目錄/提綱:……
一、2021年度黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會(huì)查擺問(wèn)題整改情況
(二)加強(qiáng)調(diào)研學(xué)習(xí)
(三)改進(jìn)工作作風(fēng)
二、查找的主要問(wèn)題
(一)帶頭深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面
一是在主動(dòng)學(xué)習(xí)上落實(shí)還不夠
二是紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)還不夠
(二)帶頭用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想凝心鑄魂方面
一是抓工作落實(shí)力度不足
二是抓工作推動(dòng)下深水不足
(三)帶頭堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面
一是思想認(rèn)識(shí)有偏差
二是黨務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)不足
(四)帶頭堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想,推動(dòng)改革發(fā)展穩(wěn)定方面
一是調(diào)查研究工作不深入
二是主動(dòng)幫助解決群眾困難少
(五)帶頭發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神,防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)方面
一是工作統(tǒng)籌還不夠
二是工作重心分配不均
(六)帶頭落實(shí)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面
一是教育監(jiān)管上主動(dòng)性不夠強(qiáng)
二是落實(shí)主體責(zé)任還需加強(qiáng)
三、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析
(一)理論學(xué)習(xí)不夠深入
(二)宗旨意識(shí)有所淡薄
(三)斗爭(zhēng)意識(shí)還需加強(qiáng)
四、努力方向和整改措施
(一)強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)
(二)嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩
(三)發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神
五、個(gè)人有關(guān)情況說(shuō)明
……
區(qū)紀(jì)委常委2022年度民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料(一)
按照《中共**市**區(qū)紀(jì)委機(jī)關(guān)、中共**市**區(qū)委組織部關(guān)于開(kāi)好2022年度黨和國(guó)家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部
民主生活會(huì)的通知》(*組通〔2022〕81號(hào))要求,我聚焦本次民主生活會(huì)主題,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的
二十大精神等重要內(nèi)容,在廣泛征求意見(jiàn)建議、深入開(kāi)展談心談話的基礎(chǔ)上,結(jié)合自身思想和工作實(shí)際,堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,對(duì)照黨章黨規(guī)黨紀(jì)自我檢查找差距,現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下,請(qǐng)同志們批評(píng)指正。
一、2021年度黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會(huì)查擺問(wèn)題整改情況
2022年1月21日,區(qū)紀(jì)委監(jiān)委召開(kāi)了領(lǐng)導(dǎo)班子黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會(huì),我對(duì)照5個(gè)方面內(nèi)容查擺出10個(gè)問(wèn)題,會(huì)后,我認(rèn)真對(duì)照查擺發(fā)現(xiàn)的突出問(wèn)題,嚴(yán)格按照
整改措施和整改要求,堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向立行立改,推動(dòng)整改要求全部落實(shí)。存在的5個(gè)方面問(wèn)題已全部整改完成。主要做了以下幾方面工作。
(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,把貫徹落實(shí)黨的二十大精神和省委、市委全會(huì)精神以及區(qū)黨代會(huì)精神同紀(jì)檢監(jiān)察工作、自己分管工作相結(jié)合,認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)區(qū)紀(jì)委常委會(huì)、中心組學(xué)習(xí)會(huì)等會(huì)議安排的學(xué)習(xí)議題,自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上
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還是存在“一簽了之”的情況,對(duì)于后期落實(shí)情況如何不夠清楚了解。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)簽批事項(xiàng)督促督辦不夠,僅僅對(duì)需要向上報(bào)送的工作會(huì)進(jìn)行重點(diǎn)提醒督辦,對(duì)于其他工作落實(shí)抓得不夠。二是抓工作推動(dòng)下深水不足。雖然對(duì)分管工作有思考、有想法,也經(jīng)常給分管室(部)的同志交流,但是推動(dòng)工作措施辦法不多,切切實(shí)實(shí)幫助想辦法、出主意、找路子不夠,成效不明顯。比如,分管的內(nèi)宣信息工作,平時(shí)具體負(fù)責(zé)的同志經(jīng)常反映需要幫助找點(diǎn)位、出主意等相關(guān)事項(xiàng),但是經(jīng)常僅僅是從面上幫助其分析,并沒(méi)有深入思考,沒(méi)有提出實(shí)質(zhì)性、可操作性的意見(jiàn)建議,對(duì)解決問(wèn)題、推動(dòng)工作幫助不大。
(三)帶頭堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面。一是思想認(rèn)識(shí)有偏差。黨性修養(yǎng)還需要加強(qiáng),對(duì)組織生活安排的學(xué)習(xí)內(nèi)容,尤其是一些專題學(xué)習(xí)類的,認(rèn)為這些內(nèi)容平時(shí)在其他會(huì)議和活動(dòng)上都已經(jīng)傳達(dá)學(xué)習(xí)過(guò),在組織生活中便有“應(yīng)付了事”心態(tài)。比如,在支部會(huì)議開(kāi)展傳達(dá)學(xué)習(xí)類的活動(dòng)時(shí),有時(shí)抱著“完成任務(wù)”“得過(guò)且過(guò)”的心態(tài),想著已經(jīng)學(xué)習(xí)過(guò)了,現(xiàn)在再認(rèn)真學(xué)意義也不是很大,對(duì)黨內(nèi)組織生活嚴(yán)肅性認(rèn)識(shí)不到位。二是黨務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)不足。認(rèn)為黨務(wù)知識(shí)應(yīng)該是機(jī)關(guān)黨總支書(shū)記的主責(zé)主業(yè),自己只要知道基本的概念就行,用不著學(xué)的太多、太深,對(duì)自己的實(shí)際工作意義也不大。比如,在代管組織部期間,認(rèn)為自己只是代管一段時(shí)間,對(duì)黨務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)也沒(méi)有下深水,覺(jué)得只要具體從事黨務(wù)工作的同志熟悉就行了,自己只要只知道大概就可以。
(四)帶頭堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想,推動(dòng)改革發(fā)展穩(wěn)定方面。一是調(diào)查研究工作不深入。受事務(wù)性工作的影響,到聯(lián)系的鎮(zhèn)(街道)不多,與普通群眾和聯(lián)系鎮(zhèn)(街道)紀(jì)(工)委負(fù)責(zé)人面對(duì)面交流比較少,對(duì)群眾呼聲和基層實(shí)際了解掌握得還不夠直接、充分。比如,今年去聯(lián)系的鎮(zhèn)(街道),基本上都是因?yàn)榘才帕讼鄳?yīng)的監(jiān)督檢查任務(wù)才去,與干部交流多,與群眾交流少,沒(méi)有主動(dòng)去開(kāi)展過(guò)其他相應(yīng)工作。二是主動(dòng)幫助解決群眾困難少。主要精力放在處理日常性工作多,對(duì)于聯(lián)系幫扶的脫貧村和聯(lián)系群眾解決實(shí)際困難少,更多時(shí)候是完成例行工作任務(wù)的時(shí)候聽(tīng)到群眾反映,才幫助協(xié)調(diào)解決,待在機(jī)關(guān)時(shí)間居多。比如,今年幫助聯(lián)系幫扶的脫貧村協(xié)調(diào)解決的事項(xiàng),大多都是通過(guò)第一書(shū)記電話
匯報(bào)才了解,雖然也在幫助協(xié)調(diào)解決,但是更多是“被動(dòng)”了解,自己主動(dòng)過(guò)問(wèn)的少。
(五)帶頭發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神,防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)方面。一是工作統(tǒng)籌還不夠。對(duì)分管工作系統(tǒng)性統(tǒng)籌謀劃不夠,滿足于完成當(dāng)前既定任務(wù),有“走一步算一步”的心態(tài),缺乏對(duì)全年工作或者階段性工作的系統(tǒng)謀劃和安排,一定程度影響工作開(kāi)展。比如,平時(shí)置身于日常事務(wù)性的工作多,沒(méi)有花時(shí)間靜下心來(lái)思考分管工作該如何開(kāi)展,什么階段該如何安排。對(duì)每年固定召開(kāi)的重要會(huì)議學(xué)習(xí)宣傳貫徹提前思考和安排準(zhǔn)備不足,領(lǐng)導(dǎo)督促了才去抓落實(shí)。二是工作重心分配不均。平時(shí)工作精力主要還是放在自己分管的辦公室和后勤保障等工作多,在對(duì)接協(xié)調(diào)、辦文辦會(huì)、后勤管理上花的時(shí)間和精力多。對(duì)分管的片區(qū)協(xié)作組工作花的時(shí)間少,推動(dòng)片區(qū)工作力度還不夠。比如,認(rèn)為辦公室工作才是分管的主責(zé)主業(yè),重點(diǎn)應(yīng)該放在這方面,對(duì)片區(qū)工作投入精力不夠,主要依賴于聯(lián)系片區(qū)的紀(jì)檢監(jiān)察室,導(dǎo)致對(duì)片區(qū)承擔(dān)的問(wèn)題線索處置和辦案進(jìn)度等工作掌握不夠清楚,在片區(qū)協(xié)作工作中發(fā)揮作用不夠。
(六)帶頭落實(shí)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面。一是教育監(jiān)管上主動(dòng)性不夠強(qiáng)。雖然自己日常工作中能夠嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩,嚴(yán)格落實(shí)
_態(tài)工作責(zé)任,但是對(duì)干部工作中紀(jì)律落實(shí)方面督促監(jiān)管的還不夠好,認(rèn)為大家平時(shí)處理的事務(wù)性工作多,也經(jīng)常加班比較辛苦,只要是實(shí)實(shí)在在干事,平時(shí)作風(fēng)有點(diǎn)小瑕疵就不存在太大的問(wèn)題,要保護(hù)干部的工作積極性。比如,發(fā)現(xiàn)有干部存在上班遲到等現(xiàn)象,也只是睜一只眼、閉一只眼,沒(méi)有進(jìn)行提醒,時(shí)間一長(zhǎng)對(duì)風(fēng)氣養(yǎng)成帶來(lái)很大阻礙。二是落實(shí)主體責(zé)任還需加強(qiáng)。平時(shí)更多精力放在抓具體業(yè)務(wù)和事務(wù)性的工作上,對(duì)如何帶頭落實(shí)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任想的不多。只想把具體業(yè)務(wù)工作和分管工作干好,認(rèn)為大家都比較自覺(jué)、自律,也不會(huì)出什么問(wèn)題,即使出現(xiàn)問(wèn)題,也是其本人個(gè)人因素多,跟自己關(guān)系也不大,把自己每天事務(wù)性工作處理好就行了。
(七)對(duì)照省紀(jì)委監(jiān)委《關(guān)于十起紀(jì)檢監(jiān)察干部違紀(jì)違法典型案例的通報(bào)》和《打鐵必須自身硬》讀本中的案例及市紀(jì)委監(jiān)委2022年內(nèi)部督察通報(bào)的問(wèn)題,自查存在的問(wèn)題。主要存在還是沒(méi)有完全突破“熟人社會(huì)”影響的問(wèn)題,參加工作以來(lái)一直在**區(qū),存在現(xiàn)在是“熟人社會(huì)”“ 人情社會(huì)”的錯(cuò)誤思想,一定程度不愿意“得罪人”。覺(jué)得雖然是工作和職責(zé)需要去找 ……(未完,全文共4768字,當(dāng)前僅顯示2408字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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