2022年推進城鄉(xiāng)基層治理制度創(chuàng)新和能力建設(shè)工作考核細則

目錄/提綱：……
一、考核對象
二、計分方式
1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照百分制考核
三、考核內(nèi)容及計分標準
（一）推進鄉(xiāng)村治理制度創(chuàng)新和能力建設(shè)（30分）
1、完善村黨組織領(lǐng)導(dǎo)的村級治理_機制（8分）
2、發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟（6分）
3、實施村黨組織帶頭人隊伍優(yōu)化提升行動（4分）
4、健全鄉(xiāng)村便民惠民服務(wù)體系（4分）
5、建立“美麗**·宜居鄉(xiāng)村”建設(shè)長效機制（4分）
6、提升鄉(xiāng)村法治保障能力（4分）
（二）推進城市基層治理制度創(chuàng)新和能力建設(shè)（25分）
1、推進社區(qū)治理提質(zhì)增效（5分）
2、加強黨建引領(lǐng)網(wǎng)格治理（5分）
3、健全社區(qū)服務(wù)供給體系（5分）
4、維護社區(qū)平安穩(wěn)定（5分）
5、持續(xù)實施“微治理·群眾有感”行動（5分）
（三）突出抓好重要地區(qū)和薄弱領(lǐng)域基層治理（15分）
1、加強城市基層重點區(qū)域治理（5分）
2、扎實推進書記領(lǐng)航基層治理項目（10分）
（四）加強城鄉(xiāng)基層治理組織領(lǐng)導(dǎo)與能力建設(shè)（30分）
1、加強工作組織保障（6分）
2、強化基層人才支撐（6分）
3、加大投入保障力度（10分）
4、強化示范創(chuàng)建引領(lǐng)（2分）
5、持續(xù)加強能力建設(shè)（6分）
四、考核程序
（一）自評
（二）考核
五、結(jié)果運用
……
2022年推進城鄉(xiāng)基層治理制度創(chuàng)新和能力建設(shè)工作考核細則

一、考核對象
經(jīng)開區(qū)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級各部門
二、計分方式
1.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照百分制考核。
2.經(jīng)開區(qū)、縣級各部門根據(jù)各自職責(zé)職能劃分，依據(jù)市上考核我縣相關(guān)內(nèi)容，實行倒扣分制。
三、考核內(nèi)容及計分標準
（一）推進鄉(xiāng)村治理制度創(chuàng)新和能力建設(shè)（30分）
1.完善村黨組織領(lǐng)導(dǎo)的村級治理_機制（8分）。全面推行村級組織定期向村黨組織報告工作、年度述職和重大事項報告等制度，推動符合條件的農(nóng)村新型經(jīng)濟組織、社會組織黨的組織和工作全覆蓋，落實不到位的，每項扣30%（扣完本項分值為止，下同）；嚴格執(zhí)行抓黨建促鄉(xiāng)村振興重點任務(wù)清單，探索黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村片區(qū)高質(zhì)量發(fā)展路徑，實施“一片一行長、一鎮(zhèn)一經(jīng)理”“金融甘泉促振興行動”，開展“千名大學(xué)生筑夢鄉(xiāng)村”工作，落實不到位的，每項扣20%；加強對村干部特別是“一肩挑”村黨組織書記監(jiān)督管理，落實“一肩挑”村黨組織書記“三定三管三評”監(jiān)督管理辦法，持續(xù)推進抓黨建促農(nóng)村z-教治理，建立完善防范和整治“村霸”問題長效
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略721字，正式會員可完整閱讀）……　
.建立“美麗**·宜居鄉(xiāng)村”建設(shè)長效機制（4分）。實施農(nóng)村“廁所革命”整村推進項目，力爭農(nóng)村衛(wèi)生廁所普及率達95%以上，落實不到位的，扣30%；開展農(nóng)村生活污水治理“千村示范”建設(shè)，農(nóng)村生活污水治理率達75%以上，落實不到位的，扣30%；農(nóng)村集中式飲用水源保護管理、農(nóng)村面源污染治理、農(nóng)村危房和抗震改造、建設(shè)縣級美麗宜居鄉(xiāng)村示范點等工作落實不到位的，每項扣30%。
6.提升鄉(xiāng)村法治保障能力（4分）。規(guī)范村（社區(qū)）法律顧問選聘，全面推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪工作聯(lián)席會議機制，推進矛盾糾紛多元化解協(xié)調(diào)中心規(guī)范化建設(shè)，以上工作落實不到位的，每項扣30%。
（二）推進城市基層治理制度創(chuàng)新和能力建設(shè)（25分）
1.推進社區(qū)治理提質(zhì)增效（5分）。未抓好《**省社區(qū)黨組織工作規(guī)則（試行）》學(xué)習(xí)貫徹，社區(qū)黨組織議事決策程序不規(guī)范的，扣20%；深化社區(qū)分類治理不到位，未探索不同類型社區(qū)有效治理機制的，扣20%；加強社區(qū)物業(yè)黨建聯(lián)建力度欠缺，符合條件的小區(qū)未建立黨組織、成立業(yè)委會的，未明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)物業(yè)管理工作機構(gòu)人員的，未全面推行小區(qū)黨務(wù)、業(yè)委會事務(wù)、物業(yè)企業(yè)服務(wù)“三公開”的，推進“紅色物業(yè)”示范建設(shè)不力的，未探索創(chuàng)新社區(qū)與社會組織、社會工作者、社區(qū)志愿者、社會慈善資源“五社聯(lián)動”機制的，未認真落實“雙報到”工作十二條措施的，每項扣20%；探索加強新業(yè)態(tài)新就業(yè)_黨建工作成效不佳的，扣20%；推進黨建引領(lǐng)社區(qū)疫情防控、垃圾分類不力的，每項扣20%；社會企業(yè)（社會組織）參與社區(qū)治理渠道不暢、效果不好，支持政策不到位，未形成常態(tài)化機制的，扣20%。
2.加強黨建引領(lǐng)網(wǎng)格治理（5分）。未按要求建強網(wǎng)格黨組織，全覆蓋全鏈條加強“紅色網(wǎng)格”建設(shè)的，扣30%；未完成社區(qū)網(wǎng)格調(diào)整劃分設(shè)置和整合優(yōu)化的，未按計劃配備和完成專職網(wǎng)格員招聘并納入社區(qū)工作者隊伍管理的，未建立健全網(wǎng)格事項準入制度的，每項扣30%。
3.健全社區(qū)服務(wù)供給體系（5分）。推進社區(qū)綜合服務(wù)設(shè)施“補短板”達標工程不力的，未完成城市社區(qū)黨群服務(wù)中心親民化改造的，落實社區(qū)合用房規(guī)劃建設(shè)和移交管理五條措施不到位的，鄉(xiāng)鎮(zhèn)社工站覆蓋率未達到30%的，每項扣30%；推進城市社區(qū)有機更新進度滯后的，未完成規(guī)劃建設(shè)城鎮(zhèn)學(xué)校、縣域醫(yī)療衛(wèi)生次中心、社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)綜合體以及開展適老化改造等年度任務(wù)的，每項扣30%；政務(wù)服務(wù)便民服務(wù)水平不達標，群眾訴求按時辦結(jié)率低于100%的，群眾評價訴求辦理滿意率低于90%的，每項扣20%；未推進社區(qū)志愿服務(wù)制度化常態(tài)化的，每項扣20%；對社會企業(yè)（社會組織）培育力度不夠的，支持政策不到位、沒有實質(zhì)性進展的，扣20%。
4.維護社區(qū)平安穩(wěn)定（5分）。鞏固深化掃黑除惡專項斗爭和政法隊伍教育整頓成果不到位的，城市社區(qū)_、特殊_排查_、風(fēng)險評價未實現(xiàn)全覆蓋的，省級智慧平安小區(qū)覆蓋人口占城鎮(zhèn)實有人口比例未達到60%或低于全省平均水平的，每項扣30%；社區(qū)法律顧問選聘不規(guī)范的，未建立選聘推薦、監(jiān)督考核和業(yè)務(wù)培訓(xùn)機制的，每個社區(qū)“法律明白人”少于3人的，每項扣30%。
5.持續(xù)實施“微治理·群眾有感”行動（5分）。未根據(jù)《**羌族自治縣2022年“微治理·群眾有感”行動實施方案》（北委基治辦通〔2022〕2號）制定本單位具體行動方案的，未對標對表扎實推進相關(guān)工作的，未有效解決群眾“急難愁盼”問題，群眾獲得感不強、滿意度不高的，每項扣30%。
（三）突出抓好重要地區(qū)和薄弱領(lǐng)域基層治理（15分）
1.加強城市基層重點區(qū)域治理（5分）。城鄉(xiāng)結(jié)合部新型社區(qū)突出問題專項整治省級掛牌社區(qū)工作評估成效較差的，未通過省市兩級驗收的，老舊院落物業(yè)服務(wù)兜底覆蓋存在大量空白的，未成立院委會、自管委等自治組織的，每項扣30%。
2.扎實推進書記領(lǐng)航基層治理項目（10 ……（未完，全文共4009字，當前僅顯示2025字，請閱讀下面提示信息。收藏《2022年推進城鄉(xiāng)基層治理制度創(chuàng)新和能力建設(shè)工作考核細則》）