習警示教育文件，持續(xù)強化警示教育。堅持把常態(tài)化教育“專”起來抓，拿出“�！钡木�，保持“專”的力度，堅決克服過關(guān)思想、畏難情緒、精力分散等問題，一抓到 ……（未完，全文共2137字，當前僅顯示1358字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司2023年一季度紀檢工作總結(jié)》）