街道領(lǐng)導(dǎo)班子2022年度民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在的主要問題和具體表現(xiàn)
（一）對(duì)照黨的二十大精神和黨章黨規(guī)黨紀(jì)查擺問題
一是吸收理論的主動(dòng)性不強(qiáng)
二是學(xué)習(xí)系統(tǒng)性、全面性不足
2、帶頭用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想凝心鑄魂
一是學(xué)習(xí)效果不夠理想
二是學(xué)習(xí)運(yùn)用的靈活性不足
3、帶頭堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)
一是存在瞻前顧后的思想
二是斗爭(zhēng)意識(shí)不夠強(qiáng)
三是基層黨組織基礎(chǔ)夯實(shí)不夠牢固
4、帶頭堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，推動(dòng)改革發(fā)展穩(wěn)定
一是貫徹新發(fā)展理念的思路不夠開闊
二是推動(dòng)發(fā)展的步調(diào)還不夠緊湊
三是解決民生問題統(tǒng)籌性有待提高
5、帶頭發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神，防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)
一是對(duì)工作創(chuàng)新意識(shí)不夠
二是攻堅(jiān)克難魄力不足
三是敢于擔(dān)當(dāng)精神不足
6、帶頭落實(shí)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任
一是對(duì)黨章黨規(guī)逐條檢視不夠
二是從嚴(yán)落實(shí)不夠
（二）對(duì)照落實(shí)_態(tài)工作責(zé)任制、全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”要求以及所負(fù)責(zé)或聯(lián)系的工作查找突出問題
二、對(duì)黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會(huì)和2022年召開的有關(guān)專題民主生活會(huì)整改措施落實(shí)情況逐項(xiàng)作出報(bào)告
三、產(chǎn)生問題的主要原因四、原因分析
（一）在思想方面，理論修養(yǎng)不夠高
（二）在政治方面，思想錘煉不夠足
（三）在作風(fēng)方面，貫徹執(zhí)行不夠深入
四、今后努力方向和改進(jìn)措施
一要帶頭筑牢政治忠誠(chéng)
二要帶頭厚植人民情懷
三要帶頭提升能力本領(lǐng)
四要帶頭發(fā)揚(yáng)斗……
街道領(lǐng)導(dǎo)班子2022年度民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料

根據(jù)市委組織部關(guān)于認(rèn)真組織開好關(guān)于認(rèn)真開好2022年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的相關(guān)工作要求，我街道領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，迅速召開成員會(huì)研究部署此項(xiàng)工作，認(rèn)真研讀學(xué)習(xí)黨的二十大報(bào)告和黨章，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要批示指示精神，并將省委*屆*次全會(huì)、*市委*屆*次全會(huì)、市委*屆*次全會(huì)等重要會(huì)議精神納入學(xué)習(xí)范圍。精心制定民主生活會(huì)實(shí)施方案，采取發(fā)放征求意見表等形式，暢通群眾提意見渠道廣泛征求意見建議，同時(shí)，堅(jiān)持“三個(gè)必談”要求，開展一對(duì)一、面對(duì)面談心談話，在此基礎(chǔ)上，聯(lián)系街道工作實(shí)際，緊扣民主生活會(huì)主題，重點(diǎn)查找6個(gè)方面存在的突出問題，深入檢視問題不足，明確了整改措施。現(xiàn)對(duì)照檢查如下：
一、存在的主要問題和具體表現(xiàn)
（一）對(duì)照黨的二十大精神和黨章黨規(guī)黨紀(jì)查擺問題
1.帶頭深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，始終在政治立場(chǎng)、政治
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略712字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
代中國(guó)特色社會(huì)主義思想蘊(yùn)含的巨大實(shí)踐價(jià)值、科學(xué)思想方法領(lǐng)會(huì)還不到位，用黨的先進(jìn)理論武裝頭腦、指導(dǎo)工作、推動(dòng)實(shí)踐做得不夠到位，不能及時(shí)融會(huì)貫通的問題，缺乏用以指導(dǎo)解決實(shí)際問題的能力，沒有真正將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路和舉措調(diào)研和推動(dòng)不夠深入，沒有展現(xiàn)出時(shí)不我待的使命感和危機(jī)感。
3.帶頭堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。認(rèn)真貫徹民主集中制，創(chuàng)新和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式，增強(qiáng)黨組織政治功能和組織功能，不折不扣把黨中央決策部署和習(xí)近平總書記關(guān)于本地區(qū)本部門本單位的重要指示批示精神貫徹落實(shí)好，把各領(lǐng)域廣大群眾組織凝聚好，夯實(shí)黨執(zhí)政的根基。
一是存在瞻前顧后的思想。街道領(lǐng)導(dǎo)班子能夠從思想上和行動(dòng)上貫徹民主集中制，但少數(shù)時(shí)候存在一些瞻前顧后思想，有些時(shí)候有很好的想法和意見，但怕說(shuō)出來(lái)別人不認(rèn)同，所以對(duì)發(fā)表意見，不是不想說(shuō)實(shí)話，而是瞻前顧后，怕說(shuō)出來(lái)得不到大家的認(rèn)可。
二是斗爭(zhēng)意識(shí)不夠強(qiáng)。對(duì)個(gè)別干部監(jiān)督管理不嚴(yán)，滿足于開會(huì)布置提要求，對(duì)取得突破、走在前列的工作，總結(jié)好的方面的經(jīng)驗(yàn)多，對(duì)工作中存在的一些小的失誤和問題，總是覺得能不說(shuō)就不說(shuō)，能過的去就行了，沒有用高標(biāo)準(zhǔn)和嚴(yán)要求來(lái)管理和約束人員。
三是基層黨組織基礎(chǔ)夯實(shí)不夠牢固。對(duì)部分下轄支部的工作督促、指導(dǎo)力度不夠大，雖然班子成員都點(diǎn)對(duì)點(diǎn)定期對(duì)非公企業(yè)進(jìn)行了走訪調(diào)查，但是存在一些問題，如：非公聯(lián)合支部組織生活未能得到有效開展，非公組織在團(tuán)結(jié)凝聚職工群眾、推動(dòng)企業(yè)發(fā)展，服務(wù)人才成長(zhǎng)方面的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠明顯，部分支部黨建工作落實(shí)不夠及時(shí)、工作不夠深入，“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員、黨員積分等制度落實(shí)不夠有力。
4.帶頭堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，推動(dòng)改革發(fā)展穩(wěn)定。完整準(zhǔn)確全面貫徹新發(fā)展理念，統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局、協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，緊緊抓住解決不平衡不充分的發(fā)展問題，補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)、固底板、揚(yáng)優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展。在發(fā)展中保障和改善民生，聚焦解決人民群眾急難愁盼問題，讓人民群眾看到學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神的實(shí)際成效。
一是貫徹新發(fā)展理念的思路不夠開闊。能及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)推進(jìn)新時(shí)代黨的建設(shè)新的偉大工程的新理論、新任務(wù)、新要求、新路徑，但有時(shí)缺乏系統(tǒng)的調(diào)研思考，工作思路不夠開闊，破解基層工作難題的辦法還不夠多，創(chuàng)新意識(shí)和能力需進(jìn)一步增強(qiáng)。
二是推動(dòng)發(fā)展的步調(diào)還不夠緊湊。能發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)的政治性、先進(jìn)性和純潔性，積極用黨的創(chuàng)新理論團(tuán)結(jié)人、教育人、鼓舞人，形成同心同向促發(fā)展的強(qiáng)大合力，但在統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)、壓實(shí)工作責(zé)任上還有不足。例如有少部分干部在思想與行動(dòng)上還沒有與街道整體規(guī)劃布局進(jìn)行統(tǒng)一，工作效率和態(tài)度需進(jìn)一步提升。
三是解決民生問題統(tǒng)籌性有待提高。部分民生問題相關(guān)工作開展的方式方法仍然比較單一，各部門沒有及時(shí)進(jìn)行有效溝通合作，如與市級(jí)相關(guān)部門等工作融合不夠，資源協(xié)同力度不佳，為民服務(wù)解難題的能力和水平打折扣，發(fā)揮“最后一公里”功能的基層治理能力水平不夠高。
5.帶頭發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神，防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)。增強(qiáng)憂患意識(shí)，堅(jiān)持底線思維，主動(dòng)識(shí)變應(yīng)變求變，敢于擔(dān)當(dāng)、積極作為，知難而進(jìn)、迎難而上，統(tǒng)籌發(fā)展和安全，全力戰(zhàn)勝前進(jìn)道路上各種困難和挑戰(zhàn)，依靠頑強(qiáng)斗爭(zhēng)打開事業(yè)發(fā)展新天地。
一是對(duì)工作創(chuàng)新意識(shí)不夠。部分班子成員缺乏強(qiáng)烈的進(jìn)取意識(shí)，有時(shí)滿足于常規(guī)性工作開展，存在“不犯錯(cuò)”的思想偏差，習(xí)慣安于現(xiàn)狀、按部就班，工作缺少鉆研精神和創(chuàng)新意識(shí)，認(rèn)為自己已有的經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)可以滿足現(xiàn)在的工作需要，有時(shí)候存在畏難情緒，對(duì)于一些棘手問題、困難復(fù)雜問題沒有下重力氣去抓。
二是攻堅(jiān)克難魄力不足。雖然在內(nèi)心深處，始終保有干事創(chuàng)業(yè)的激情，但在具體工作中，還存在看成績(jī)多、看差距少的問題，有標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)的現(xiàn)象，奮發(fā)有為的干事勁 ……（未完，全文共5693字，當(dāng)前僅顯示1999字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《街道領(lǐng)導(dǎo)班子2022年度民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料》）