區(qū)鄉(xiāng)村振興經(jīng)驗交流材料：固根本 提質(zhì)效 以“強村工程”為鄉(xiāng)村振興筑基賦能

目錄/提綱：……
一是扎實開展主題教育
二是常態(tài)化整頓軟弱渙散黨組織
三是建強村級陣地
一是選優(yōu)配強干部隊伍
二是加大教育培訓(xùn)力度
三是注重發(fā)揮黨員作用
四是選好用好幫扶力量
一是做精做細村企對接
二是做優(yōu)做新“黨建+金融”
三是做深做實黨群共富
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區(qū)鄉(xiāng)村振興經(jīng)驗交流材料：固根本 提質(zhì)效 以“強村工程”為鄉(xiāng)村振興筑基賦能

2023年，**區(qū)牢固樹立大抓基層鮮明導(dǎo)向，深入實施“強村工程”，緊緊圍繞強堡壘、強隊伍、強經(jīng)濟三大目標任務(wù)，不斷增強農(nóng)村基層黨組織創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力和凝聚力，以組織振興引領(lǐng)鄉(xiāng)村全面振興。
注重提質(zhì)聚力，夯實鄉(xiāng)村振興組織基礎(chǔ)。一是扎實開展主題教育。88個行政村嚴格落實“第一議題”制度，用好規(guī)定學(xué)習(xí)資料、合理制定學(xué)習(xí)計劃，依托“三會一課”、主題
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一是選優(yōu)配強干部隊伍。堅持把政治標準放在首位，動態(tài)選優(yōu)配強村“兩委”班子。今年以來共調(diào)整村“兩委”班子成員13人，其中村黨組織書記4人，其他成員9人，確保村干部隊伍整體過硬。儲備村級后備干部361人，其中35歲以下88名，女性83名，大專及以上學(xué)歷133名，黨員致富骨干115名，有效夯實基層治理和鄉(xiāng)村振興人才基礎(chǔ)。二是加大教育培訓(xùn)力度。圍繞抓黨建促鄉(xiāng)村振興主題，區(qū)、街道（鎮(zhèn)）兩級累計培訓(xùn)鄉(xiāng)村干部800人次，全面提高鄉(xiāng)村干部的政策理論水平。聚焦“頭雁”隊伍建設(shè)，每季度組織村黨組織書記圍繞班子建設(shè)、黨員教育管理、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等內(nèi)容開展“逐村觀摩 擂臺比武”，以評促改、互學(xué)互鑒，有效激發(fā)村黨組織書記擔(dān)當作為、干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情。三是注重發(fā)揮黨員作用。結(jié)合“黨派我來的”溫暖行動、“我是雷鋒”志愿活動，組織全區(qū)農(nóng)村黨員開展設(shè)崗定責(zé)、承諾踐諾活動。主題教育開展以來，全區(qū)農(nóng)村100余支志愿服務(wù)隊，成員1245人，累計開展志愿服務(wù)活動300余次，為民辦實事925件。四是選好用好幫扶力量。圍繞鄉(xiāng)村振興緊缺人才需求，選派62名第一書記到村工作，實現(xiàn)全區(qū)行政村第一書記全覆蓋。推行工作例會、專項督查、季度考評、教育培訓(xùn)、關(guān)心關(guān)愛等5項管理機制，確保駐村干部工作有方向，肩上有擔(dān)子。
圍繞提質(zhì)增效，發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟。一是做精做細村企對接。充分發(fā)揮轄區(qū)企業(yè)資源豐富優(yōu)勢，開展村企結(jié)對工作，目前全區(qū)46個村共與52家企業(yè)完成結(jié)對，謀劃實施項目9個，預(yù)計為結(jié)對村增收共125萬元。二是做優(yōu)做新“黨建+金融”。整合建設(shè)、郵儲、農(nóng)商等5家金融機構(gòu)53款金融助農(nóng)產(chǎn)品，選派14名**支行行長作為村黨組織書記助理，幫助村里規(guī)范資產(chǎn)管理、辦理信貸業(yè)務(wù)、指導(dǎo)風(fēng)險評估，推動金融 ……（未完，全文共1472字，當前僅顯示936字，請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)鄉(xiāng)村振興經(jīng)驗交流材料：固根本 提質(zhì)效 以“強村工程”為鄉(xiāng)村振興筑基賦能》）