關于開展“對標好干部，樹立新形象”作風建設活動的實施意見

目錄/提綱：……
一、指導思想
二、活動對象
三、目標要求
（一）作忠誠事業(yè)的表率
（二）作為民服務的表率
（三）作敢于擔當?shù)谋砺?br>（四）作勤政務實的表率
（五）作清正廉潔的表率
四、主要內(nèi)容
（一）圍繞“三治三提”，轉(zhuǎn)變作風提效能
（二）圍繞“三看三比”，解放思想促創(chuàng)新
（三）圍繞“三查三問”，服務群眾聚民心
五、方法步驟
（一）學習查擺階段（11月25日至12月5日）
一是廣泛征求意見
二是認真開展自查
三是開好對照檢查會
（二）整改提高階段（12月6日至12月15日）
六、組織領導
（一）成立機構
（二）強化責任
（三）加強督查
……
關于開展“對標好干部，樹立新形象”作風建設活動的實施意見

為深入貫徹落實黨的二十大精神，嚴格執(zhí)行中央、省、州關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾有關規(guī)定，全面提升干部形象，縣委決定，在全縣深入開展“對標好干部，樹立新形象”作風建設活動，特制定如下實施意見。
一、指導思想
堅持黨的群眾路線，對照習總書記提出的信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔“好干部”標準，圍繞“三治三提”，轉(zhuǎn)變作風提效能；“三看三比”，解放思想促創(chuàng)新；“三查三問”，服務群眾聚民心；著力解決全縣干部隊伍工作效能不高、發(fā)展意識不強、思想解放不夠、服務群眾不到位等一些突出問題，為建設“國際旅游名城”提供組織保障。
二、活動對象
縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，縣級各黨政機關、企事業(yè)單位，省州駐縣單位，重點是副科級以上領導干部。
三、目標要求
通過深入開展此次作風建設活動，教育引導全縣干部作忠誠事業(yè)、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的表率，牢固樹立**干部新形象。
（一）作忠誠事業(yè)的表率。教育引導廣大黨員干部把建功立業(yè)作為忠誠
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導力或執(zhí)行力較差，工作落實不力，執(zhí)行走樣變形，差錯迭出，不能勝任崗位職責；在其位不謀其政，不求有功、但求無過，甘當“太平官”等問題。治懶提速，重點在提升辦事效率上下功夫，著力解決黨員干部效率低下、敷衍塞責、干勁不足，工作不推不動、甚至推而不動；學習的緊迫感不強、主動性不夠，滿足于一知半解、淺嘗輒止等問題。治散提效，重點在提升服務效能上下功夫，著力解決黨員干部思想散漫、紀律松弛，有令不行、有禁不止，搞上有政策、下有對策；違反規(guī)章制度，在編不在崗，上班遲到早退，工作時間上網(wǎng)炒股、看電影、玩游戲等；在矛盾和困難面前不愿抓、不敢抓，怕得罪人，當“好好先生”；對棘手問題，能躲則躲、能繞則繞，缺乏“動真格”、“敢碰硬”的工作魄力等問題。
（二）圍繞“三看三比”，解放思想促創(chuàng)新。各單位要深入開展“看發(fā)展比觀念、看思路比創(chuàng)新、看業(yè)績比激情”活動。要通過開展看兄弟縣發(fā)展、發(fā)達地區(qū)發(fā)展和自身發(fā)展，比工作中的超前思維、競爭意識和發(fā)展觀念；要通過看發(fā)展思路、工作思路，比工作中的新思路、新舉措、新載體、新機制；要通過看部門業(yè)績、單位業(yè)績和干部職工的業(yè)績，比干工作的激情和效率。通過“三看三比”，要跳出**看**，切實增強發(fā)展的緊迫感、責任感和使命感，促進思想大解放，著力破除因循守舊、墨守陳規(guī)的思想；破除小成即滿、小進即安的思想，畏首畏尾、瞻前顧后的思想；怕犯錯誤、怕丟烏紗帽的思想。引導黨員干部把精神面貌從“穩(wěn)”的思想、“守”的觀念中解脫出來，從“怕”的心理中解放出來，樹立開放創(chuàng)新、居安思危、超越自我的意識，在尊重實際、尊重規(guī)律的基礎上大膽創(chuàng)新，以思想的真解放、大解放，推動**經(jīng)濟社會的快發(fā)展、大發(fā)展。
（三）圍繞“三查三問”，服務群眾聚民心。要結(jié)合“便民聯(lián)系”活動，教育和引導廣大黨員干部開展“查工作問計策、查服務問需求、查作風問差距”活動。即通過查找工作中的薄弱環(huán)節(jié)，向基層群眾問問有什么改進工作的好建議、好方法和好點子；通過檢查自已的服務方式和服務內(nèi)容，向基層群眾問問有什么難事、急事和麻煩事；通過檢查自身在作風上存在的問題，向干部群眾問問自己有哪些不足和差距。要通過“三查三問”，著力解決助農(nóng)增收致富辦法不多、措施不實的問題；解決宗旨意識不強，脫離群眾，漠視群眾的問題；解決不深入實際，不深入群眾，不調(diào)查研究，不了解實情，憑想象和主觀意志辦事的問題；解決對群眾愿望不上心、對群眾生活不關心、對群眾疾苦不動心的問題；解決對群眾利益訴求不過問、不重視、不及時辦理，不為群眾謀利益的問題；解決勞民傷財、侵害群眾利益的問題�；顒又�，各單位要深入了解人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，多辦順應民意、化解民憂、為民謀利的好事實事，真正做到厚民生、重民利、聚民心。
五、方法步驟
本次“對標好干部，樹立新形象”作風建設活動，從今年11月下旬開始至12月中旬結(jié)束，分學習查擺、整改提高兩個階段實施。
（一）學習查擺階段（11月25日至12月5日）。各單位要及時制定作風建設活動方案，引導干部職工充分認識此次活動的重大意義、主要目的。組織干部職工學習中央、省、州關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的相關規(guī)定等。分層分類開展以“創(chuàng)新實干，加快發(fā)展”為主題的解放思想大討論，在完善加快發(fā)展的思路、措施等方面形成共識。同時，要堅持邊學、邊查、邊改、邊提高，認真查找在思想作風、學風、工作作風、生活作風等方面存在的問題，剖析思想根源，找準問題癥結(jié)，明確努力方向。重點把握好以下三個關鍵環(huán)節(jié)：一是廣泛征求意見。采取發(fā)放征求意見表、召開座談會、交心談心、公開舉報電話、設立監(jiān)督信箱等形式，廣泛征求農(nóng)牧民群眾、社區(qū)居民、社會各界人士、服務對象的意見。二是認真開展自查。結(jié)合自身工作職能和干部職工的思想實際，采取“自己查、領導點、相互 ……（未完，全文共3986字，當前僅顯示2013字，請閱讀下面提示信息。收藏《關于開展“對標好干部，樹立新形象”作風建設活動的實施意見》）