公司機關(guān)黨委書記2023年抓黨建工作述職報告

目錄/提綱：……
一、加強政治理論學習，提高政治意識能力
二、嚴肅黨內(nèi)政治生活，提高黨建工作質(zhì)量
一是認真召開專題組織生活會
二是組織開展機關(guān)黨支部換屆工作
三是推動落實黨委主體責任
四是推動機關(guān)委員落實“一崗雙責”
三、夯實機關(guān)黨建基礎(chǔ)，強化中心工作引領(lǐng)
一是健全基本組織
二是完善基本制度
三是強化基本隊伍
一是進一步優(yōu)化黨支部設置
二是進一步做好黨員教育管理
三是積極組織開展特色活動
四是進一步抓實基礎(chǔ)工作
四、聚焦文化建設，當好“時代歌手”
五、聚焦黨建“主責主業(yè)”，切實抓好責任落實
（一）落實分內(nèi)責任
（二）抓實廉潔責任
三是配合公司紀委重塑廉潔文化，推進“風正**”建設
六、機關(guān)黨建工作存在的問題
四是機關(guān)工作作風、工作質(zhì)量、工作效率還有待提高
七、下一步工作打算
一是明確職責定位，打造機關(guān)黨建特色
二是圍繞中心工作，錨定中長期具體目標
三是完善機構(gòu)設施，強化隊伍素質(zhì)建設
四是建立常態(tài)化機制，豐富學習方式方法
五是創(chuàng)新黨建方法，持續(xù)提升工作作風
六是抓好_態(tài)和企業(yè)文化建設
七是加大落實黨風廉政建設責任
……
公司機關(guān)黨委書記2023年抓黨建工作述職報告

本人自2021年7月任職公司機關(guān)黨委書記以來，始終堅持用理論武裝頭腦，認真貫徹落實公司黨委各項決策部署，積極履行主體責任，努力提高機關(guān)黨建工作質(zhì)量。
一、加強政治理論學習，提高政治意識能力
公司機關(guān)20個支部，共有黨員168人，員工192人，黨員占比87.5%，部門副職級以上管理人員占比44.7%。崗位的關(guān)鍵性、職務的特殊性、人員的重要性，對機關(guān)黨建的政治建設提出了更高要求，必須要在引領(lǐng)中心上走在前，落實責任上做表率。
一年來，公司機關(guān)黨委堅持以政治建設為統(tǒng)領(lǐng)，以提升黨員干部政治意識為目標，緊跟公司黨委發(fā)展思路，結(jié)合實際主持召開理論中心組學習7次，給各支部下達學習計劃12次，召開黨委會7次。扎實開展干部學風專項整治，通過
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部間的工作協(xié)調(diào)高效，更好地服務于公司改革發(fā)展大局。
二是完善基本制度。制定了《強化機關(guān)黨建工作方案》，擬定了《機關(guān)黨員學習制度》《機關(guān)黨支部書記例會制度》，為強化各項決策部署落實打好制度基礎(chǔ)。
三是強化基本隊伍。一是進一步優(yōu)化黨支部設置。根據(jù)技術(shù)管理部與通防管理部兩個部門合并的實際情況，成立科技創(chuàng)新中心黨支部，原通五防黨支部改選為地測黨支部，確保業(yè)務部室中心工作與支部黨建工作同部署、同落實。二是進一步做好黨員教育管理。研究討論1名新入黨和3名轉(zhuǎn)正黨員相關(guān)事項，進一步充實機關(guān)黨員隊伍。三是積極組織開展特色活動。以學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育為契機，組織開展機關(guān)各黨支部主題教育活動，參與組織中煤**大講堂揭牌、**大講堂開課等活動。四是進一步抓實基礎(chǔ)工作。嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，注重黨內(nèi)組織生活質(zhì)量，提高實際效果，不斷加強理論武裝，切實做到學、思、用貫通，知、信、行統(tǒng)一。
四、聚焦文化建設，當好“時代歌手”
持續(xù)完善管理機制，起草修訂《**公司黨委_態(tài)工作責任制》《**公司宣傳思想工作管理辦法》，牢牢把握宣傳工作主動權(quán)，圍繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和中心任務，先后在央視、新華社、中新社、《學習強國》《中國煤炭報》《中國煤炭工業(yè)》雜志等中央和自治區(qū)級主流媒體上稿20余篇有深度、有影響的重點報道，全方位展示企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績、創(chuàng)新成果和全體員工的良好形象，切實擴大了中煤**公司的社會影響和知名度。圍繞《中煤圖克綠色低碳產(chǎn)業(yè)示范園區(qū)規(guī)劃》評審會，開展聲勢密集的宣傳報道，傳播聲量近百萬級，引發(fā)社會各界廣泛關(guān)注。參與組織策劃“魅力中煤 情動暖城”大型企業(yè)文化展演暨惠民演出專題宣傳活動，30萬人通過網(wǎng)絡直播平臺同步觀看。公司內(nèi)宣方面，帶頭創(chuàng)建更新《**能源新聞》《煤炭保供》等專題專欄品牌節(jié)目，累計發(fā)布各類題材作品300余件。優(yōu)化內(nèi)網(wǎng)內(nèi)刊，更新微信公眾號板式，發(fā)布新聞報道及宣傳稿件3000余篇，更新完善**融媒app，發(fā)布資訊1000余條，實現(xiàn)“資源通融、內(nèi)容兼容、宣傳互融”。積極培植符合各單位自身特點的企業(yè)子文化，企業(yè)文化理念深入人心。
五、聚焦黨建“主責主業(yè)”，切實抓好責任落實
（一）落實分內(nèi)責任。全面推行黨員積分制管理，參照《機關(guān)黨建工作考核細則》，突出針對性實效性。按照《關(guān)于進一步加強公司機關(guān)作風建設,深化"五型"（學習型、服務型、廉潔型、節(jié)約型、文明型）機關(guān)創(chuàng)建活動的實施方案》要求，進一步開展了公司機關(guān)“五型機關(guān)”創(chuàng)建活動，切實提高了機關(guān)工作效率、服務質(zhì)量和管理水平,鞏固了作風建設活動成果。
（二）抓實廉潔責任。一是在廉潔方面帶頭做到自覺遵守黨紀國法、遵守企業(yè)規(guī)章制度，自覺抵制社會不良風氣，用自身實際行動履職公司機關(guān)黨委書記職責。二是扎實履行黨委書記主體責任和支部委員“一崗雙責”，引導機關(guān)黨員干部 ……（未完，全文共3009字，當前僅顯示1520字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司機關(guān)黨委書記2023年抓黨建工作述職報告》）