在“糾四風(fēng) 強(qiáng)作風(fēng) 淬新風(fēng)”作風(fēng)建設(shè)深化年行動工作部署會上的講話

目錄/提綱：……
一、肯定成績、正視不足，切實(shí)增強(qiáng)抓好作風(fēng)建設(shè)的緊迫感和使命感
一是履職盡責(zé)不夠勤
二是擔(dān)當(dāng)作為不夠?qū)?br>三是業(yè)務(wù)素養(yǎng)不夠?qū)?br>四是自我約束不夠嚴(yán)
二、刀刃向內(nèi)、久久為功，以永遠(yuǎn)在路上的韌勁和強(qiáng)有力的擔(dān)當(dāng)作為抓好作風(fēng)建設(shè)
一要勇于“揭蓋子”，抓好自查自糾
二要敢于“打板子”，抓好監(jiān)督檢查
一要直插一線查清問題
二要動真碰硬抓實(shí)整改
三要依法依紀(jì)做好處置
三要善于“立尺子”，抓好建章立制
一要抓緊查漏補(bǔ)缺
二要注重標(biāo)本兼治
三要加強(qiáng)長效監(jiān)管
三、壓實(shí)責(zé)任、強(qiáng)化保障，形成上下齊心、一體推進(jìn)的強(qiáng)大合力
一要系統(tǒng)謀劃，壓茬推進(jìn)
二要以上率下，示范帶動
三要宣傳造勢，濃厚氛圍
……
在“糾四風(fēng) 強(qiáng)作風(fēng) 淬新風(fēng)”作風(fēng)建設(shè)深化年行動工作部署會上的講話

同志們：
一個(gè)地方的發(fā)展與穩(wěn)定，干部是決定力量，作風(fēng)是關(guān)鍵因素。今天我們召開“糾四風(fēng) 強(qiáng)作風(fēng) 淬新風(fēng)”作風(fēng)建設(shè)深化年行動工作部署會，主要目的就是要堅(jiān)持“嚴(yán)”的主基調(diào)，馳而不息糾“四風(fēng)”，切實(shí)強(qiáng)化全縣黨員干部“事爭一流、勇拼第一”的行動自覺，以更高標(biāo)準(zhǔn)、更實(shí)舉措、更優(yōu)作風(fēng)，推動黨的二十大精神落地生根、開花結(jié)果。
剛才，**書記詳細(xì)部署了“糾四風(fēng) 強(qiáng)作風(fēng) 淬新風(fēng)”作風(fēng)建設(shè)深化年行動，這既是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的工作要求，更是深化“六治六提”作風(fēng)建設(shè)行動的具體舉措，希望大家充分認(rèn)識到作風(fēng)問題的頑固性、反復(fù)性、隱蔽性，保持“永遠(yuǎn)在路上”的清醒和執(zhí)著，把干部作風(fēng)中存在的問題找出來，把找出來的問題解決好，推動干部作風(fēng)大轉(zhuǎn)變，促進(jìn)社會快發(fā)展，以實(shí)際行動踐行習(xí)近平總書記“給群眾一個(gè)明白，還干部一個(gè)清白”的殷殷囑托。
下面，我就進(jìn)一步推動作風(fēng)建設(shè)走深走實(shí)，再強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見：
一、肯定成績、正視不足，切實(shí)增強(qiáng)抓好作風(fēng)建設(shè)的緊迫感和使命感
今年是開化歷史上極不平凡的一年，面對開化水庫征遷、“2·8”嶺里事件、“3·6”疫情、“6·20”強(qiáng)降雨等一次次大戰(zhàn)大考沖擊和艱巨繁重的改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)，我們持續(xù)深
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的老套路，希望能過關(guān)了事。有的工作方法粗放，自己不鉆研業(yè)務(wù)，習(xí)慣于購買服務(wù)，造成很多不必要的浪費(fèi)。
四是自我約束不夠嚴(yán)。個(gè)別干部思想觀念還停留在十八大以前，對全面從嚴(yán)治黨不以為然，仍舊不收斂、不收手，頂風(fēng)違紀(jì)違法。有的工作日午餐期間飲酒；有的打著管理或執(zhí)法的幌子，對管理對象吃拿卡要，親清不分、合作投資、干股分紅、違規(guī)借貸等問題時(shí)有發(fā)生；有的虛列開支套取專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)、有的巧立名目違規(guī)發(fā)放福利；有的假借單位名義搞迎來送往。
這些問題雖然發(fā)生在少數(shù)干部的身上，但如果不及時(shí)整改，將嚴(yán)重?cái)狞h委、政府和廣大黨員干部在人民群眾中的形象。尤其是“四風(fēng)”問題的反彈回潮，需要我們特別警醒警惕，其中舌尖上的腐敗在我們開化表現(xiàn)得更為突出。以前為了適應(yīng)八項(xiàng)規(guī)定，不吃公款吃老板，現(xiàn)在又有新招數(shù)，巧立名目搞游擊。有的躲進(jìn)單位內(nèi)部食堂、培訓(xùn)中心，有的跑到鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)家樂甚至到相鄰地區(qū)吃喝，有的假借研究交流工作變相同城互請，有的以接待客商和重要外事活動名義趁機(jī)開吃，有的借口工作調(diào)研走哪吃哪。在經(jīng)費(fèi)報(bào)銷上，有走項(xiàng)目專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)的，有拆分單據(jù)、偽造公函的，有將違規(guī)吃喝費(fèi)用混入食堂正常開支的，還有以虛增人數(shù)方式搞超標(biāo)準(zhǔn)接待的。這次市紀(jì)委通報(bào)的6起未執(zhí)行“公務(wù)餐”管理辦法問題中就有一起是開化縣經(jīng)開區(qū)違規(guī)接待并虛套費(fèi)用報(bào)銷問題。究其根本還是對吃喝問題不以為然，如今高壓之下錢不敢拿了、禮不敢收了，卻認(rèn)為吃點(diǎn)喝點(diǎn)不算什么大問題，殊不知這些問題無論何總理由的掩飾與偽裝，其本質(zhì)還是“四風(fēng)”問題，是對中央八項(xiàng)規(guī)定認(rèn)識的不到位。希望大家充分認(rèn)識縣委狠抓作風(fēng)建設(shè)的良苦用心，高度重視、深刻剖析、舉一反三，堅(jiān)持違紀(jì)必究、扭住不放，加強(qiáng)執(zhí)紀(jì)問責(zé)、通報(bào)曝光，讓違規(guī)者顏面掃地，讓觀望者心存忌憚，切實(shí)凈化政治生態(tài)。
二、刀刃向內(nèi)、久久為功，以永遠(yuǎn)在路上的韌勁和強(qiáng)有力的擔(dān)當(dāng)作為抓好作風(fēng)建設(shè)
同志們，凡成大事，首要在人；人之所貴，貴在精神。開化能不能在在日趨激烈的區(qū)域競爭中實(shí)現(xiàn)突圍、爭得主動，關(guān)鍵在于我們有沒有敢闖敢拼的精氣神，有沒有真管真嚴(yán)的好作風(fēng)。因此，縣委將堅(jiān)定不移地把作風(fēng)建設(shè)貫穿始終，持續(xù)抓、強(qiáng)力抓，以此來真正推動快執(zhí)行、快落實(shí)、快行動。
一要勇于“揭蓋子”，抓好自查自糾。敢不敢查問題，敢不敢亮出問題，既是對一個(gè)黨員干部智慧和勇氣的檢驗(yàn)，也是對一個(gè)黨員干部忠不忠誠的檢驗(yàn)。全縣各級黨組織要迅速行動起來，認(rèn)真學(xué)習(xí)作風(fēng)建設(shè)深化年的整治重點(diǎn)，深入細(xì)致地開展自查自糾，決不能藏著掖著、捂著蓋著。這里我也代表縣委表個(gè)態(tài)，對于在規(guī)定時(shí)間內(nèi)主動上報(bào)或向組織說明的問題，我們將依規(guī)依紀(jì)依法予以從輕、減輕處理；反之，對于沒有如實(shí)填報(bào)，甚至故意隱瞞不報(bào)的單位、個(gè)人，一律從嚴(yán)處理，甚至專案經(jīng)營。希望大家深刻把握到“自查從輕、被查從嚴(yán)”這一導(dǎo)向，把標(biāo)準(zhǔn)定得嚴(yán)一些，把問題查得全一些，贏得工作主動。
二要敢于“打板子”，抓好監(jiān)督檢查�？h紀(jì)委監(jiān)委和各派出監(jiān)察機(jī)構(gòu)要拿出管用的辦法、實(shí)在的舉措，確保作風(fēng)建設(shè)深化年行動不走過場、取得實(shí)效。一要直插一線查清問題。絕不能“蜻蜓點(diǎn)水”，找一些不痛不癢的問題，更不能自欺欺人，找一些“以好充次”的問題。二要動真碰硬抓實(shí)整改。對作風(fēng)建設(shè)深化年推進(jìn)過程中發(fā)現(xiàn)的突出問題，要深入分析研究，按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)，認(rèn)真做好整改，確保按時(shí)保質(zhì)完成。如“公務(wù)餐”問題，該工作自8月推行以來，市紀(jì)委共通報(bào)了2期9起案例，其中涉及到我縣的就有5起，“中獎率”很高。我也叫紀(jì)委進(jìn)行了梳理，到底是什么原因？實(shí)際“公務(wù)餐”制度推行以來，我縣開展了多輪學(xué)習(xí)宣傳推廣，但有的干部覺得市級部門來一趟不容易，不請一頓抹不開面子，搞違規(guī)接待；有的干部喜歡耍小聰明，自己到鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研指導(dǎo)工作掃的是食堂就餐碼，吃的又是農(nóng)家樂；說的是私人請客，實(shí)際又是違規(guī)公款吃喝等等，總是在犯低級錯(cuò)誤。三要依法依紀(jì)做好處置。組織部門與紀(jì)檢部門要加強(qiáng)聯(lián)動，把作風(fēng)建設(shè)深化年行動和干部政治素質(zhì)考察、機(jī)關(guān)年度綜合考核、個(gè)人年度考核和“工分+排名”等結(jié)合起來，作為考察干部實(shí)績的重要依據(jù)，真正樹立“干與不干不一樣、干多干少不一樣、干好干壞不一樣”的鮮明導(dǎo)向。對責(zé)任不到位、業(yè)務(wù)不精、作風(fēng)不實(shí)的干部堅(jiān)決予以調(diào)整。對通知下發(fā)后仍然頂風(fēng)違紀(jì)的，從嚴(yán)處理。對中央八項(xiàng)規(guī)定精神落實(shí)不到位，“四風(fēng)”問題頻發(fā)、作風(fēng)建設(shè)問題突出的單位，堅(jiān)決開展“一案雙查”，既追究直接責(zé)任人責(zé)任，也嚴(yán)肅追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。同時(shí)，要打好容錯(cuò)裁定、澄清正名、跟蹤回訪教育、受處分黨員干部評估任用 ……（未完，全文共4690字，當(dāng)前僅顯示2369字，請閱讀下面提示信息。收藏《在“糾四風(fēng) 強(qiáng)作風(fēng) 淬新風(fēng)”作風(fēng)建設(shè)深化年行動工作部署會上的講話》）