公司基層黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流材料：抓住關(guān)鍵少數(shù) 打造“三懂三會(huì)三過硬”的黨支部書記隊(duì)伍

公司基層黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流材料：抓住關(guān)鍵少數(shù) 打造“三懂三會(huì)三過硬”的黨支部書記隊(duì)伍

**公司黨委從選優(yōu)配強(qiáng)、復(fù)合培養(yǎng)、激發(fā)活力等方面，多措并舉加強(qiáng)黨支部書記隊(duì)伍建設(shè)，打造“三懂三會(huì)三過硬”的黨支部書記，為新形勢下加強(qiáng)企業(yè)黨建工作提供了強(qiáng)有力支撐。所謂“三懂”是懂黨務(wù)、懂業(yè)務(wù)、懂管理，三會(huì)”是會(huì)解讀政策、會(huì)疏導(dǎo)思想、會(huì)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，“三過硬”是政治過硬、作風(fēng)過硬、廉潔過硬。我們的主要做法是：
“三懂”:懂黨務(wù)、懂業(yè)務(wù)、懂管理。
配齊配強(qiáng)國有企業(yè)黨務(wù)干部隊(duì)伍，是破解國企黨建“虛化、弱化、淡化、邊緣化”問題，做好國企黨建工作的重要基礎(chǔ)。實(shí)現(xiàn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作的精準(zhǔn)內(nèi)嵌，關(guān)鍵是打造一支過硬的黨建工作隊(duì)伍，要求黨建工作隊(duì)伍既要懂黨建，又要熟業(yè)務(wù)，做黨建和業(yè)務(wù)的行家里手，才能實(shí)現(xiàn)黨建與業(yè)務(wù)深度融合。因此只有把黨建和業(yè)務(wù)同研究、同部署、同落實(shí)，杜絕黨建工作與業(yè)務(wù)工作“兩張皮
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具體化，按照缺什么補(bǔ)什么的原則，有重點(diǎn)的參加各種黨務(wù)政工會(huì)議、培訓(xùn)班、主題活動(dòng)等；三是工作流程規(guī)范化，規(guī)范黨務(wù)工作流程，使新上崗的支部書記能夠明確工作內(nèi)容，熟悉工作流程，快速上手開展支部工作，推進(jìn)了黨務(wù)與經(jīng)營“雙向融合”。
引領(lǐng)輻射。堅(jiān)持“學(xué)”字為基，推進(jìn)廣電網(wǎng)絡(luò)高質(zhì)量發(fā)展。隨著廣電5G的高速發(fā)展，我們的前進(jìn)方向越來越明晰，發(fā)展前景越來越美好，但也給我們提出了新課題：如何創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新業(yè)態(tài)、創(chuàng)新技術(shù)、創(chuàng)新管理，推進(jìn)廣電網(wǎng)絡(luò)高質(zhì)量發(fā)展？**公司黨委班子通過專題研討、總結(jié)提煉，提出以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織為抓手，全面開展學(xué)習(xí)型企業(yè)創(chuàng)建工作，以人才隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，研究制訂了以人為本的人才規(guī)劃，把“學(xué)中干、干中學(xué)”的理念貫穿于公司各項(xiàng)工作中。決定通過培訓(xùn)學(xué)本領(lǐng)提素質(zhì)，讓干部職工把心思集中在“想干事”上，把本領(lǐng)體現(xiàn)在“能干事”上，把目標(biāo)鎖定在“干成事”上。但**公司目前實(shí)際情況難以實(shí)現(xiàn)“請進(jìn)來、走出去”的培訓(xùn)方式，我們決定實(shí)施“提升、引領(lǐng)、輻射”三項(xiàng)工程，即公司管理層多渠道多角度自我學(xué)習(xí)提升，然后再給員工培訓(xùn)授課。為了提升管理能力，我和七個(gè)縣公司經(jīng)理自費(fèi)學(xué)習(xí)了清華大學(xué)的《領(lǐng)導(dǎo)力提升》課程，并且是帶著學(xué)成后給中層干部培訓(xùn)的任務(wù)去學(xué)習(xí)的，學(xué)成回來后我們要人人授課、人人為師。通過引領(lǐng)和輻射，讓干部員工上好“必修課”、練好“基本功”、爭做“業(yè)務(wù)通”，從而逐步提升干部員工素質(zhì)、培養(yǎng)起公司的后備人才梯隊(duì)。
實(shí)踐帶動(dòng)。公司每季度召開黨務(wù)工作例會(huì)、半年黨支部書記述職，通過會(huì)議點(diǎn)評、以會(huì)代訓(xùn)、研討重點(diǎn)工作、典型案例分析等方式，進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。建立聯(lián)系點(diǎn)制度，黨委委員深入基層，進(jìn)行工作經(jīng)驗(yàn)、工作方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的“傳幫帶”。同時(shí)組織學(xué)習(xí)《黨支部工作條例》，學(xué)習(xí)最新的黨務(wù)工作條例、規(guī)定、制度等知識，不斷增強(qiáng)業(yè)務(wù)水平和科學(xué)決策能力。建立組織部門聯(lián)系基層長效機(jī)制，通過黨建考核、重點(diǎn)幫扶等形式，加強(qiáng)點(diǎn)對點(diǎn)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
“三會(huì)”：會(huì)解讀政策、會(huì)疏導(dǎo)思想、會(huì)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
依托黨務(wù)微信群，定期分享最新理論政策、法律法規(guī)、專業(yè)知識等內(nèi)容，提升知識的廣度和深度：加大黨支部書記教育引導(dǎo)力度，有效激發(fā)他們干事創(chuàng)業(yè)的激情與踏實(shí)苦干的敬業(yè)精神，使他們正確認(rèn)識本職崗位，認(rèn)清黨建與經(jīng)營的關(guān)系，牢固樹立抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職的觀念，強(qiáng)化黨性觀念和陣地意識，在隊(duì)伍發(fā)展中突顯引領(lǐng)、模范作用，把黨支部書記的作用體現(xiàn)于企業(yè)、社會(huì)責(zé)任之中。開設(shè)＂專題讀書班”，采取集體學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式，認(rèn)真研讀習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想及重要會(huì)議精神，堅(jiān)持用思想理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。
堅(jiān)持黨內(nèi)談心談話制度，堅(jiān)持開展“四必訪”“四必談”,即調(diào)動(dòng)工作必談,入黨提拔必談,獎(jiǎng)勵(lì)處分必談,同志之間矛盾必談;生病入院必訪,家庭遇災(zāi)必訪,生活特困必訪,婚喪事宜必訪,增強(qiáng)思想政治工作的人性化和感染力,創(chuàng)造和諧的人際關(guān)系和良好的工作環(huán)境。深入開展經(jīng)常性談心活動(dòng),通過談心認(rèn)真了解黨員干部在思想、工作、學(xué)習(xí)、作風(fēng)等方面的情況,能夠充分發(fā)揮黨員主體作用,通過建立以感情為基礎(chǔ)、以溝通為紐帶的新型人際關(guān)系,凝聚黨員力量,激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。
充分發(fā)揮示范和傳幫帶作用，與基層黨 ……（未完，全文共3399字，當(dāng)前僅顯示1717字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司基層黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流材料：抓住關(guān)鍵少數(shù) 打造“三懂三會(huì)三過硬”的黨支部書記隊(duì)伍》）