市政府關(guān)于研究處理檢查《省農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織條例》實(shí)施情況審議意見的報(bào)告

目錄/提綱：……
一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，抓好貫徹落實(shí)
（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)
（二）注重學(xué)習(xí)培訓(xùn)
（三）抓實(shí)問題整改
二、拓寬發(fā)展路徑，增強(qiáng)內(nèi)生動(dòng)力
（一）積極探索發(fā)展新模式
（二）延伸優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)鏈條
（三）發(fā)揮示范項(xiàng)目引領(lǐng)作用
三、加強(qiáng)人才培養(yǎng)，激發(fā)集體經(jīng)濟(jì)新動(dòng)能
（一）選優(yōu)致富帶頭人
（二）拓寬人才來源渠道
（三）強(qiáng)化人才交流學(xué)習(xí)
四、完善獎(jiǎng)懲機(jī)制，壓實(shí)工作責(zé)任
（一）層層傳導(dǎo)壓力
（二）完善激勵(lì)機(jī)制
（三）健全政策保障
五、強(qiáng)化集體經(jīng)濟(jì)管理，提高發(fā)展質(zhì)量
（一）堅(jiān)持法制化、清晰化管理
（二）堅(jiān)持制度化、科學(xué)化經(jīng)營(yíng)
（三）堅(jiān)持程序化、效益化分配
（四）堅(jiān)持多元化、一體化“三資”監(jiān)督
六、下一步工作安排
（一）持續(xù)深入宣傳貫徹《條例》
（二）推動(dòng)集體經(jīng)濟(jì)增量提質(zhì)
（三）完善政策保障機(jī)制
（四）夯實(shí)發(fā)展人才基礎(chǔ)
（五）提升經(jīng)營(yíng)管理水平
……
市政府關(guān)于研究處理檢查《**省農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織條例》實(shí)施情況審議意見的報(bào)告

2022年10月17日，**市第五屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十三次主任會(huì)議通過了《**市人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于檢查〈**省農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織條例〉實(shí)施情況報(bào)告的審議意見》。2022年10月21日，市人大常委會(huì)辦公室印發(fā)了《關(guān)于印送〈**市人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于檢查《**省農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織條例》實(shí)施情況報(bào)告的審議意見〉的函》（*人辦函〔2022〕55號(hào)）。市政府高度重視，組織相關(guān)部門認(rèn)真研究，切實(shí)抓好貫徹落實(shí)�，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下。
一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，抓好貫徹落實(shí)
（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。市政府高度重視農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展和組織管理工作，多次對(duì)規(guī)范集體經(jīng)濟(jì)組織運(yùn)行、夯實(shí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展基礎(chǔ)工作作出安排。2023年1月6日，在全市黨建引領(lǐng)發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)工作推進(jìn)會(huì)上，市政府分管領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)了《**省農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織條例》（以下簡(jiǎn)稱條例）貫徹實(shí)施情況及市人大常委會(huì)審議意見，并對(duì)貫徹落實(shí)審議意見作出具體安排。市委農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)小組充分發(fā)揮牽頭抓總、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，印發(fā)《**市貫徹〈**省農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織條例〉實(shí)施方案》，進(jìn)一步落實(shí)縣（區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村（社區(qū)）主體責(zé)任，深入
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探索符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律的發(fā)展路徑，形成了資源依托、產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)、服務(wù)創(chuàng)收、鄉(xiāng)村旅游等多元發(fā)展模式。**市**區(qū)“**”模式入選2022年全省新型農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展十大優(yōu)秀案例。
三、加強(qiáng)人才培養(yǎng)，激發(fā)集體經(jīng)濟(jì)新動(dòng)能
（一）選優(yōu)致富帶頭人。高質(zhì)量完成村居“兩委”換屆工作，把靠得住、重實(shí)干、能發(fā)展的人才選配到村班子中來，推動(dòng)村居“兩委”干部年輕化，班子隊(duì)伍學(xué)歷結(jié)構(gòu)大幅優(yōu)化，村集體經(jīng)濟(jì)人才隊(duì)伍更加健全、堡壘更加堅(jiān)強(qiáng)、帶頭人更加過硬。全市554個(gè)行政村中，由村黨組織書記擔(dān)任村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人占比達(dá)99.3%。
（二）拓寬人才來源渠道。認(rèn)真分析產(chǎn)業(yè)需求和鄉(xiāng)村人才需求，堅(jiān)持培養(yǎng)與引進(jìn)雙管齊下，引導(dǎo)高校畢業(yè)生、退役軍人、返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)人員參與集體經(jīng)濟(jì)管理，不斷拓寬人才來源。緊盯全市回引的1100余名優(yōu)秀返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者，物色有知識(shí)有文化有管理經(jīng)驗(yàn)和市場(chǎng)化運(yùn)作能力的致富能手，真正把實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)強(qiáng)、后勁力量足、熱愛農(nóng)村工作的優(yōu)質(zhì)人才引進(jìn)來，推動(dòng)鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展提速升級(jí)。
（三）強(qiáng)化人才交流學(xué)習(xí)。結(jié)合片區(qū)規(guī)劃，明確28名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)、113名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員擔(dān)任村級(jí)片區(qū)黨委書記，將96個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政正職全覆蓋派往**和**等地頂崗。以鄉(xiāng)村重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和重大項(xiàng)目人才需求為導(dǎo)向，對(duì)1000余名鄉(xiāng)村干部進(jìn)行專題培訓(xùn)，組織300余名鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村黨組織書記到**培訓(xùn)，提升抓鄉(xiāng)村振興，特別是抓集體經(jīng)濟(jì)的能力。選聘173名民營(yíng)企業(yè)家擔(dān)任村“名譽(yù)村書記”“發(fā)展顧問”，定向招錄79名涉農(nóng)專業(yè)畢業(yè)生到村就業(yè)，整合**大學(xué)專家教授、涉農(nóng)部門專業(yè)人才等組建30個(gè)鄉(xiāng)村振興“發(fā)展顧問團(tuán)”，助力村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
四、完善獎(jiǎng)懲機(jī)制，壓實(shí)工作責(zé)任
（一）層層傳導(dǎo)壓力。把發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)作為“一把手工程”、列為基層黨建“書記項(xiàng)目”，實(shí)行縣（區(qū)）黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、村黨組織書記“三級(jí)領(lǐng)辦”，將發(fā)展成效納入鄉(xiāng)村振興實(shí)績(jī)考核和黨組織書記述職評(píng)議重要內(nèi)容，建立村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目“紅黑榜”通報(bào)制度，進(jìn)一步壓實(shí)工作責(zé)任。2022年，提醒約談抓集體經(jīng)濟(jì)不力的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記2名，撤換集體經(jīng)濟(jì)連續(xù)3年無起色村的黨組織書記2名。
（二）完善激勵(lì)機(jī)制。市級(jí)層面印發(fā)《**市發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)財(cái)政獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，市財(cái)政專門安排150萬元獎(jiǎng)勵(lì)獲獎(jiǎng)的村集體經(jīng)濟(jì)組織，各縣（區(qū)）結(jié)合實(shí)際制定了村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展獎(jiǎng)勵(lì)辦法或鄉(xiāng)村振興發(fā)展扶持政策。建立鄉(xiāng)村閑置資產(chǎn)資源清單和部門涉農(nóng)投資項(xiàng)目清單、政策扶持清單，雙向匹配研究，包裝推介村集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目，每年遴選15個(gè)基礎(chǔ)條件好的村分別給予50萬元資金支持，通過“抓兩頭帶中間”，讓“強(qiáng)村”更強(qiáng)、“弱村”不弱。
（三）健全政策保障。印發(fā)《黨建引領(lǐng)推動(dòng)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展六條措施》《關(guān)于實(shí)施“黨建引領(lǐng)、項(xiàng)目強(qiáng)村”行動(dòng)助力村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的通知》《關(guān)于實(shí)施“八大行動(dòng)”推動(dòng)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)增量提質(zhì)的通知》等政策文件，從政治激勵(lì)、待遇報(bào)酬、容錯(cuò)糾錯(cuò)等方面，激發(fā)村干部干事?lián)�，特別是大抓集體經(jīng)濟(jì)的內(nèi)生動(dòng)力，通過實(shí)施“項(xiàng)目強(qiáng)村”“品牌提升”“電商助力”“供銷合作”等行動(dòng)，為全市村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展增添動(dòng)力。2022年，全市村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)純收入7886.8萬元，村均純收入14.2萬元，同比增長(zhǎng)80%；百萬元以上村12個(gè)（2021年2個(gè)），50萬元以上村26個(gè)（2021年9個(gè)），10萬元以上村突破50%，基本消除3萬元以下薄弱村。
五、強(qiáng)化集體經(jīng)濟(jì)管理，提高發(fā)展質(zhì)量
（一）堅(jiān)持法制化、清晰化管理。指導(dǎo)全市554個(gè)行政村完成登記賦碼辦理、取得農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織登記證并規(guī)范掛牌，完成公章刻制、銀行開戶和稅務(wù)登記等手續(xù)，嚴(yán)格按照“五個(gè)一”標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行管理。明確農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織與基層黨組織、村民委員會(huì)關(guān)系，即在基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織和村自治組織相互補(bǔ)充，共同構(gòu)成農(nóng)村治理基本框架。
（二）堅(jiān)持制度化、科學(xué)化經(jīng)營(yíng)。健全農(nóng)村集體資產(chǎn)管理制度，明晰集體資產(chǎn)權(quán)屬并完善確權(quán)登記手續(xù)。2022年11月，各縣（區(qū)）對(duì)照核查，完善集體資產(chǎn)清產(chǎn)核資、成員身份確認(rèn)、資產(chǎn)權(quán)能保障、組織登記賦碼、探索推動(dòng)新型農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展等內(nèi)容，認(rèn)真開展農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革“回頭看”工作，進(jìn)一步規(guī)范農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織運(yùn)營(yíng)管理。健全“三權(quán)分離”制度，明確“三資”運(yùn)營(yíng)邊界，放活經(jīng)營(yíng)權(quán)。嚴(yán)格區(qū)分農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織特別法人和農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織領(lǐng)辦企業(yè)兩類市場(chǎng)主體，設(shè)立制度防火墻， ……（未完，全文共4625字，當(dāng)前僅顯示2336字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《市政府關(guān)于研究處理檢查《省農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織條例》實(shí)施情況審議意見的報(bào)告》）