目錄/提綱:……
一、黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會(huì)整改工作落實(shí)情況
二、個(gè)人有關(guān)情況報(bào)告
(一)在帶頭深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面
一是對(duì)“兩個(gè)確立”的決定性意義認(rèn)識(shí)不夠深刻
二是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩這根弦繃得還不夠緊
(二)在帶頭用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想凝心鑄魂方面
(三)在帶頭堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面
一是抓基層黨組織建設(shè)力度不夠
二是貫徹落實(shí)黨中央決策部署還不到位
三是推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的合力凝聚不夠
(四)在帶頭堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想、推動(dòng)改革發(fā)展穩(wěn)定方面
一是聯(lián)系群眾不夠密切
二是為群眾辦實(shí)事力度還需加大
三是民生保障工作有待加強(qiáng)
(五)在帶頭發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神,防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)方面
一是憂患意識(shí)不夠強(qiáng)
二是風(fēng)險(xiǎn)防范化解工作還有不足
三是激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為有差距
(六)在帶頭落實(shí)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面
一是_態(tài)工作責(zé)任制壓得不夠?qū)?br>二是紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)抓得不緊
三是一體推進(jìn)“三不腐”還有差距
三、存在問題原因剖析
一是理論學(xué)習(xí)不夠深入
二是黨性錘煉不夠經(jīng)常
三是工作作風(fēng)不夠扎實(shí)
四是紀(jì)律意識(shí)有所放松
四、努力方向和整改措施
一是加強(qiáng)思想政治建設(shè)
二是不斷厚植為民情懷
三是積極主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為
四是充分激發(fā)干事熱情
五是全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨
……
2022年度民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料
按照本次民主生活會(huì)有關(guān)要求,我在全面深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的二十大精神、習(xí)近平總書記對(duì)內(nèi)蒙古的重要指示精神以及黨中央、自治區(qū)黨委有關(guān)會(huì)議精神的同時(shí),廣泛征求意見建議,認(rèn)真開展談心談話和學(xué)習(xí)研討,深刻查擺檢視問題,深入剖析問題根源,明確努力方向和
整改措施,F(xiàn)
對(duì)照檢查如下:
一、黨史學(xué)習(xí)教育專題
民主生活會(huì)整改工作落實(shí)情況
我始終堅(jiān)持問題導(dǎo)向,站在講政治的高度,嚴(yán)肅認(rèn)真抓好黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會(huì)查擺問題整改工作,建立整改臺(tái)賬,細(xì)化整改措施,明確整改時(shí)限,逐條逐項(xiàng)、從嚴(yán)從實(shí)推進(jìn)整改,確保查擺的問題全部改徹底、改到位。目前,所查擺的15條問題均已完成整改,需要長(zhǎng)期堅(jiān)持的也在不斷鞏固提升。
二、個(gè)人有關(guān)情況報(bào)告
嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度,按照要求每年如實(shí)向組織報(bào)告?zhèn)人有關(guān)事項(xiàng)。2022年,本人報(bào)告事項(xiàng)均無變化,沒有群眾反映、巡視反饋、組織約談函詢和被問責(zé)、因“四風(fēng)”問題被查處的情況,也不存在利用名貴特產(chǎn)類特殊資源以權(quán)謀私、利益輸送等問題。 三、存在的主要
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點(diǎn)等領(lǐng)會(huì)不夠深刻,自覺運(yùn)用貫穿其中的立場(chǎng)觀點(diǎn)方法分析和解決實(shí)際問題還有欠缺,沒有真正將其活學(xué)活用到**左旗高質(zhì)量發(fā)展的具體實(shí)踐中。
(三)在帶頭堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面。一是抓基層黨組織建設(shè)力度不夠。在增強(qiáng)基層黨組織的政治功能和組織功能方面研究不深入,推進(jìn)措施不夠有力,一定程度上影響了基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用的有效發(fā)揮。比如,有的基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)水平不夠高,有的基層黨組織書記抓黨建、抓發(fā)展的能力相對(duì)不足,有的基層黨組織在推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、
鄉(xiāng)村振興、社會(huì)治理等方面的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠充分,基層黨組織政治功能和組織功能有待提升。二是貫徹落實(shí)黨中央決策部署還不到位。在貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記對(duì)內(nèi)蒙古的重要指示精神方面,行之有效的方式方法還不夠多,實(shí)實(shí)在在的工作成效還不夠明顯。比如,雖然能夠聚焦完成習(xí)近平總書記交給內(nèi)蒙古的五大任務(wù),全力實(shí)施“六個(gè)三”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展具體舉措,但**左旗經(jīng)濟(jì)發(fā)展的總量和質(zhì)效與資源稟賦、優(yōu)勢(shì)潛力還不相稱等問題依然存在。三是推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的合力凝聚不夠。組織凝聚各領(lǐng)域廣大群眾的辦法不多,全旗各族干部群眾關(guān)心、支持、參與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的積極性和主動(dòng)性不強(qiáng)。比如,對(duì)黨外知識(shí)分子和新的社會(huì)階層人士關(guān)心關(guān)注不夠,聯(lián)系服務(wù)工作還有欠缺,引導(dǎo)他們主動(dòng)參與全旗改革發(fā)展穩(wěn)定事業(yè)方面還需持續(xù)用力。
(四)在帶頭堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想、推動(dòng)改革發(fā)展穩(wěn)定方面。一是聯(lián)系群眾不夠密切。與群眾面對(duì)面交流少,對(duì)群眾生產(chǎn)生活中存在的困難問題和所思所憂所盼了解得不全面、不深入、不具體。比如,雖然能抽出時(shí)間到基層
調(diào)研,但調(diào)研重點(diǎn)大多圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村振興、生態(tài)環(huán)保等重點(diǎn)工作落實(shí)上,與基層的干部職工交流多,真正深入群眾了解情況相對(duì)較少,密切聯(lián)系群眾做得還不夠。二是為群眾辦實(shí)事力度還需加大。用心用情用力解決群眾急難愁盼問題方面還有欠缺,距離群眾的美好期待還有差距。比如,通過認(rèn)領(lǐng)民生實(shí)事項(xiàng)目、現(xiàn)場(chǎng)接訪群眾等方式,努力為群眾辦了一些實(shí)事和好事,西城區(qū)集中供熱、部分?jǐn)囝^路等問題得到有效解決,但平房區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施不完善、小區(qū)物業(yè)管理不規(guī)范等群眾關(guān)心關(guān)切的問題依然存在,還需要持續(xù)用力加以解決。三是民生保障工作有待加強(qiáng)。堅(jiān)持把保障和改善民生作為年度重點(diǎn)工作來抓,下大力氣補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng),但人才教育、衛(wèi)生健康等民生領(lǐng)域短板仍然明顯,補(bǔ)齊的辦法不多、措施不硬,民生保障體系還不夠完善。比如,為提高全旗人才工作水平,通過實(shí)施“編制周轉(zhuǎn)池”項(xiàng)目、推進(jìn)“鴻雁歸巢”等措施,積極引才育才,但高層次人才、復(fù)合型人才、專業(yè)技術(shù)人才短缺問題還沒有得到根本解決。
(五)在帶頭發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神,防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)方面。一是憂患意識(shí)不夠強(qiáng)。面對(duì)重大風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)和急難險(xiǎn)重任務(wù)時(shí),對(duì)潛在風(fēng)險(xiǎn)和困難預(yù)判不夠到位,憂患意識(shí)、底線思維還需加強(qiáng)。比如,國(guó)家進(jìn)一步優(yōu)化
疫情防控措施后,主動(dòng)識(shí)變應(yīng)變求變不夠到位,在如何落實(shí)好新階段疫情防控各項(xiàng)舉措、抓好重點(diǎn)_防控、確保平穩(wěn)轉(zhuǎn)段和社會(huì)秩序穩(wěn)定方面考慮得不夠全面。二是風(fēng)險(xiǎn)防范化解工作還有不足。對(duì)影響全旗改革發(fā)展穩(wěn)定大局的風(fēng)險(xiǎn)隱患排查化解不夠到位,更好統(tǒng)籌發(fā)展和安全方面還需進(jìn)一步加強(qiáng)。比如,**左旗的
財(cái)政收支矛盾較為突出,債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)壓力較大,通過采取強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控責(zé)任落實(shí)、堅(jiān)決遏制隱性債務(wù)增量、用足用好新增債券資金等多種有效舉措,化解了部分債務(wù),但仍有地方政府債務(wù)***元,自身償債能力十分有限、債務(wù)化解負(fù)擔(dān)過重的問題仍然存在。三是激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為有差距。始終堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向,注重在項(xiàng)目建設(shè)前線、基層工作一線、攻堅(jiān)克難火線鍛煉培養(yǎng)和考察識(shí)別干部,著力激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動(dòng)力,但受諸多因素影響,干部梯次結(jié)構(gòu)不合理、監(jiān)督方式單一、輪崗交流機(jī)制不夠完善等問題依然存在,一定程度上影響了干部隊(duì)伍建設(shè),少數(shù)干部攻堅(jiān)克難、干事創(chuàng)業(yè)的精 ……(未完,全文共5773字,當(dāng)前僅顯示2027字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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