在市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組第一次會(huì)議上的講話

目錄/提綱：……
一、始終把人才工作擺在優(yōu)先戰(zhàn)略位置
一要?jiǎng)?wù)，人才是第一資源，創(chuàng)新是第一動(dòng)力”的重要論述
二、深入開(kāi)展“三標(biāo)”活動(dòng)，不斷提高人才工作質(zhì)效
三、以青年人才為核心加快推動(dòng)優(yōu)秀人才集聚
四、以中原科技城建設(shè)為引領(lǐng)搭好人才發(fā)展平臺(tái)
五、以優(yōu)化人才服務(wù)為抓手營(yíng)造更優(yōu)發(fā)展環(huán)境
一是要著力提升人才政策效能
二是要?jiǎng)?chuàng)新人才引育載體抓手
三是要?jiǎng)?chuàng)新服務(wù)模式
六、牢牢把握黨管人才的根本要求
……
在市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組第一次會(huì)議上的講話

同志們：
今天的會(huì)議是市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組調(diào)整之后召開(kāi)的第一次會(huì)議，主要任務(wù)是學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于人才工作的重要論述，深入貫徹中央人才工作會(huì)議、全省教育科技創(chuàng)新大會(huì)暨人才工作會(huì)議精神，研究審議重點(diǎn)人才計(jì)劃有關(guān)事項(xiàng)，安排部署
全市人才工作。
剛才，我們研究了領(lǐng)導(dǎo)小組工作規(guī)則，安排部署了下一階段工作。主要就是三件事：一是要聚焦重點(diǎn)引進(jìn)人才，加快實(shí)施聚才計(jì)劃，創(chuàng)新高層次人才引進(jìn)、認(rèn)定、評(píng)估的辦法，比如，學(xué)習(xí)**高校的推薦制度，讓頂尖人才盡早發(fā)現(xiàn)、盡快引進(jìn)。二是要圍繞“四個(gè)高地”建設(shè)凝練項(xiàng)目、提升項(xiàng)目，不斷完善項(xiàng)目評(píng)選辦法，以項(xiàng)目帶動(dòng)人才集聚，讓人才和項(xiàng)目更好地服務(wù)發(fā)展需要、服務(wù)現(xiàn)實(shí)需要。三是要加強(qiáng)企業(yè)家隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化完善的激勵(lì)機(jī)制，按照不同規(guī)模和類(lèi)別分類(lèi)比較、設(shè)置獎(jiǎng)勵(lì)，比如，圍繞上繳利稅等指標(biāo)以超額累進(jìn)的方式進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，讓161萬(wàn)市場(chǎng)主體都能夠找到自
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匱乏、創(chuàng)新能力不強(qiáng)、人才結(jié)構(gòu)不優(yōu)仍然是**的最突出短板。當(dāng)前，我們已進(jìn)入科技創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的時(shí)代、數(shù)字信息引領(lǐng)的時(shí)代，人才在區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)中的決定性作用越來(lái)越突出。哪里擁有了人才優(yōu)勢(shì)，哪里就會(huì)贏得未來(lái)。適應(yīng)這一規(guī)律和趨勢(shì)，全國(guó)各地在人才引育上各盡其能、各出高招、不惜血本，“搶人”大戰(zhàn)越演越烈。**的高等教育基礎(chǔ)薄弱、發(fā)展相對(duì)不充分，人才的吸引力、發(fā)展力與共他國(guó)家中心城市相比存在著“先天不足”，需要我們后天加倍努力才能跟上趕齊。如果沒(méi)有人才規(guī)模和質(zhì)量的爭(zhēng)先進(jìn)位，那么就不可能有發(fā)展水平的爭(zhēng)先進(jìn)位。大家要清醒認(rèn)識(shí)到當(dāng)前全國(guó)各地以人才為核心的激烈競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)，清醒認(rèn)識(shí)到**人才發(fā)展基礎(chǔ)的落后狀況，保持強(qiáng)烈的憂患意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、緊迫意識(shí)，知不足而后勇，明目標(biāo)而奮起直追，抓住國(guó)家、省大力推進(jìn)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、人才興國(guó)興省的戰(zhàn)略機(jī)遇，以比別人更大的投入、更積極的舉措、更加倍的努力，爭(zhēng)取在新時(shí)期的人才爭(zhēng)奪“賽道”上跑出“加速度”，盡快縮小差距、趕超先進(jìn)，為**國(guó)家中心城市現(xiàn)代化建設(shè)奠定更加扎實(shí)的人才基礎(chǔ)。
二、深入開(kāi)展“三標(biāo)”活動(dòng)，不斷提高人才工作質(zhì)效
要把開(kāi)展“三標(biāo)”活動(dòng)貫穿到人才工作的全過(guò)程各方面，對(duì)標(biāo)《國(guó)家“十四五”期間人才發(fā)展規(guī)劃》《**省“十四五”人才發(fā)展人力資源開(kāi)發(fā)和就業(yè)促進(jìn)規(guī)劃》，圍繞**城市發(fā)展目標(biāo)、方向、定位制定人才發(fā)展規(guī)劃，在國(guó)家中心城市中做比較、找定位、強(qiáng)措施，努力推動(dòng)人才工作邁上新的臺(tái)階。要選定工作標(biāo)桿，從人才總量、人才增量、人才質(zhì)量三個(gè)維度，全面對(duì)標(biāo)其他國(guó)家中心城市，既要立足當(dāng)下、確定短期追趕的目標(biāo)，又要著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)、選擇未來(lái)發(fā)展的榜樣，做到學(xué)有榜樣、追有目標(biāo)。要制定落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，以補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)為重點(diǎn)，對(duì)照標(biāo)桿、結(jié)合實(shí)際制定落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)。標(biāo)準(zhǔn)制定既要清晰明確、科學(xué)合理，又要可量化、可獲取、可比較，細(xì)化任務(wù)、明確節(jié)點(diǎn)，壓實(shí)責(zé)任到人。要樹(shù)立突破標(biāo)志，堅(jiān)持以結(jié)果論英雄、用實(shí)績(jī)見(jiàn)水平，在縱向?qū)Ρ壬嫌羞M(jìn)級(jí)，在橫向排名上有進(jìn)位，確保人才工作取得全方位、立體化進(jìn)步。
三、以青年人才為核心加快推動(dòng)優(yōu)秀人才集聚
青年人才是最活躍的創(chuàng)新_，是創(chuàng)新的生力軍，是人才工作聚集聚力的重點(diǎn)。一個(gè)城市，給青年留下多大的發(fā)展空間，城市就有多大的未來(lái)。要以加快建設(shè)青年發(fā)展型城市為抓手，實(shí)行更加積極的青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策，用好百億青年創(chuàng)業(yè)基金，打造3個(gè)左右青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園區(qū)，健全青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)全周期服務(wù)鏈，著力塑造和展示“活力**、青春**”的良好形象，持續(xù)提高大學(xué)生的留鄭率、回鄭率，爭(zhēng)取全年招引20萬(wàn)名以上青年人才來(lái)鄭留鄭創(chuàng)業(yè)就業(yè)，引進(jìn)具有博士學(xué)位青年人才1500名以上。要加快推出40萬(wàn)套（間）人才公寓，籌建一批青年人才驛站，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)青年友好型社區(qū)和青年創(chuàng)業(yè)園區(qū)，營(yíng)造適應(yīng)青年人才互動(dòng)交流、生活居住、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的良好場(chǎng)景，讓青年人才在適宜的環(huán)境中不斷激發(fā)出動(dòng)力與活力。
四、以中原科技城建設(shè)為引領(lǐng)搭好人才發(fā)展平臺(tái)
把握習(xí)近平總書(shū)記提出的“選擇一些高層次人才集中的中心城市建設(shè)吸引和集聚人才的平臺(tái)”的重大機(jī)遇，深入落實(shí)省委部署，采取超常舉措，集中力量把中原科技城打造成最大的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)“孵化器”，為專精特新企業(yè)成長(zhǎng)和人才作用發(fā)揮提供土壤。要發(fā)揮好省科學(xué)院、國(guó)家技術(shù)轉(zhuǎn)移**中心等科研功能平臺(tái)作用，用好全省人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)試驗(yàn)區(qū)的政策優(yōu)勢(shì)，建設(shè)好高品質(zhì)的城市場(chǎng)景，圍繞“拎包辦公、拎包入 ……（未完，全文共3550字，當(dāng)前僅顯示1793字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《在市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組第一次會(huì)議上的講話》）