縣文體局黨組政治生態(tài)分析研判自評報告

目錄/提綱：……
一、基本情況
二、總體研判
（一）嚴格落實全面從嚴治黨主體責任
（二）扎實履行黨建工作職責
（三）全面落實黨風廉政建設(shè)責任制
（四）嚴格落實中央“八項規(guī)定”精神
（五）嚴格執(zhí)行“六項紀律”
（六）切實加強機關(guān)黨的建設(shè)
三、發(fā)現(xiàn)的主要問題
（一）執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩方面
一是對黨建工作重要性的認識還不夠
二是“一崗雙責”落實還不夠到位
（二）落實組織紀律方面
一是理想信念還不夠堅定
二是_態(tài)工作抓得不夠扎實
（三）作風建設(shè)方面
（四）執(zhí)行工作紀律方面
二是日常監(jiān)督檢查標準不高
四、整改措施
（一）加強黨的全面領(lǐng)導，充分發(fā)揮黨的核心作用
（二）加強理論學習，切實增強黨性修養(yǎng)
（三）堅持從嚴治黨，認真履行主體責任
（四）深化作風建設(shè)，防止“四風”反彈
（五）勇于開拓創(chuàng)新，積極擔當作為
……
縣文體局黨組政治生態(tài)分析研判自評報告

按照《中共**省委關(guān)于在全省開展政治生態(tài)分析研判工作的意見》要求，根據(jù)《**省紀委監(jiān)委開展政治生態(tài)分析研判辦法(試行)》安排，***黨組對政治生態(tài)進行自我分析研判，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下。
一、基本情況
***領(lǐng)導班子現(xiàn)有成員5人，班子整體政治立場堅定、履職盡責、擔當有為、清正廉潔。2022年以來，領(lǐng)導班子立足新發(fā)展階段，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實黨風廉政建設(shè)“兩個責任”，深入開展黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，堅持學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行，政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力明顯提高，干事創(chuàng)業(yè)積極性顯普增強，黨內(nèi)政治生態(tài)的持續(xù)向好。
縣文體局內(nèi)設(shè)機構(gòu)8個，全局在職干部 名，其中：局長1名，副局長3名，執(zhí)法大隊大隊長1名，四級調(diào)研員1名，正科 名，副科 名。黨總支部現(xiàn)有書記 1名，副書記 名，總支委員 名，黨支部2個，共有黨員 名。
總體上，縣文體局深入貫徹落實黨中央全面從嚴治黨戰(zhàn)略部署把黨風廉政建設(shè)作為全面從嚴治黨的重要內(nèi)容，構(gòu)建和完善_機制，標本兼治，凈化政治生態(tài)，創(chuàng)造不敢腐、不
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三重一大”事項集體研究，杜絕違反“八項規(guī)定”精神問題的發(fā)生。
（五）嚴格執(zhí)行“六項紀律”。班子成員以身作則，帶頭學習，帶頭遵守黨章黨紀和各項制度規(guī)定。如實填報《領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項報告表》，認真執(zhí)行領(lǐng)導個人有關(guān)事項即時報告工作制度�！�
（六）切實加強機關(guān)黨的建設(shè)。制發(fā)年度學習計劃配檔表，定期開展機關(guān)干部集體學習；充分發(fā)揮黨員先鋒作用，黨員主動亮身份、擔責任，在精準扶貧、疫情防控中，黨員干部沖在一線，發(fā)揮了黨員示范帶動的作用；認真組織“學習強國”在線學習活動，定期督導通報；組織黨員開展疫情防控等主題黨日活動，讓黨建工作深入人心。 　　
三、發(fā)現(xiàn)的主要問題
對照中央、省委、市委和縣委的要求，面對全縣干部群眾的期待，我們深刻認識到，目前仍存在著較大差距和不足，需要在今后工作中下大力氣予以解決。 　　
（一）執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩方面 　　
一是對黨建工作重要性的認識還不夠。黨組對黨建工作比較重視，多次召開專題會議研究部署推動黨建工作，但全員重視參與度還不夠，存在上熱下溫現(xiàn)象，有的黨員仍然存在重業(yè)務(wù)輕黨建的錯誤認識，有的黨員黨建學習積極性主動性不足，表現(xiàn)出被動應(yīng)付，有的黨員在理論學習上，滿足于寫讀書筆記，缺乏深入研討，缺乏在工作實踐中錘煉黨性，造成理論與實踐聯(lián)系不緊密的現(xiàn)象。黨建工作的齊抓共建上仍有差距。
二是“一崗雙責”落實還不夠到位。盡管局黨組對一崗雙責反復強調(diào)部署，但仍然存在領(lǐng)導班子成員履行“一崗雙責”不到位的現(xiàn)象，對分管領(lǐng)域的業(yè)務(wù)工作抓得緊，對黨建工作用心不足、過問少，甚至是過度依靠黨支部和黨小組，在引領(lǐng)和督導方面發(fā)揮作用不夠明顯。班子成員沒有起到引領(lǐng)、自我剖析、自我批評，深挖不良思想根源的作用。
（二）落實組織紀律方面 　　
一是理想信念還不夠堅定。對黨員干部的教育管理深度和系統(tǒng)性上還不夠，對組織生活會缺乏足夠熱情，對正常的黨務(wù)工作程序不熟悉，對黨支部的議事范圍、議事原則和議事程序還掌握不夠，自我要求標準不夠高，致使組織生活出現(xiàn)必要的程序被簡化，甚至圖形式、走過場。在活動的形式上存在三多三少現(xiàn)象。支委會多，支部黨員大會少；思想匯報多，民主生活會少；黨課教育多，黨小組會議少。黨委領(lǐng)導班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間開展談心談話較少，及時交流思想，交換意見做的不夠。 　
二是_態(tài)工作抓得不夠扎實。隨著網(wǎng)絡(luò)化、信息化的不斷發(fā)展，_態(tài)工作要求更加嚴格、難度也不斷提高。雖然局黨組始終注重加強_態(tài)領(lǐng)域的領(lǐng)導，牢記“黨管_態(tài)”的政治責任，但對_態(tài)領(lǐng)域的工作缺乏專項部署和有效舉措，在_態(tài)怎么抓、抓什么上存在模糊認識，僅限于一般性的部署安排，缺乏有力的工作舉措和濃厚的工作氛圍，有時還存在著對_態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的新情況、新問題前瞻性不夠，對互聯(lián)網(wǎng)等新媒體應(yīng)用不充分，不善于運用網(wǎng)絡(luò)了解民意、開展工作。
（三）作風建設(shè)方面
基層一些工作或問題了解不透，聽取匯報多、主動了解情況不夠，布置工作多、檢查落實不夠，不能安排充足的時間深入研究探討。在幫助基層解決問題方面，做得還不夠，班子成員在調(diào)研中雖也注重總結(jié)典型經(jīng)驗，但深入了解問題、剖析原因，前瞻性研究政策、謀劃思路，深層次解決問題需要進一步加強。在堅持學習黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和自覺用黨的紀律約束還不夠深入，時有存在把關(guān)不嚴的現(xiàn)象。 　
（四）執(zhí)行工作紀律方面
一是管理上出現(xiàn)松散，干部隊伍中存在責任感和緊迫感意識不強， 執(zhí)行力不夠強、制度執(zhí)行不夠嚴的現(xiàn)象。在政務(wù)公開、工作程序公開等方面還存在不足之處。監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題的整改有時還不夠及時、不夠迅速，常態(tài)化、系統(tǒng)化的_體系還在逐步完善。在貫徹落實上級決策部署上還存在力度不夠大、方法不夠多的情況。有時對一些工作作風拖沓、慢作為的行為發(fā)現(xiàn)不及時，抓早抓小做得不夠。
二是日常監(jiān)督檢查標準不高。局黨組堅持把紀律挺在前面，認真貫徹《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，強化日常監(jiān)督執(zhí)紀，但是還存在只按上級要求，抓重要時間節(jié)點開展監(jiān)督檢查多，對日常工作中的作風問題監(jiān)督檢查少的問題，個 ……（未完，全文共4302字，當前僅顯示2173字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣文體局黨組政治生態(tài)分析研判自評報告》）