目錄/提綱:……
一、基本情況
二、工作推進情況
(一)強化政治引領(lǐng),打好組織振興“組合拳”
一是力量聯(lián)動
二是信息聯(lián)通
三是服務(wù)聯(lián)推
(二)夯實基層基礎(chǔ),筑牢基層組織“堡壘墻”
一是加強組織建設(shè)
二是加強隊伍建設(shè)
三是加強作用發(fā)揮
(三)提升基層治理,構(gòu)建鄉(xiāng)村治理“新體系”
一是“黨建+法治”
二是“黨建+自治”
三是黨建+德治
三、存在的問題和不足
(一)鄉(xiāng)村人才依然匱乏
一是隊伍結(jié)構(gòu)不優(yōu)
(二)內(nèi)生動力依然不足
一是鄉(xiāng)村治理體系不健全
四、意見建議
一是加強干部提能
二是強化激勵保障
三是加強后備干部培養(yǎng)儲備
……
**縣“組織振興”戰(zhàn)略推動農(nóng)業(yè)農(nóng)村全面發(fā)展的思考和建議
一、基本情況
2022年以來,縣委組織部聚焦鄉(xiāng)村振興等中心工作,緊緊圍繞“一核三治”主線,強化政治引領(lǐng),突出黨建引領(lǐng)核心作用,全面夯實基層基礎(chǔ),提升基層治理,真正把黨員群眾凝聚起來、發(fā)動起來,把組織資源、組織力量轉(zhuǎn)化為推動產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富裕的根本保證,為實現(xiàn)“兩地一典范、美麗新**”發(fā)展目標奠定政治和組織基礎(chǔ)。
二、工作推進情況
(一)強化政治引領(lǐng),打好組織振興“組合拳”。一是力量聯(lián)動。由縣委組織部牽頭,統(tǒng)籌政法委、宣傳部、司法局、民政局及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)力量,組建組織振興工作組,建立聯(lián)動工作機制,明確責任分工,協(xié)調(diào)推動整體工作。二是信息聯(lián)通。堅持鄉(xiāng)鎮(zhèn)“一月一會”制,召開協(xié)調(diào)
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8名志愿者,進一步完善志愿服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系,引導全縣上下黨員干部、群眾發(fā)揮作用、積極向上。
(三)提升基層治理,構(gòu)建鄉(xiāng)村治理“新體系”。一是“黨建+法治”。持續(xù)持續(xù)推進縣、鄉(xiāng)、村三級綜治中心規(guī)范化建設(shè),設(shè)立全州首個“鄉(xiāng)賢調(diào)解室”,建設(shè)130個村社公共法律服務(wù)工作室,發(fā)放法律進鄉(xiāng)村、以案釋法等讀本1.2萬余冊,覆蓋群眾1.8萬余人次。二是“黨建+自治”。嚴格執(zhí)行“一定兩議三監(jiān)督”機制,建立健全130個村社以黨組織為核心領(lǐng)導的紅白理事會、村規(guī)民約等,成功創(chuàng)建州級村民自治模范村48個。邀請**社工學院專家對全縣100余名社工開展培訓,深化開展社區(qū)、社會組織、社會工作者“三社聯(lián)動”試點工作。三是黨建+德治。大力開展身邊好人評選、“孝為先、善為上、和為貴、儉為美”道德傳揚等活動,加強未成年人思想道德建設(shè),通過強化道德教化、用活文化陣地、增進文化認同,全面推動鄉(xiāng)村物質(zhì)文化和精神文明同步發(fā)展,提升鄉(xiāng)村德治水平。
三、存在的問題和不足
(一)鄉(xiāng)村人才依然匱乏。一是隊伍結(jié)構(gòu)不優(yōu)。全縣130個村(社區(qū))“兩委”干部共883名,其中支委成員447名、村委成員436名。從年齡結(jié)構(gòu)方面來看,35歲及以下在任年輕村干部153人,僅占比17.33%;36歲至49歲村干部492名,占比55.72%;50歲及以上村干部238人,占比26.95%,平均年齡43.79歲,存在村干部年輕干部總量較小、結(jié)構(gòu)老化、工作干勁弱化等問題。從文化層次方面來看:初中及以下711人,占比高達80.52%;中專、高中學歷126人,占比14.27%;大專及以上46名,占比僅5.21%,村干部隊伍不同程度存在文化程度偏低、思維固化,創(chuàng)新意識不足、學習能力不強等問題。從村級后備干部儲備來看,村級后備干部916人中,386人來自現(xiàn)有村級干部隊伍占比42.13%,回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大學生僅26人占比2.84%,外出務(wù)工返鄉(xiāng)人員113人占比12.34%,存在后備力量來源不廣、
整體水平不高等問題。
(二)內(nèi)生動力依然不足。一是鄉(xiāng)村治理體系不健全。今年以來,縣委統(tǒng)籌謀劃,著力構(gòu)建以村黨組織為核心,村民委員會、村務(wù)監(jiān)督委員會、集體經(jīng)濟組織和群團組織廣泛參與的村級治理構(gòu)架。但從本次
調(diào)研收回816份調(diào)查問卷,走訪黨員136戶、普通群眾151戶,“一對一”訪談735人情況來看,認為村民監(jiān)督委員會作用發(fā)揮不強占比達43.2%;同時,120個村均不同程度存在群團組織參與村級發(fā)展融入度不高等問題,村級治理體系還不健全。
四、意見建議
一是加強干部提能。創(chuàng)新理論與實踐相結(jié)合、討論交流等培訓方式,提升縣鄉(xiāng)培訓師資儲備和水平,專題就村干部崗位職責進行明確,加大在任村級干部培訓力度,提高村級干部能力素質(zhì),讓村干部牢記職責任務(wù),確保村級組織“依章理事 ……(未完,全文共2335字,當前僅顯示1484字,請閱讀下面提示信息。
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