“嚴格公正司法做好**醫(yī)療衛(wèi)生服務，保障**生命權和健康權”調(diào)研交流材料

目錄/提綱：……
一、調(diào)研選題的原因和依據(jù)
（一）**醫(yī)院病亡人數(shù)增多、醫(yī)患糾紛上升
（二）**醫(yī)院與社會醫(yī)院的差距越來越大
（三）醫(yī)療保障經(jīng)費來源有限
二、調(diào)研的具體情況
（一）**醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量安全管理的現(xiàn)狀
（二）醫(yī)療工作的規(guī)范化
（三）醫(yī)患關系問題
三、調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題
（一）重癥病犯死亡率舉高不下
（二）社會發(fā)展的結果
（三）**醫(yī)院管理不規(guī)范
（四）醫(yī)患矛盾問題突出
（五）**醫(yī)療保障發(fā)展速度滿足不了**膨脹的醫(yī)療需求
1、機構與職能不協(xié)調(diào)
2、內(nèi)部管理機制不活
3、醫(yī)院職能的復雜化妨礙了醫(yī)療職能的發(fā)展
四、解決當前**醫(yī)療工作中存在問題的對策和建議
（一）加強檢察機關法律監(jiān)督
（二）明確醫(yī)療保障標準
（三）加強醫(yī)患溝通，解決罪病犯合理訴求
（四）進一步突出**醫(yī)院的職能定位
1、凈化醫(yī)院醫(yī)療職能
2、完善**疾病預防和健康保健制度
3、深化醫(yī)聯(lián)體工作
4、強化醫(yī)療質(zhì)量意識
5、加強醫(yī)務技術人員繼續(xù)教育
……
“嚴格公正司法做好**醫(yī)療衛(wèi)生服務，保障**生命權和健康權”調(diào)研交流材料

各位領導，大家好！
我的調(diào)研題目是“嚴格公正司法做好**醫(yī)療衛(wèi)生服務，保障**生命權和健康權”。根據(jù)工作安排，今天我結合調(diào)研工作作以下交流。
一、調(diào)研選題的原因和依據(jù)
（一）**醫(yī)院病亡人數(shù)增多、醫(yī)患糾紛上升。**2020年住院病亡*人；2021年住院病亡*人；2022年住院病亡*人，**死亡引起的糾紛上升，家屬聚眾鬧事、上訪糾纏，甚至訴諸法院。近年來，**財政保障力度加大，**醫(yī)療防疫經(jīng)費也逐步提高，但在依法_和公民權利意識日益強烈的今天，醫(yī)患糾紛確逐年上升，**及家屬質(zhì)疑現(xiàn)象增多。**及家屬反復詢問診療過程并提出質(zhì)疑和不滿，嚴重影響了監(jiān)管秩序，有的造成極壞的社會影響，**處理服刑**死亡的問題上越來越困難， 獄內(nèi)**死亡處理已成為**工作的難點問題之一。
（二）**醫(yī)院與社會醫(yī)院的差距越來越大。**的封閉性，其醫(yī)療衛(wèi)生部門和社會公共衛(wèi)生
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會對病人的治療產(chǎn)生不良影響。
（三）醫(yī)患關系問題。在調(diào)研過程中，我們還關注了醫(yī)生的信任問題。在一些醫(yī)院，患者對醫(yī)生產(chǎn)生了不信任感，認為**警察不可能認真對待**，醫(yī)生只是為了賺錢而醫(yī)治病人，而不是全心全意為病人服務。這種情況導致了醫(yī)患關系的惡化，妨礙了醫(yī)院正常醫(yī)療工作的開展。
三、調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題
（一）重癥病犯死亡率舉高不下。**作為在押人員最為龐大、密集的監(jiān)管場所，常年關押著數(shù)量龐大的**，由于每個**的身體健康狀況、心理健康狀況不盡相同，發(fā)生**在服刑期間死亡不可避免。2022年1至11月**病亡*人，主要死因：腫瘤>肺部感染>慢性肝病>艾滋病，其中腫瘤病亡占*%以上，加上慢性肝病和艾滋病等嚴重傳染病占比達*%以上。
（二）社會發(fā)展的結果。根據(jù)美國心理學家馬斯洛的需要層次理論，隨著物質(zhì)和文化水平的提高，人們對各種需求的水平提高，人們對健康的要求、對疾病治療期望也不斷提高。隨著**_意識的增強,一些**和家屬在實踐中表現(xiàn)出“單邊走”,即過度_。其一表現(xiàn)在理念上。認為進了**的門就是**的人,一切應該由**負擔,不論生的什么病都應該由**給予治療,不管疾病的產(chǎn)生緣由、治療的成本和治愈的概率。
（三）**醫(yī)院管理不規(guī)范。近年來法律逐漸健全， 但不完善， 尤其在維護**權利方面強調(diào)較多，而用以明確約束或規(guī)范**權利的法律法規(guī)未見多少。**的基本醫(yī)療保障標準界定不清，哪些疾病應該治療，怎樣治療，治療費用標準如何？怎樣才是“**……確保**有病時及時得到治療”、不符合保外就醫(yī)條件又不能及時治療怎沒辦等，法律法規(guī)沒有明確的規(guī)定或可操作的標準。遇到問題，沒有充足的依據(jù)予以應答，**醫(yī)療管理制度不完善，管理教育和培訓不夠規(guī)范等問題嚴重影響了醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量提升。
（四）醫(yī)患矛盾問題突出。**和**的矛盾性決定了其對立性，**是國家的暴力機器，“懲罰和改造**” 是**的職能，**對**具有天然的仇恨。在調(diào)研中，我們發(fā)現(xiàn)醫(yī)患矛盾問題很突出，**醫(yī)院通常位于**內(nèi)部，因此必須遵守高度安全標準，防止犯人出現(xiàn)任何監(jiān)管問題。**內(nèi)的犯人往往包括各種不同年齡、性別和健康狀況的人，病例復雜，**醫(yī)院必須能夠處理多樣化的疾病和疾病復雜的情況，但特殊治療環(huán)境使得**對警察醫(yī)生產(chǎn)生了不信任感，有些**及家屬以_為名，有借機牟利的，還有尋釁zhi事的，也不免存在著為了逃避處罰甚至是發(fā)泄私憤的情形，無理取鬧，試圖通過上訪、借助網(wǎng)絡媒體散發(fā)不實言論給**施壓，實現(xiàn)自己不正當?shù)睦嬖V求甚至出現(xiàn)了暴力事件，這些事件對醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量安全帶來了威脅。
（五）**醫(yī)療保障發(fā)展速度滿足不了**膨脹的醫(yī)療需求。
1.機構與職能不協(xié)調(diào)。由于**的特殊性，在許多人的思想認識上，**的醫(yī)療工作只是獄政管理中一個輔助部分，客觀上普遍認為：**患病有無醫(yī)生診療是主要的，至于就醫(yī)條件、能否得到及時有效的救治則另當別論。工作中強調(diào)其行政職能的發(fā)揮，忽視**醫(yī)療工作的業(yè)務建設，沒有認識到**醫(yī)療工作在本質(zhì)上同社會醫(yī)療機構一樣，是一項獨立的專業(yè)性很強的工作。**醫(yī)療管理工作在不自覺中被另類化了，機構設置局限，人員數(shù)量無法保證、分科不細、趨向全科，醫(yī)療人員肩負各科疾病的診療，導致了**醫(yī)院的醫(yī)療水平難以提升，不利于**醫(yī)院醫(yī)療工作的進行。
2.內(nèi)部管理機制不活。**醫(yī)療工作者按照公務員法進行管理，專業(yè)技術職稱與待遇不掛鉤，不能保證兌現(xiàn)醫(yī)療津貼等，對醫(yī)生而言，**醫(yī)院醫(yī)務工作者收入 ……（未完，全文共5294字，當前僅顯示1859字，請閱讀下面提示信息。收藏《“嚴格公正司法做好**醫(yī)療衛(wèi)生服務，保障**生命權和健康權”調(diào)研交流材料》）