在市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組第一次會議上的講話

目錄/提綱：……
一、始終把人才工作擺在優(yōu)先戰(zhàn)略位置
一要務(wù)，人才是第一資源，創(chuàng)新是第一動力”的重要論述
二、深入開展“三標”活動，不斷提高人才工作質(zhì)效
三、以青年人才為核心加快推動優(yōu)秀人才集聚
四、以中原科技城建設(shè)為引領(lǐng)搭好人才發(fā)展平臺
五、以優(yōu)化人才服務(wù)為抓手營造更優(yōu)發(fā)展環(huán)境
一是要著力提升人才政策效能
二是要創(chuàng)新人才引育載體抓手
三是要創(chuàng)新服務(wù)模式
六、牢牢把握黨管人才的根本要求
……
在市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組第一次會議上的講話

同志們：
今天的會議是市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組調(diào)整之后召開的第一次會議，主要任務(wù)是學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于人才工作的重要論述，深入貫徹中央人才工作會議、全省教育科技創(chuàng)新大會暨人才工作會議精神，研究審議重點人才計劃有關(guān)事項，安排部署
全市人才工作。
剛才，我們研究了領(lǐng)導(dǎo)小組工作規(guī)則，安排部署了下一階段工作。主要就是三件事：一是要聚焦重點引進人才，加快實施聚才計劃，創(chuàng)新高層次人才引進、認定、評估的辦法，比如，學(xué)習(xí)**高校的推薦制度，讓頂尖人才盡早發(fā)現(xiàn)、盡快引進。二是要圍繞“四個高地”建設(shè)凝練項目、提升項目，不斷完善項目評選辦法，以項目帶動人才集聚，讓人才和項目更好地服務(wù)發(fā)展需要、服務(wù)現(xiàn)實需要。三是要加強企業(yè)家隊伍建設(shè)，優(yōu)化完善的激勵機制，按照不同規(guī)模和類別分類比較、設(shè)置獎勵，比如，圍繞上繳利稅等指標以超額累進的方式進行獎勵，讓161萬市場主體都能夠找到自
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匱乏、創(chuàng)新能力不強、人才結(jié)構(gòu)不優(yōu)仍然是**的最突出短板。當(dāng)前，我們已進入科技創(chuàng)新驅(qū)動的時代、數(shù)字信息引領(lǐng)的時代，人才在區(qū)域競爭中的決定性作用越來越突出。哪里擁有了人才優(yōu)勢，哪里就會贏得未來。適應(yīng)這一規(guī)律和趨勢，全國各地在人才引育上各盡其能、各出高招、不惜血本，“搶人”大戰(zhàn)越演越烈。**的高等教育基礎(chǔ)薄弱、發(fā)展相對不充分，人才的吸引力、發(fā)展力與共他國家中心城市相比存在著“先天不足”，需要我們后天加倍努力才能跟上趕齊。如果沒有人才規(guī)模和質(zhì)量的爭先進位，那么就不可能有發(fā)展水平的爭先進位。大家要清醒認識到當(dāng)前全國各地以人才為核心的激烈競爭形勢，清醒認識到**人才發(fā)展基礎(chǔ)的落后狀況，保持強烈的憂患意識、危機意識、緊迫意識，知不足而后勇，明目標而奮起直追，抓住國家、省大力推進創(chuàng)新驅(qū)動、人才興國興省的戰(zhàn)略機遇，以比別人更大的投入、更積極的舉措、更加倍的努力，爭取在新時期的人才爭奪“賽道”上跑出“加速度”，盡快縮小差距、趕超先進，為**國家中心城市現(xiàn)代化建設(shè)奠定更加扎實的人才基礎(chǔ)。
二、深入開展“三標”活動，不斷提高人才工作質(zhì)效
要把開展“三標”活動貫穿到人才工作的全過程各方面，對標《國家“十四五”期間人才發(fā)展規(guī)劃》《**省“十四五”人才發(fā)展人力資源開發(fā)和就業(yè)促進規(guī)劃》，圍繞**城市發(fā)展目標、方向、定位制定人才發(fā)展規(guī)劃，在國家中心城市中做比較、找定位、強措施，努力推動人才工作邁上新的臺階。要選定工作標桿，從人才總量、人才增量、人才質(zhì)量三個維度，全面對標其他國家中心城市，既要立足當(dāng)下、確定短期追趕的目標，又要著眼長遠、選擇未來發(fā)展的榜樣，做到學(xué)有榜樣、追有目標。要制定落實標準，堅持問題導(dǎo)向，以補短板、強弱項為重點，對照標桿、結(jié)合實際制定落實標準。標準制定既要清晰明確、科學(xué)合理，又要可量化、可獲取、可比較，細化任務(wù)、明確節(jié)點，壓實責(zé)任到人。要樹立突破標志，堅持以結(jié)果論英雄、用實績見水平，在縱向?qū)Ρ壬嫌羞M級，在橫向排名上有進位，確保人才工作取得全方位、立體化進步。
三、以青年人才為核心加快推動優(yōu)秀人才集聚
青年人才是最活躍的創(chuàng)新_，是創(chuàng)新的生力軍，是人才工作聚集聚力的重點。一個城市，給青年留下多大的發(fā)展空間，城市就有多大的未來。要以加快建設(shè)青年發(fā)展型城市為抓手，實行更加積極的青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策，用好百億青年創(chuàng)業(yè)基金，打造3個左右青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園區(qū)，健全青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)全周期服務(wù)鏈，著力塑造和展示“活力**、青春**”的良好形象，持續(xù)提高大學(xué)生的留鄭率、回鄭率，爭取全年招引20萬名以上青年人才來鄭留鄭創(chuàng)業(yè)就業(yè)，引進具有博士學(xué)位青年人才1500名以上。要加快推出40萬套（間）人才公寓，籌建一批青年人才驛站，高標準建設(shè)青年友好型社區(qū)和青年創(chuàng)業(yè)園區(qū)，營造適應(yīng)青年人才互動交流、生活居住、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的良好場景，讓青年人才在適宜的環(huán)境中不斷激發(fā)出動力與活力。
四、以中原科技城建設(shè)為引領(lǐng)搭好人才發(fā)展平臺
把握習(xí)近平總書記提出的“選擇一些高層次人才集中的中心城市建設(shè)吸引和集聚人才的平臺”的重大機遇，深入落實省委部署，采取超常舉措，集中力量把中原科技城打造成最大的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)“孵化器”，為專精特新企業(yè)成長和人才作用發(fā)揮提供土壤。要發(fā)揮好省科學(xué)院、國家技術(shù)轉(zhuǎn)移**中心等科研功能平臺作用，用好全省人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)試驗區(qū)的政策優(yōu)勢，建設(shè)好高品質(zhì)的城市場景，圍繞“拎包辦公、拎包入 ……（未完，全文共3550字，當(dāng)前僅顯示1793字，請閱讀下面提示信息。收藏《在市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組第一次會議上的講話》）