縣委編辦深化改革工作總結(jié)的報(bào)告

目錄/提綱：……
一、主要工作部署情況
二、改革事項(xiàng)完成情況
（一）深化“放管服”改革優(yōu)化營商環(huán)境工作（《通知》第6項(xiàng)）
一是完成了國垂系統(tǒng)事業(yè)單位法人登記工作
二是完成了**省信用信息系統(tǒng)“雙公示”工作
三是完成了**省數(shù)字政府--電子證照管理系統(tǒng)的錄入工作
四是完成了大數(shù)據(jù)編目系統(tǒng)和資源掛接系統(tǒng)工作
（二）推進(jìn)疾病預(yù)防控制管理_改革工作（《通知》第63項(xiàng)）
（三）復(fù)制推廣三明醫(yī)改經(jīng)驗(yàn)工作（《通知》第64項(xiàng)）
（四）優(yōu)化資源配置和合理利用水資源工作（《通知》第70項(xiàng)）
（五）建立事業(yè)單位管理崗位職員等級晉升制度工作（《通知》第118項(xiàng)）
（六）深化國防動(dòng)員_改革工作（《通知》第138項(xiàng)）
（七）綜合性消防救援隊(duì)伍整合改革工作（《通知》第139項(xiàng)）
三、取得的成績和亮點(diǎn)
四、存在的問題和下一步打算
……
縣委編辦深化改革工作總結(jié)的報(bào)告

今年以來，我辦高度重視深化改革工作，多次召開會(huì)議進(jìn)行研究部署，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于全面深化改革重要精神，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)中央、省市縣委全面深化改革相關(guān)會(huì)議精神，扎實(shí)有序地開展了一系列工作�，F(xiàn)將任務(wù)完成情況總結(jié)如下：
一、主要工作部署情況
根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈中共**委全面深化改革委員會(huì)2022年工作要點(diǎn)〉的通知》（成改發(fā)〔2022〕1號(hào)）精神，涉及我辦牽頭或配合的工作主要有7項(xiàng)，其中：共同牽頭任務(wù)1項(xiàng)（人武部、縣委編辦），配合任務(wù)6項(xiàng)�？h委編辦先后召開多次專題推進(jìn)會(huì)，學(xué)習(xí)傳達(dá)省市縣有關(guān)改革會(huì)議精神，細(xì)化分解工作目標(biāo)任務(wù)，研究解決工作中遇到的困難和問題。確定1名領(lǐng)導(dǎo)主抓，抽調(diào)1名責(zé)任性強(qiáng)、工作能力強(qiáng)的同志專門負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，按要求、按步驟穩(wěn)步推進(jìn)，
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略547字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
**省深化醫(yī)藥衛(wèi)生_改革2022年重點(diǎn)工作任務(wù)》，持續(xù)深化醫(yī)藥衛(wèi)生_改革，用足用好編制資源，放寬醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域事業(yè)單位的用編審核條件，預(yù)留空編保障引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才，對符合條件的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)現(xiàn)有編外聘用專業(yè)技術(shù)人員，探索通過公開招聘的程序擇優(yōu)聘用，納入編制管理。配合有關(guān)部門推進(jìn)了縣醫(yī)院和小川衛(wèi)生院緊密型醫(yī)聯(lián)體建設(shè)。同時(shí)，在**計(jì)劃生育服站的基礎(chǔ)上組建**城關(guān)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，主要負(fù)責(zé)社區(qū)衛(wèi)生診斷，傳染病疫情報(bào)告和監(jiān)測、預(yù)防、接種，結(jié)核病、艾滋病等重大傳染病預(yù)防、衛(wèi)生知識(shí)普及，個(gè)體和_的健康管理，重點(diǎn)人群與重點(diǎn)場所健康教育、健康促進(jìn)和信息化建設(shè)，宣傳健康行為和生活方式，為健康教育提供技術(shù)指導(dǎo)等。
（三）復(fù)制推廣三明醫(yī)改經(jīng)驗(yàn)工作（《通知》第64項(xiàng)）。結(jié)合事業(yè)單位法人治理結(jié)構(gòu)建設(shè)試點(diǎn)工作的有序推進(jìn)，通過推進(jìn)政事分開、管辦分離，最終實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位公益屬性的最大化，讓人民群眾最大限度享受改革紅利。充分尊重事業(yè)單位獨(dú)立主體地位，啟動(dòng)引進(jìn)高層次人才機(jī)動(dòng)編制“蓄水池”制度，圍繞《**緊密型醫(yī)療服務(wù)共同體建設(shè)實(shí)施方案》，制定了緊密型醫(yī)共體內(nèi)人員編制的管理措施。同時(shí)，近兩年來，陸續(xù)升格了縣級三家公立醫(yī)院的規(guī)格(均為正科級)，加強(qiáng)了的領(lǐng)導(dǎo)力量和人員編制，促進(jìn)了醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的健康發(fā)展。下一步，將積極銜接衛(wèi)健部門，配合相關(guān)責(zé)任部門深化推廣三明醫(yī)改經(jīng)驗(yàn)工作。
（四）優(yōu)化資源配置和合理利用水資源工作（《通知》第70項(xiàng)）。為貫徹落實(shí)黨中央、省委、市委和縣委關(guān)于城市供水水源地工作的方針政策和決策部署，縣委編辦在充分調(diào)研綜合研判的基礎(chǔ)上，整合高峰水庫、磨壩峽水庫管護(hù)職責(zé)，成立了**城市供水水源地保護(hù)中心，為縣水務(wù)局管理的正科級事業(yè)單位，印發(fā)了《**城市供水水源地保護(hù)中心職能配置、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定》，統(tǒng)一負(fù)責(zé)城市供水水源地保護(hù)工作的宣傳教育、水源地保護(hù)、輸水保障、抗旱防汛、生態(tài)環(huán)保、山林防護(hù)和水土保持職責(zé)及相關(guān)工作。
（五）建立事業(yè)單位管理崗位職員等級晉升制度工作（《通知》第118項(xiàng)）。聯(lián)合縣委組織部、縣人社局下發(fā)了《關(guān)于縣直公務(wù)員管理單位（含參照公務(wù)員管理）部分人員摸底的通知》，對縣直公務(wù)員管理單位（含參公、人民團(tuán)體）未登記（備案）人員進(jìn)行了摸底。針對存在的問題，出臺(tái)了**事業(yè)單位建立管理崗位職員等級晉升制度工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)議紀(jì)要，制定了具體的解決方案，待提交縣事業(yè)單位建立管理崗位職員等級晉升制度工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。
（六）深化國防動(dòng)員_改革工作（《通知》第138項(xiàng)）。根據(jù)省市有關(guān)改革精神，撤銷了發(fā)改局所屬**國防經(jīng)濟(jì)動(dòng)員辦公室和交通局所屬**交通戰(zhàn)備辦公室，將住建局人防辦牌子調(diào)整到發(fā)改局，在發(fā)改局設(shè)立了**國防動(dòng)員辦公室，核增了領(lǐng)導(dǎo)力量和工作人員，確保了國防動(dòng)員工作的有序開展。按照規(guī)定，待省市國防辦“三定”規(guī)定印發(fā)后，縣級參照制定，同步調(diào)整 ……（未完，全文共3041字，當(dāng)前僅顯示1536字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣委編辦深化改革工作總結(jié)的報(bào)告》）