公司為進一步整治形式主義突出問題為基層減負專項整治工作的實施細則

目錄/提綱：……
一、工作目標
二、工作重點
（一）著力解決文山會海反彈回潮的問題
（二）著力解決督查檢查考核過多過頻、過度留痕的問題
（三）著力解決干部不擔當不作為的問題
三、工作要求
（一）壓實責任，強化擔當
（二）增強配合，強化問責
（三）加強宣傳，營造氛圍
……
公司為進一步整治形式主義突出問題為基層減負專項整治工作的實施細則

為認真貫徹習近平總書記在主題教育工作會議上的重要講話精神，深入落實中央、市委、區(qū)委整治形式主義為基層減負專項工作機制安排部署，根據(jù)《中共中央辦公廳關(guān)于深化拓展整治形式主義為基層減負工作的通知》、《關(guān)于在主題教育中對基層治理不良現(xiàn)象開展檢視整改和專項整治的通知》及區(qū)委相關(guān)工作措施，現(xiàn)結(jié)合公司實際，就進一步整治形式主義突出問題，持續(xù)為基層松綁減負，激發(fā)干部責任擔當，制定以下措施。
一、工作目標
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，從基層“痛點”出發(fā)，結(jié)合實際，突出重點，選準切口，以釘釘子精神深化突出問題整改，注重源頭治
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會。
牽頭部門：綜合管理部；責任部門：公司各部門
完成時限：2023年10月底前取得階段成效并長期堅持
（二）著力解決督查檢查考核過多過頻、過度留痕的問題
3.切實減少內(nèi)部監(jiān)督、檢查頻次
工作措施：①對內(nèi)部監(jiān)督事項實行計劃管理，計劃之內(nèi)的應(yīng)當控制范圍、規(guī)模和頻次，未納入年度計劃的原則上不得擅自開展，確需調(diào)整或新增事項，須向公司審批報備。②牽頭部門要加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，避免在同一時間多頭重復(fù)開展；對重復(fù)開展的監(jiān)督檢查事項能合并的盡量合并。③要加強監(jiān)督檢查的精準性、規(guī)范性，要輕車簡從、務(wù)求實效，不干擾基層正常工作。④委托第三方進行督查檢查的，第三方應(yīng)當開展專業(yè)培訓。⑤對委托的第三方因不專業(yè)、不負責加重基層負擔的，對委托部門開展責任倒查。
4.防止工作過度“留痕”
工作措施：①不得要求基層既維護數(shù)字業(yè)務(wù)系統(tǒng)，又制作紙質(zhì)資料。②不得硬性要求制作迎接檢查調(diào)研的展板、圖冊。③不得簡單將有沒有領(lǐng)導批示、開會發(fā)文、臺賬記錄、工作筆記等作為工作是否落實的標準，不得以微信工作群、政務(wù)APP上傳工作場景截圖或錄制視頻、打卡留痕等代替對實際工作評價。
牽頭部門：綜合管理部；責任部門：公司各部門
完成時限：2023年8月底前取得階段成效并長期堅持
（三）著力解決干部不擔當不作為的問題
5.樹立簡潔明快務(wù)實工作導向
工作措施：①下級請示事項原則上在3個工作日內(nèi)予以回復(fù)；在回復(fù)時應(yīng)當明確表態(tài)，簡潔明了，說讓人聽得懂的話；批轉(zhuǎn)他人處理時，應(yīng)當明確具體工作要求。②對自身職責范圍內(nèi)能夠解決的問題，應(yīng)在3個工作日內(nèi)向問題反映對象給出解決路徑和解決時間，到期反饋問題解決情況。③對涉及多個部門的問題，由首接部門會同相關(guān)部門在5個工作日內(nèi)提出解決路徑和解決時間，向問題反映對象反饋，并督辦問題解決情況。④對于緊急事項，急事急辦、特事特辦。⑤推動各部門形成扁平一體、高效協(xié)同的工作格局。
6.真“調(diào)”實“研”，解決真問題、真解決問題
工作措施：①調(diào)研多采取“四不兩直”方式，不搞“踩點演練”“迎來送往”“集中扎堆”。②調(diào)研聚焦主題，走入田間地頭、廠礦車間和群眾中間，實打?qū)嵖船F(xiàn)場，面對面聽情況，能解決的問題馬上幫助解決，并加強跟蹤問效。③不得為了迎接檢查，臨時栽花種草、突擊性安排各類活動，做表面功夫。
7.堅守人民情懷，把群眾的事當事
工作措施：①重視群眾初信初訪問題，拿事當事，不簡單說“不”，避免小事拖大、大事拖炸。②對群眾反映問題處置不力，造成嚴重后果的，按有關(guān)規(guī) ……（未完，全文共2109字，當前僅顯示1341字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司為進一步整治形式主義突出問題為基層減負專項整治工作的實施細則》）