園區(qū)黨工委班子民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料

目錄/提綱：……
一、主要問題
（一）帶頭深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面
一是推動(dòng)落實(shí)的力度不夠大
二是服務(wù)大局的能力還不強(qiáng)
（二）帶頭用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想凝心鑄魂方面
一是學(xué)習(xí)還不夠深入系統(tǒng)
二是學(xué)習(xí)不夠全面廣泛
三是學(xué)習(xí)實(shí)踐結(jié)合不夠緊密
（三）帶頭堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面
一是推動(dòng)發(fā)展的質(zhì)效還不夠好
二是非公企業(yè)黨組織活力還不夠強(qiáng)
三是落實(shí)黨管人才力度還不夠大
（四）帶頭堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，推動(dòng)改革發(fā)展穩(wěn)定方面
一是營(yíng)商環(huán)境還需持續(xù)優(yōu)化
二是城市承載能力還需加快提升
三是推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新力度還不夠大
（五）帶頭發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神，防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)方面
一是攻堅(jiān)克難的勁頭還需加強(qiáng)
二是防范化解安全風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí)還需增強(qiáng)
三是在土地清低清閑方面還有提升空間
（六）帶頭落實(shí)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面
一是黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任壓實(shí)不夠
二是干部教育監(jiān)管存在薄弱環(huán)節(jié)
三是_態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)還不夠到位
四是落實(shí)巡視巡察反饋意見整改還需加力
二、產(chǎn)生問題的原因分析
一是理論學(xué)習(xí)有所懈怠
二是擔(dān)當(dāng)精神還需加強(qiáng)
三是宗旨意識(shí)有所弱化
四是黨性鍛煉尚需深化
三、下一步整改措施
（一）強(qiáng)化理論武裝，淬煉堅(jiān)如磐石的理想信念
一是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)
二是堅(jiān)定政治立場(chǎng)
三是提升格局視野
（二）……
園區(qū)黨工委班子民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料

按照市委、縣委關(guān)于開好2023年度民主生活會(huì)的安排部署，**黨工委班子采取集體研討、個(gè)人自學(xué)等方式，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的二十大精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在中共中央政治局專題民主生活會(huì)上的重要指示精神，緊扣會(huì)議主題，對(duì)照黨的二十大精神和黨章黨規(guī)黨紀(jì)，廣泛征求意見，深入談心談話，認(rèn)真查擺問題，深刻剖析根源，制定整改措施�，F(xiàn)就對(duì)照檢查情況報(bào)告如下。

一、主要問題
2023年，**黨工委班子堅(jiān)決貫徹黨中央和省委、市委、縣委決策部署，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大、十九屆歷次全會(huì)和黨的二十大精神，旗幟鮮明講政治，履職盡責(zé)敢擔(dān)當(dāng)，求真務(wù)實(shí)謀發(fā)展，統(tǒng)籌推進(jìn)建圈強(qiáng)鏈、城市營(yíng)建、產(chǎn)教融合等各項(xiàng)工作，不斷開創(chuàng)**綠色低碳高質(zhì)量發(fā)展新局面，為**加快建設(shè)踐行新發(fā)展理念的公園城市示范區(qū)做出了積極貢獻(xiàn)�？傮w來看，**黨工委班子是一個(gè)信念堅(jiān)定、勤勉務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取、廉潔自律的班子。但對(duì)照中央和省委、市委一系列新要求，還存在一些差距和不足，主要集中
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，但在推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展方面，思考謀劃還不夠深，重點(diǎn)工作見效還不夠快。比如，加快推進(jìn)**等工作推進(jìn)速度還不夠快，在提升人民群眾和產(chǎn)業(yè)發(fā)展對(duì)能源需求的保障水平上還需加強(qiáng)。二是非公企業(yè)黨組織活力還不夠強(qiáng)。去年**黨建覆蓋率得到大幅提升，規(guī)上工業(yè)企業(yè)黨組織實(shí)現(xiàn)全覆蓋。但部分企業(yè)支部組織生活開展不多、形式單一，“三會(huì)一課”、主題黨日等活動(dòng)的記錄不夠規(guī)范完整；支部之間的聯(lián)建還不夠緊密，活動(dòng)開展較少。三是落實(shí)黨管人才力度還不夠大。對(duì)干部隊(duì)伍的剛性約束、激勵(lì)引導(dǎo)、考核培養(yǎng)做得還不夠細(xì)。比如，**干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)還需持續(xù)優(yōu)化，工業(yè)經(jīng)濟(jì)、規(guī)劃建設(shè)、片區(qū)開發(fā)等專業(yè)隊(duì)伍梯次建設(shè)有待增強(qiáng)。又如，個(gè)別干部職工干事創(chuàng)業(yè)激情有所消減，應(yīng)急處突、防范風(fēng)險(xiǎn)、狠抓落實(shí)的能力水平還需進(jìn)一步提升。
（四）帶頭堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，推動(dòng)改革發(fā)展穩(wěn)定方面。一是營(yíng)商環(huán)境還需持續(xù)優(yōu)化。營(yíng)商環(huán)境是衡量工業(yè)園區(qū)競(jìng)爭(zhēng)力的一個(gè)重要指標(biāo)，是抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的有力推手。黨工委班子在營(yíng)商環(huán)境的營(yíng)造和優(yōu)化上做得還不夠細(xì)，助企紓困等方面還需進(jìn)一步提升。比如，對(duì)疫情防控中受市場(chǎng)環(huán)境影響較大的困難企業(yè)，精準(zhǔn)幫扶還不到位，解決專業(yè)人才招聘、資金等問題力度還不夠大。二是城市承載能力還需加快提升。**目前還缺少引領(lǐng)性和聚集力強(qiáng)的生活性服務(wù)配套。比如，**三級(jí)醫(yī)院尚未建成投用，招商中心、會(huì)展中心、**淮州機(jī)場(chǎng)等項(xiàng)目聚人興業(yè)的作用還未充分發(fā)揮，還需加快促進(jìn)淮口南站綜合交通樞紐、**學(xué)校等項(xiàng)目建設(shè)。又比如，缺少大型商超、連鎖酒店等更多可體驗(yàn)、可娛樂的消費(fèi)新場(chǎng)景，新開工商業(yè)樓盤不足，難以聚集更多人氣商機(jī)。三是推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新力度還不夠大。在促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展方面，還未能充分激發(fā)企業(yè)研發(fā)創(chuàng)新動(dòng)能。比如，“專精特新”企業(yè)培育數(shù)不多，2023年僅培育省級(jí)“專精特新”8戶，設(shè)研發(fā)機(jī)構(gòu)的企業(yè)不足30%；**等鏈主企業(yè)以制造為主，研發(fā)在外。
（五）帶頭發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神，防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)方面。一是攻堅(jiān)克難的勁頭還需加強(qiáng)。**產(chǎn)業(yè)承載空間巨大，發(fā)展勢(shì)頭迅猛，但在土地指標(biāo)、企業(yè)用電、工業(yè)用氣等方面還存在一些“硬骨頭”問題，在用新思路新舉措新辦法逐一破解問題上還需加大力度。二是防范化解安全風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí)還需增強(qiáng)。在日常工作中還存在一定經(jīng)驗(yàn)主義思想，對(duì)可能發(fā)生的一些安全風(fēng)險(xiǎn)主動(dòng)防范、積極化解的意識(shí)不夠強(qiáng)。比如，在安全生產(chǎn)工作上，對(duì)涉及與縣級(jí)部門、屬地街道職能交叉的事項(xiàng)，局限于自己檢查了、提醒了、部署了，對(duì)會(huì)同相關(guān)單位實(shí)施綜合監(jiān)管的質(zhì)效關(guān)注不多，在某些領(lǐng)域聯(lián)合監(jiān)管力量相對(duì)薄弱。三是在土地清低清閑方面還有提升空間。在推進(jìn)園區(qū)閑置、低效土地騰籠換鳥提質(zhì)增效工作上，雖然已有**等成功案例，但在推動(dòng)**閑置用地回收、提升**標(biāo)準(zhǔn)化廠房轉(zhuǎn)型升級(jí)上效果還不明顯。
（六）帶頭落實(shí)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面。一是黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任壓實(shí)不夠。在全面履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”方面還需加大力度，黨工委班子開展政治談話次數(shù)較少，運(yùn)用“九責(zé)工作法”督促責(zé)任落實(shí)還不夠，部分同志對(duì)黨風(fēng)廉政的責(zé)任性和重要性認(rèn)識(shí)還不夠深入。二是干部教育監(jiān)管存在薄弱環(huán)節(jié)。個(gè)別班子成員對(duì)分管領(lǐng)域干部教育監(jiān)管還不夠到位，橫向到邊、縱向到底的管黨治黨責(zé)任閉環(huán)還需加固。比如，黨工委管委會(huì)2023年有**名干部被追責(zé)問責(zé)、**名干部被誡勉談話，反映出班子成員對(duì)干部教育監(jiān)管方面還存在不足。三是_態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)還不夠到位。黨工委班子對(duì)_態(tài)工作斗爭(zhēng)的長(zhǎng)期性、復(fù)雜性、艱巨性認(rèn)識(shí)不夠充分，對(duì)新形勢(shì)下如何運(yùn)用微博、微信公眾號(hào)等新媒體更好地維護(hù)黨的良好形象、宣傳黨的政策主張等，思考研究不深，分析研判不夠，積極正面引導(dǎo)的 ……（未完，全文共5506字，當(dāng)前僅顯示1934字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《園區(qū)黨工委班子民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料》）