公司黨委書記2022年落實黨建工作責任制述職報告

目錄/提綱：……
一、履職工作情況
（一）堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，堅決做到“兩個維護”
1、強化理想信念教育
（二）堅持黨的全面領(lǐng)導，持續(xù)健全完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度
2、嚴格執(zhí)行黨委前置研究程序
（三）堅持提高黨委領(lǐng)導經(jīng)濟工作的能力，發(fā)揮把方向、管大局、促落實的作用
2、信訪穩(wěn)定方面
（四）堅持抓基層強基礎(chǔ)，持續(xù)推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合
（五）堅持全面從嚴治黨從嚴治企，全面建設(shè)清廉國企
二、存在的問題不足
2、對_態(tài)工作深入研究和監(jiān)督檢查不夠到位
四、下一步工作思路和改進措施
……
公司黨委書記2022年落實黨建工作責任制述職報告

今年以來，本人堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面學習貫徹黨的二十大精神、十九屆六中全會精神以及習近平總書記視察重要講話重要指示精神，深入落實省委第十二次黨代會及歷次全會精神，按照集團公司黨委各項決策部署，嚴格履行企業(yè)黨建工作“一崗雙責”，下面就本人2022年以來落實黨建工作責任制情況匯報如下：
一、履職工作情況。
（一）堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，堅決做到“兩個維護”。
1.強化理想信念教育。通過黨委（擴大）會、黨委理論學習中心組學習會、專題研討會等形式，全方位把握習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央有關(guān)會議精神，全年共參加**公司黨委組織的黨委會議16次，黨委理論學習中心組學習16次。同時，在**公司（以下簡稱“**公司”）黨委書記3月份調(diào)研后，
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略580字，正式會員可完整閱讀）……　
.嚴格執(zhí)行黨委前置研究程序。制定了黨委重大事項決策程序前置規(guī)定、**公司委員會議事規(guī)則、修訂了**公司貫徹落實“三重一大”決策制度實施細則、**公司黨委前置研究討論重大經(jīng)營管理事項清單，明確了黨委前置研究討論重大經(jīng)營管理事項范圍，健全完善了公司黨委參與重大問題決策的_機制，規(guī)范了決策程序及流程，提升了科學決策水平。
（三）堅持提高黨委領(lǐng)導經(jīng)濟工作的能力，發(fā)揮把方向、管大局、促落實的作用
1.堅決貫徹落實習近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述，聚焦安全生產(chǎn)三年整治專項行動，堅持“以人為本、安全生產(chǎn)、預防為主”的總方針，嚴格落實安全生產(chǎn)責任制，修訂完善了安全生產(chǎn)各項制度，每年與各基層單位簽訂安全生產(chǎn)目標責任書，確保安全生產(chǎn)責任到人。同時，每年以安全生產(chǎn)宣傳月為契機，舉行各種培訓教育演練活動。特別是在今年，以“遵守安全生產(chǎn)法、當好第一責任人”為主題，按片劃分了四個區(qū)域進行了新安全生產(chǎn)法的宣傳教育培訓和消防應急演練活動。
2.信訪穩(wěn)定方面。黨的二十大期間，成立了信訪穩(wěn)定領(lǐng)導小組，出臺相應應急預案，建立了領(lǐng)導帶班值班制度，維護了二十大期間的和諧穩(wěn)定大局;按照煤業(yè)集團“信訪件”工作任務(wù)安排，在全系統(tǒng)各單位進行了信訪隱患矛盾糾紛的再次梳理，對于近三年來的信訪事件進行“再核對、再查找、再深挖”，建立明細臺帳，嚴格執(zhí)行信訪穩(wěn)定領(lǐng)導“四包一”制度，按照“五個一”工作要求和“三到位一處理”的原則，逐案落實包案處理，把潛在的各類隱患化解在萌芽狀態(tài)，嚴格落實“一崗雙責”“黨政同責”，把關(guān)乎職工群眾切身利益的合理訴求全部化解，營造了和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。
（四）堅持抓基層強基礎(chǔ)，持續(xù)推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。
1.研究制定了**公司黨支部“過篩子”工作方案，評定出等次“好”的黨支部11家、等次“較好”的8家、等次“一般”的12家，并要求等次評定為“好”的黨支部總結(jié)經(jīng)驗做法，發(fā)揮“先進”帶動作用，等次評定為“較好”“一般”的黨支部，深入剖析原因，細化整改措施，在有限的條件下，對標對表，進一步提升黨組織工作規(guī)范化、建設(shè)標準化水平。
2.把落實_態(tài)工作責任制作為推動各項工作的有力抓手，從加強組織領(lǐng)導、強化制度保障、嚴格督促考核等方面入手，成立了領(lǐng)導組，制定出臺了**公司_態(tài)工作考核辦法，層層壓實_態(tài)責任，切實強化_態(tài)領(lǐng)域治理效能，機關(guān)本部通過月度自查考核、季度研判、半年度專題研究，各基層單位通過季度上報自查考核、半年度上報工作開展情況、年度上報工作總結(jié)等形式，確保_態(tài)工作齊抓共管、落地見效。
（五）堅持全面從嚴治黨從嚴治企，全面建設(shè)清廉國企。
1.重新組織修訂了《貫徹落實〈黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定〉實施細則》，對**公司黨委2022年從嚴治黨主體責任任務(wù)安排進行了重新制定，從制度建設(shè)上全面從嚴治黨從嚴治企。
2.及時組織修訂了全面建設(shè)清廉國企實施方案、工作要點等相關(guān)文件，按照集團公司深入開展全面建設(shè)清廉國企考核辦法（試行）工作要求，**公司黨委將其項工作任務(wù)進 ……（未完，全文共3227字，當前僅顯示1630字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司黨委書記2022年落實黨建工作責任制述職報告》）