國有企業(yè)黨委書記2022年抓黨建工作述職報告（十五）

目錄/提綱：……
一、履職情況
（一）堅持抓緊抓實黨的政治建設，堅決捍衛(wèi)“兩個確立”做到“兩個維護”
一是堅決貫徹習近平總書記重要指示批示和黨中央決策部署
二是以高度的政治責任感迎接宣傳貫徹黨的二十大
（二）堅持抓緊抓實黨的思想建設，學思踐悟凝聚發(fā)展力量
一是持續(xù)強化理論武裝
二是持續(xù)鞏固拓展黨史學習教育成果
三是加強思想政治引領
（三）堅持抓緊抓實黨的組織建設，固本強基推動轉型發(fā)展
一是不斷提升“三基建設”質量
二是持續(xù)建強干部人才隊伍
三是推動黨建業(yè)務深度融合
四是凝聚公司改革發(fā)展合力
（四）堅持抓緊抓實紀律作風建設，持之以恒正風肅紀反腐
一是深化“三不”一體推進，增強反腐實效
二是抓好專項治理，鞏固整治成效
三是帶頭落實中央八項規(guī)定精神，鍥而不舍糾治“四風”
五是扎實推進內部巡察工作
（五）堅持抓緊抓實管黨治企責任，持續(xù)深化全面從嚴治黨
一是扛牢全面從嚴治黨第一責任人職責
二是全面深化兩個責任制落實
三是當好整改第一責任人，扎實推進巡視整改
二、存在問題
一是抓黨建工作方法創(chuàng)新還不夠有力
二是抓黨建工作特色亮點還不夠突出
三、下步打算
……
國有企業(yè)黨委書記2022年抓黨建工作述職報告（十五）

2022年，我認真履行“第一責任人”職責，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實黨中央“疫情要防住、經濟要穩(wěn)住、發(fā)展要安全”的指示要求和上級黨委的決策部署，統(tǒng)籌疫情防控和生產經營，始終堅持以黨建凝人心、聚合力、促發(fā)展，實現(xiàn)了業(yè)務平穩(wěn)發(fā)展和收入穩(wěn)健增長，截至12月底，累計實現(xiàn)營業(yè)收入52.04億元，同比增長5.5%；實現(xiàn)利潤總額10.1億元，同比增長33%；盈利能力持續(xù)增強，_現(xiàn)金流保持較高水平。這一成績的取得實屬不易，更進一步堅定了我們發(fā)展的信心。下面，我就個人抓黨建工作進行述職。
一、履職情況
（一）堅持抓緊抓實黨的政治建設，堅決捍衛(wèi)“兩個確立”做到“兩個維護”。我始終堅持旗幟鮮明講政治，帶頭做“兩個維護”的踐行者、“兩個確立”的捍衛(wèi)者。一是堅決貫徹習近平總書記重要指示批示和黨中央決策部署。聚焦深入貫徹“三新一高”要求，全覆蓋協(xié)調推動18個地市+10個直管縣的5G專項規(guī)劃發(fā)布，累計完成全省5G建設投資約30億元，新建、改造5G通信基礎設施7.26萬個，全力支撐網絡強國、數(shù)字中國戰(zhàn)略落地；聚焦落實國家“雙碳戰(zhàn)略”和國企改革“雙百行動”工作要求，立足資源稟賦，將通信基站的電力
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繞高質量發(fā)展需要，以省市分公司黨組織結對幫扶共建為有效載體，持續(xù)深化“我為群眾辦實事”實踐活動，采用“領導帶頭分包全面幫扶+黨組織結對精準幫扶”的方式，聚焦13項弱項指標，指導幫助基層強弱項、補短板，著力改變地市間發(fā)展不平衡的問題，助力推動分公司高質量發(fā)展。三是加強思想政治引領。認真貫徹中央企業(yè)宣傳思想工作會議和中央企業(yè)精神文明建設工作會議精神，制定2022年思想政治工作計劃，圍繞3個目標16項舉措46個步驟扎實開展思想政治工作，充分發(fā)揮思想政治工作傳家寶和生命線作用，引領廣大員工為分公司高質量發(fā)展貢獻力量；嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，牢牢把握正確輿論導向，一年來通過OA本省動態(tài)、微信公眾號刊發(fā)信息210余篇，大力宣傳分公司發(fā)展動態(tài)、典型案例、優(yōu)秀經驗、先進事跡，講好公司故事，營造了積極向上的工作氛圍；不斷加強理想信念教育，深化精神文明建設和企業(yè)文化建設，提升企業(yè)影響力，激發(fā)干部員工的昂揚斗志，匯聚奮進力量，2022年成功創(chuàng)建為“鄭州市文明單位”。
（三）堅持抓緊抓實黨的組織建設，固本強基推動轉型發(fā)展。我始終牢記“組織建設是黨的建設的重要基礎”，堅持抓基層打基礎，不斷提升黨組織服務發(fā)展的戰(zhàn)斗力。一是不斷提升“三基建設”質量。聚焦黨支部的規(guī)范化、標準化，持續(xù)四年推進示范黨支部建設和星級黨支部評定，2021年度星級評定中一個基層黨組織由三星晉升為四星，四個基層黨組織由二星晉升為三星；進一步完善上下貫通、執(zhí)行有力的組織體系，制定加強區(qū)域黨小組建設的指導意見，創(chuàng)新方式推動區(qū)域黨小組實現(xiàn)了100%全覆蓋；嚴格按照黨中央有關規(guī)定和公司黨委要求，指導18個地市分公司黨組織和5個機關黨支部有序開展黨組織換屆工作；實施“頭雁工程”，舉辦網絡培訓班5期，分層分類加強黨員教育培訓，抓好基層黨組織書記、黨務干部和黨員“三支隊伍”建設。二是持續(xù)建強干部人才隊伍。扎實穩(wěn)妥推進經理層任期制和契約化改革，推進管理人員能上能下、收入能增能減，進一步激發(fā)活力和創(chuàng)造力；實施員工職業(yè)發(fā)展全周期的成長體系建設，精準實施“青嶺”“青苗”“融智”計劃，分階段落實年輕人才培養(yǎng)計劃，為優(yōu)秀人才提供多維發(fā)展路徑；加強干部隊伍建設，著力選優(yōu)配強地市分公司領導班子，2022年共選拔任用優(yōu)秀干部5名；堅持把政治標準放在首位，嚴格把好黨員發(fā)展質量關，2022年共新發(fā)展預備黨員18名。三是推動黨建業(yè)務深度融合。聚焦生產經營重點難點問題持續(xù)組織開展“三亮三比三評三促”活動，進一步把黨建工作嵌入到生產經營當中，切實發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用；深入推進“黨建+”活動，立項8個項目，明確年度目標、挑戰(zhàn)目標等，通過“黨建+”深化拓展黨建優(yōu)勢轉化路徑，推進黨建工作與生產經營的深度融合、同頻共振、相互促進；以“堡壘攻堅”“頭雁行動”為載體開展創(chuàng)先爭優(yōu)，圍繞自主選址、兩翼拓展、資產運營、科技攻關等，選樹38個先進集體和123個先進個人，形成了比業(yè)績、比貢獻、比能力、比創(chuàng)新的良好氛圍。四是凝聚公司改革發(fā)展合力。支持指導分公司工會和團委高質量圓滿完成年度各項工作任務，取得良好成效。在創(chuàng)先爭優(yōu)評比中，省分公司機關榮獲“**省直五一勞動獎狀”、“國防郵電系統(tǒng)先進工會工作單位”等榮譽稱號，我本人被評為“職工之友”。
（四）堅持抓緊抓實紀律作風建設，持之以恒正風肅紀反腐。持續(xù)深化標本兼治，持之以恒正風肅紀反腐。一是深化“三不”一體推進，增強反腐實效。堅持以零容忍態(tài)度懲治腐敗，聚焦建設、維護、采購、選人用人等重要領域開展專項檢查2次，堅決查處利用職務或職權影響吃拿卡要、以權謀私、輸送利益等違紀違法行為；堅持加強廉潔文化建設，強化廉潔自律意識，緊盯節(jié)假日等重要節(jié)點發(fā)布廉潔提醒4次，組織全省員工學習違規(guī)違紀違法問題處理情況通報，以身邊案、典型案，教育引導干部員工知敬畏、常警醒。二是抓好專項治理，鞏固整治成效。嚴格落實國資委和公司黨委關于“靠企吃企”問題的任務要求，認真組織開展靠企吃企問題專項整治“回頭看”工作，查找堵塞廉潔風險和管理漏洞，建立健全廉潔風險防控長效機制，從源頭上預防和治理腐�。话凑展军h委統(tǒng)一部署，開展“嚴肅財經紀律，依法合規(guī)經營”綜合治理專項行動，圍繞“七個專項治理”，對26個具體事項141個風險點全面開展自查自糾和立行立改，為迎接黨的二十大召開創(chuàng)造了良好的經濟環(huán)境、社會環(huán)境和政治環(huán)境。三是帶頭落實中央八項規(guī)定精神，鍥而不舍糾治“四風” ……（未完，全文共4669字，當前僅顯示2358字，請閱讀下面提示信息。收藏《國有企業(yè)黨委書記2022年抓黨建工作述職報告（十五）》）