新常態(tài)下國有企業(yè)開展紀(jì)檢工作的困境與對策

目錄/提綱：……
一、當(dāng)前國有企業(yè)紀(jì)檢工作開展的困境
（一）思想認(rèn)識有誤區(qū)
一是從管理層來講
二是從基層來講
（二）工作支持不到位
一是口頭“重視”，行動“忽視”
二是不敢“揭丑”，旁觀“出丑”
三是考評“不分”，激勵(lì)“區(qū)分”
（三）能力素質(zhì)需提升
一是工作底氣不足
二是自身能力不足
三是主動思考不足
二、方法與策略
（一）提高政治站位，把握正確方向
一是增強(qiáng)思想自覺
二是增強(qiáng)政治自覺
三是增強(qiáng)行動自覺
（二）健全_機(jī)制，激勵(lì)干事創(chuàng)業(yè)
一是全力支持紀(jì)委工作
二是落實(shí)管黨治黨責(zé)任
三是完善考核約束機(jī)制
（三）強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)，忠誠履職盡責(zé)
一是堅(jiān)定理想信念
二是堅(jiān)守職責(zé)定位
三是堅(jiān)持深入一線
四是全面提升能力
……
新常態(tài)下國有企業(yè)開展紀(jì)檢工作的困境與對策

國有企業(yè)紀(jì)檢組織是貫徹落實(shí)黨和國家各項(xiàng)方針政策與企業(yè)規(guī)章制度的執(zhí)行者和監(jiān)督者，是國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的排頭兵和主力軍。當(dāng)前，黨中央管黨治黨全面持續(xù)向緊向嚴(yán)，國有企業(yè)也正處于全面深化改革、推動高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，各級紀(jì)檢組織必須深刻把握監(jiān)督責(zé)任的內(nèi)涵和要求，從國有企業(yè)在黨和國家大局中的重要地位和重大使命出發(fā)，一以貫之、堅(jiān)定不移地推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，不斷改進(jìn)紀(jì)檢工作的方式和方法，努力提升監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的能力和水平，切實(shí)推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作落地生根，全力打通全面從嚴(yán)治黨、全面從嚴(yán)治企的“最后一公里”。
一、當(dāng)前國有企業(yè)紀(jì)檢工作開展的困境
（一）思想認(rèn)識有誤區(qū)。一是從管理層來講。有些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和管理者認(rèn)為對于企業(yè)來說，只要獲得經(jīng)濟(jì)利益、讓資產(chǎn)保值增值就可以了，紀(jì)檢工作看不到能讓企業(yè)盈利的地方，既就是有，作用也不大；有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和管理者認(rèn)為在生產(chǎn)經(jīng)營中難免會出現(xiàn)一些違規(guī)的事情，只要自己不貪不占不拿，不犯經(jīng)濟(jì)錯(cuò)誤，無關(guān)緊要；有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和管理者甚至認(rèn)為反腐敗抓一陣就可以了，抓的太嚴(yán)太緊甚至?xí)绊懙狡髽I(yè)的正常運(yùn)行。二是從基層來講。有的黨員干部和職工認(rèn)為只有領(lǐng)導(dǎo)班子才容易干錯(cuò)事、走錯(cuò)路，自己的職
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監(jiān)督過程中也不知該從何入手，導(dǎo)致工作起來費(fèi)時(shí)費(fèi)力、效率不高；有的紀(jì)檢干部主動溝通協(xié)調(diào)意識不強(qiáng)，對原則性和靈活性的掌握不夠恰如其分，處理問題起來簡單生硬，導(dǎo)致工作起來被動難受、煎熬不斷。三是主動思考不足。有的紀(jì)檢干部知識結(jié)構(gòu)單一，不注重學(xué)習(xí)、不善于思考，缺乏主動性和進(jìn)取心，習(xí)慣性地聽吩咐、吃老本，工作思路過于死板，方式方法相對簡單，跟不上形勢需要和工作需求；有的紀(jì)檢干部安于現(xiàn)狀、過于求穩(wěn)，被動性地應(yīng)付工作，不善于從其他方面主動挖掘問題線索，這在一定程度上影響了監(jiān)督效果。
二、方法與策略
黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨鏡頭不換、力度不減、節(jié)奏不緩、標(biāo)準(zhǔn)不降，強(qiáng)力正風(fēng)肅紀(jì)反腐。面對當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的新形勢新任務(wù)新常態(tài)新要求，需要各級黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)決糾正錯(cuò)誤觀念、摒棄錯(cuò)誤做法，深刻認(rèn)真和理解紀(jì)檢工作的真正內(nèi)涵和重要意義，全力支持和保障推動紀(jì)檢工作再上一個(gè)臺階。需要各級紀(jì)檢組織忠誠履職盡責(zé)擔(dān)當(dāng)、切實(shí)發(fā)揮實(shí)際作用，全力以赴聚焦主責(zé)主業(yè)、強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)、挖出深層病灶、根治頑瘴痼疾，為企業(yè)更好更快更優(yōu)、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律保證。
（一）提高政治站位，把握正確方向。一是增強(qiáng)思想自覺。各級黨組織和廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要清醒地認(rèn)識到國有企業(yè)全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，這一歷史形勢、歷史任務(wù)、歷史責(zé)任毋庸置疑，必須從內(nèi)心深處真正理解、真正認(rèn)同、真正擁護(hù)。各級黨委宣傳部門要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，綜合利用各類平臺和新媒體，創(chuàng)新宣傳方式方法，加大黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭形勢任務(wù)的教育力度，督促各級黨組織和廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部清晰方向、明確職責(zé)、踐于行動。二是增強(qiáng)政治自覺。各級黨組織和廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要深刻認(rèn)識到紀(jì)檢工作是國有企業(yè)黨建的重要內(nèi)容和組成部分，紀(jì)檢組織首要職責(zé)是對黨的組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、行使公權(quán)力的公職人員履職用權(quán)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，自覺對標(biāo)對表、校偏糾差，防止公權(quán)力異化、變質(zhì)、濫用。要切實(shí)擔(dān)負(fù)起全面從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任，始終以“趕考”的心態(tài)警醒自己、鞭策自己，強(qiáng)化守土有責(zé)、守土擔(dān)責(zé)、守土盡責(zé)的政治擔(dān)當(dāng)，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。三是增強(qiáng)行動自覺。各級黨組織和廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要深刻認(rèn)識到紀(jì)檢工作只能加強(qiáng)、不能削弱，必須抓住關(guān)鍵少數(shù)和責(zé)任制這個(gè)根本，以更加鮮明的態(tài)度、更大的政治勇氣、更堅(jiān)定的決心，不斷把全面從嚴(yán)治黨引向縱深，推動政治生活氣象更新、政治生態(tài)持續(xù)好轉(zhuǎn)。要嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，切實(shí)發(fā)揮關(guān)鍵少數(shù)的帶頭作用，自覺把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去,注重從深化國企改革、強(qiáng)化經(jīng)營管理、提升治理水平等方面的實(shí)際需要出發(fā)，堅(jiān)決防范化解廉潔風(fēng)險(xiǎn)，切實(shí)筑牢國企健康發(fā)展屏障。
（二）健全_機(jī)制，激勵(lì)干事創(chuàng)業(yè)。一是全力支持紀(jì)委工作。各級黨組織和廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺把思想和行動統(tǒng)一到習(xí)近平總書記重要講話精神上來，統(tǒng)一到黨中央和上級各項(xiàng)決策部署上來，統(tǒng)一到推動全面從嚴(yán)治黨、促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展上來，把支持紀(jì)委工作放在推動各方面資源力量向全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署全局中研究謀劃，推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展和黨風(fēng)廉政建設(shè)落地聚焦。要按照紀(jì)委_改革要求，調(diào)動各方有利資源，從人員、待遇、經(jīng)費(fèi)上給予充分保障，為紀(jì)檢工作創(chuàng)造便利的工作條件和監(jiān)督環(huán)境。要健全協(xié)同監(jiān)督機(jī)制，賦予紀(jì)檢部門更多的知情權(quán)，滿足開展紀(jì)檢工作的基本要求，最大限度地保證紀(jì)檢工作有效落實(shí)，共同維護(hù)好風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。二是落實(shí)管黨治黨責(zé)任。各單位黨委書記（黨工委）要切實(shí)做到重點(diǎn)工作親自研究、親自協(xié)調(diào)、親自部署，其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員要嚴(yán)格按照“一崗雙責(zé)”的要求，履行好牽頭和分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，并定期向上級黨委和紀(jì)委報(bào)告履行主體責(zé)任工作。各單位（部門）應(yīng)切實(shí)履行起監(jiān)督職責(zé)，主動出擊、抓早抓小，針對日常的監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題分類處置，涉及違法違紀(jì)的問題線索應(yīng)主動移交紀(jì)委查處，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”同向發(fā)力、同頻共振。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部針對分管范圍內(nèi)出現(xiàn)的違法違紀(jì)違規(guī)問題不能搞“好人主義”或當(dāng)“甩手掌柜”，要堅(jiān)持原則，敢于揭短亮丑、動真碰硬，守好一方凈土，把關(guān)心和愛護(hù)干部體現(xiàn)在日常。三是完善考核約束機(jī)制。要進(jìn)一步加強(qiáng)_，建立和完善嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲機(jī)制，建議針對三級企業(yè)專職紀(jì)檢干部以上級紀(jì)委考核為主、同級黨委考核為輔，在具體考核指標(biāo)上要結(jié)合各單位實(shí)際情況，因地制宜量化，但不能簡單化、隨意化。要把握 ……（未完，全文共4709字，當(dāng)前僅顯示2378字，請閱讀下面提示信息。收藏《新常態(tài)下國有企業(yè)開展紀(jì)檢工作的困境與對策》）