公司黨史學(xué)習(xí)教育經(jīng)驗交流材料：三個堅持 三個聚焦 推動黨史學(xué)習(xí)教育走深走實

目錄/提綱：……
一、堅持統(tǒng)籌推進(jìn)，聚焦周密謀劃部署
二、堅持以學(xué)促用與以知促行相融合聚焦豐富活動載體
一是強(qiáng)化理論提升
二是豐富學(xué)習(xí)教育載體
三是強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)
一是靠制度管理人
二是用情感凝聚人
三是用正氣引領(lǐng)人
三、堅持立足行業(yè)實際聚焦為群眾辦實事
二是開展了服務(wù)進(jìn)社區(qū)活動
三是提升服務(wù)水平
四是開展后進(jìn)縣級公司綜合施治工作
五是開展“四查四問五對照”活動，引導(dǎo)員工與企業(yè)共奮進(jìn)
……
公司黨史學(xué)習(xí)教育經(jīng)驗交流材料：三個堅持 三個聚焦 推動黨史學(xué)習(xí)教育走深走實

**公司深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神，緊扣學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行和學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局的目標(biāo)要求，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，落實實踐活動，真正實現(xiàn)黨史學(xué)習(xí)教育融入日常學(xué)習(xí)、融入中心工作、融入實踐活動“三融入”，著力做到三個堅持三個聚焦，持續(xù)推動黨史教育走深走實。
一、堅持統(tǒng)籌推進(jìn)，聚焦周密謀劃部署
公司黨委把開展黨史學(xué)習(xí)教育作為增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”的生動實踐和推進(jìn)事業(yè)科學(xué)發(fā)展、提高服務(wù)水平的重大契機(jī)。一是成立了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，制定了《黨史學(xué)習(xí)教育實施方案》，召開了學(xué)習(xí)動員部署會，對黨史學(xué)習(xí)教育進(jìn)行了全面部署，引導(dǎo)廣大干部職工充分認(rèn)識開展黨史學(xué)習(xí)教育的重大意義，并積極參與到黨史學(xué)習(xí)教育中。二是公司班子堅決扛起開展黨史學(xué)習(xí)教育的政治責(zé)任，分工協(xié)作，加強(qiáng)統(tǒng)籌，協(xié)調(diào)
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綱，并以普通黨員身份參加了所在支部的專題組織生活會。公司黨委堅持以學(xué)促用與以知促行相融合，切實把黨員教育融入日常，抓在經(jīng)常。上半年黨委理論學(xué)習(xí)中心組共開展集中學(xué)習(xí)交流 5 次，第一議題學(xué)習(xí)13次，黨組織書記講專題黨課15次，各支部政治理論學(xué)習(xí)28次，知識測試3次。三是強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)。開展內(nèi)部業(yè)務(wù)交流和傳幫帶，組織各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)，多渠道提高黨員干部業(yè)務(wù)能力和各種水平。
堅持發(fā)揮黨員主體作用，通過建立以制度為保證、以感情為基礎(chǔ)、以溝通為紐帶的新型人際關(guān)系，凝聚黨員力量，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)激情。一是靠制度管理人。7月份我們通過實行機(jī)構(gòu)改革競聘上崗，建立了以一線創(chuàng)收部門為主體，二線部門強(qiáng)力支撐的組織架構(gòu)，通過改革，建立了分工明確、密切配合、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、良性互動的工作機(jī)制，對黨組織建設(shè)、從嚴(yán)落實黨內(nèi)組織生活制度等工作制度進(jìn)行及時修訂完善，進(jìn)一步明確了領(lǐng)導(dǎo)分工、部門責(zé)任、崗位職責(zé)。使辦文、辦事、辦會基本做到了有章可循、有據(jù)可依，實現(xiàn)了靠制度規(guī)范行為，憑制度辦理事情，用制度推動工作。二是用情感凝聚人。深入基層一線調(diào)研，通過與員工座談，傾聽員工心聲，全面了解干部職工困難問題、思想動向及對公司建設(shè)發(fā)展的意見建議。完成了工會換屆選舉，健全了群團(tuán)組織建設(shè)，為下一步豐富職工文體活動打下了基礎(chǔ)。通過召開專題組織生活會和開展“四查四問五對照”活動，組織黨員干部立足崗位進(jìn)行討論，查擺問題，提振信心，凝心聚力，共同營造目標(biāo)明確，全力以赴的發(fā)展氛圍。堅持開展“四必談”活動，即干部提拔必談，入黨必談，獎勵處分必談，信訪苗頭必談，增強(qiáng)了思想政治工作的人性化和感染力，創(chuàng)造了和諧的人際關(guān)系和良好的工作環(huán)境。深入開展經(jīng)常性談心活動，通過談心認(rèn)真了解機(jī)關(guān)干部在思想、工作、學(xué)習(xí)、作風(fēng)等方面的情況，以及需要幫助解決的困難和問題，全面深入查找在思想、工作、作風(fēng)等方面存在的突出問題，著力解決活力不夠、工作效率不高、執(zhí)行力不強(qiáng)等問題。三是用正氣引領(lǐng)人。傳承“紅色基因”，有效激發(fā)學(xué)習(xí)動力。公司黨委將“紅色教育”納入黨史學(xué)習(xí)教育課程，先后組織全體黨員開展“學(xué)黨史、祭英烈、守初心、踐使命”、到李大釗紀(jì)念館開展“追尋先烈足跡、傳承紅色基因”主題黨日活動，通過集體默哀、敬獻(xiàn)花籃、重溫入黨誓詞、黨員代表發(fā)表感言、詩朗誦等形式，從建黨百年非凡歷程中探尋真理光芒、賡續(xù)榜樣力量、堅定政治信仰，轉(zhuǎn)化為推進(jìn)**公司創(chuàng)新發(fā)展的強(qiáng)大動力。組織黨員參加“紅色經(jīng)典微朗讀”，“我的入黨故事”征文、觀看紅色影片等活動，引導(dǎo)黨員干部傳承紅色基因，汲取奮進(jìn)力量，并將這種力量轉(zhuǎn)化為改變公司落后局面，推進(jìn)公司發(fā)展的強(qiáng)大動力，保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。強(qiáng)化典型引路，評選優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和先進(jìn)黨支部，參加黨建主題演講比賽等，引導(dǎo)和激勵黨員干部努力形成比學(xué)趕超的良好局面，不斷聚集工作合力，增強(qiáng)了隊伍的凝聚力和向心力。營造正心、正向、正能量的工作氛圍。公司黨委把推動中心工作完成、重點(diǎn)任務(wù)落實作為檢驗黨組織的“試金石”，引導(dǎo)各級黨組織和黨員干部奮戰(zhàn)在一線、奉獻(xiàn)在一線、建功在一線，積極探索黨史學(xué)習(xí)教育和業(yè)務(wù)工作同頻共振、同向發(fā)力的方法和路徑。組織開展“黨旗在基層一線高高飄揚(yáng)”活動，在公司爬坡過坎、奮力攻堅的關(guān)鍵時刻，發(fā)揮各級黨組織(黨小組、網(wǎng)格片區(qū))凝聚人心、鼓舞士氣的戰(zhàn)斗堡壘作用，通過定任務(wù)、比業(yè)績等方式，激發(fā)黨員干部帶頭沖在保戶增戶、集客業(yè)務(wù)拓展的最前沿。把黨史學(xué)習(xí)教育與 ……（未完，全文共3584字，當(dāng)前僅顯示1810字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司黨史學(xué)習(xí)教育經(jīng)驗交流材料：三個堅持 三個聚焦 推動黨史學(xué)習(xí)教育走深走實》）