縣局黨組書(shū)記主題教育專題民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在的問(wèn)題
（一）學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想方面
二是運(yùn)用黨的科學(xué)理論解決具體問(wèn)題的水平還有待進(jìn)一步提高
（二）維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)方面
一是在深入踐行“兩個(gè)維護(hù)”方面還有短板
二是在加強(qiáng)黨的政治建設(shè)、落實(shí)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)上還有差距
（三）踐行宗旨、服務(wù)人民方面
（四）求真務(wù)實(shí)、狠抓落實(shí)方面
一是推進(jìn)工作落實(shí)還有差距
二是勇于擔(dān)當(dāng)作為方面還有差距
（五）以身作則、廉潔自律方面
（六）履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面
一是在抓制度執(zhí)行上標(biāo)準(zhǔn)還不夠高、要求還不夠嚴(yán)
二是以黨建統(tǒng)攬工作全局方面還有差距
二、存在問(wèn)題的原因剖析
（一）政治還需更加堅(jiān)定
（二）思想需要更加積極
（三）沒(méi)能真正沉入基層
（四）創(chuàng)新能力存在不足
（五）作風(fēng)需要從嚴(yán)從實(shí)
（六）以身作則還需強(qiáng)化
三、典型案例剖析檢視
一是完善制度建設(shè)
二是強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)
三是加強(qiáng)疑點(diǎn)核查
四是加強(qiáng)督導(dǎo)檢查
四、努力方向及整改措施
一是堅(jiān)持政治立身
二是筑牢理想信念
三是提升為民服務(wù)意識(shí)
四是提升工作能力
五是深化作風(fēng)建設(shè)
六是強(qiáng)化廉政意識(shí)
……
縣局黨組書(shū)記主題教育專題民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料

根據(jù)市局黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組轉(zhuǎn)發(fā)的《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記重要講話精神開(kāi)好第二批主題教育專題民主生活會(huì)的通知》文件精神，我按照第二批主題教育專題民主生活會(huì)有關(guān)事項(xiàng)要求，認(rèn)真做好各項(xiàng)規(guī)定動(dòng)作。我按照黨委統(tǒng)一安排，在前期理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、樹(shù)立和踐行正確政績(jī)觀的重要講話和重要指示批示精神、習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于**工作重要指示重要論述，以及黨章、新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則、《中國(guó)國(guó)產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《縣以上黨和國(guó)家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)若干規(guī)定》等，并開(kāi)展研討交流，進(jìn)一步樹(shù)牢了“四個(gè)意識(shí)”、增強(qiáng)了“四個(gè)自信”、堅(jiān)定了“兩個(gè)維護(hù)”。同時(shí)，緊密結(jié)合工作實(shí)際，會(huì)同黨委班子成員，研究制定了專題民主生活會(huì)方案，與班子成員、我所在支部黨員代表等深入開(kāi)展談心談話，廣泛征求意見(jiàn)建議，圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想等六大方面，對(duì)照習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于四個(gè)“以學(xué)”的12條具體要求，認(rèn)真進(jìn)行了對(duì)照檢查，全面梳理存在的問(wèn)題，深入進(jìn)行黨性分析，明確了今后努力方向和整改措施。
一、存在的問(wèn)題
（一）學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想方面。一是對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特
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少，就工作干工作多，對(duì)如何創(chuàng)新工作思路、開(kāi)創(chuàng)新的局面缺乏系統(tǒng)深入的研究。隨著年齡的增長(zhǎng)，干事創(chuàng)業(yè)有著瞻前顧后，求穩(wěn)怕亂、思前想后的顧慮。
（五）以身作則、廉潔自律方面。本人能夠嚴(yán)格遵守黨章黨紀(jì)黨規(guī)，自覺(jué)遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，能夠帶頭嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，認(rèn)真落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”精神及各項(xiàng)“禁令”，自覺(jué)抵制“四風(fēng)”，但作為縣局黨組書(shū)記，在會(huì)同黨委班子，帶領(lǐng)全體干部職工做到廉潔自律方面還有差距，比如在干部管理方面說(shuō)教的多，批評(píng)懲戒的少，存在求穩(wěn)怕亂、怕得罪人的思想，對(duì)干部要求還不同程度存在失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象，對(duì)一些苗頭性、傾向性問(wèn)題警覺(jué)性不高，遏制歪風(fēng)邪氣還不夠堅(jiān)決，極少數(shù)干部仍存僥幸心理，對(duì)規(guī)章制度缺乏敬畏。
（六）履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面。作為縣局黨組書(shū)記，我能夠積極履行全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人職責(zé)，全力抓好全縣**系統(tǒng)全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)工作，但仍然存在短板和不足。一是在抓制度執(zhí)行上標(biāo)準(zhǔn)還不夠高、要求還不夠嚴(yán)。落實(shí)主體責(zé)任還存在逐級(jí)遞減的現(xiàn)象，以制度管人管事管權(quán)堅(jiān)持得不夠好，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)側(cè)重事前部署，事中督促指導(dǎo)較少。二是以黨建統(tǒng)攬工作全局方面還有差距。個(gè)人對(duì)黨建工作的督導(dǎo)指導(dǎo)還不充分、不均衡，導(dǎo)致仍然存在重業(yè)務(wù)、輕黨建的問(wèn)題。在工作中，對(duì)基層支部的黨建工作，部署的較多、督導(dǎo)的偏少。在抓黨建業(yè)務(wù)深度融合上，工作載體還較為單一、辦法措施還不多。
二、存在問(wèn)題的原因剖析
（一）政治還需更加堅(jiān)定。作為已經(jīng)入黨**年的老黨員，自認(rèn)為在政治思想、黨性修養(yǎng)方面肯定不存在問(wèn)題，因此對(duì)自己有所放松，存在加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的自覺(jué)性不強(qiáng)，提升自我素養(yǎng)的標(biāo)尺線不高，開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)的積極性主動(dòng)性有所減弱的現(xiàn)象，在自我教育、自我改造、自我完善、自我提高方面有所放松。此外，由于存在求穩(wěn)怕亂的思想，在工作方面有些小心謹(jǐn)慎，導(dǎo)致在推動(dòng)部分工作時(shí)，寧可等一等，看一看，害怕出現(xiàn)問(wèn)題，這些都是政治不夠堅(jiān)定、思想保守僵化所導(dǎo)致。
（二）思想需要更加積極。對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)還是不夠系統(tǒng)深入，偶爾會(huì)覺(jué)得自己經(jīng)過(guò)多年的學(xué)習(xí)積累，有一定的政治理論基礎(chǔ)，存在“比上不足、比下有余”的心態(tài)，沒(méi)有自覺(jué)用新思想、新理論來(lái)指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，特別是在學(xué)用結(jié)合，運(yùn)用政治理論指導(dǎo)**實(shí)際工作方面存在明顯的漏洞短板。平時(shí)忙于各項(xiàng)事務(wù)性工作，有時(shí)產(chǎn)生了緩一緩、歇一歇的放松心態(tài)，對(duì)自我要求有所放松，不能及時(shí)的對(duì)照更高的標(biāo)準(zhǔn)和更嚴(yán)的要求，實(shí)實(shí)在在、觸及思想、觸及靈魂的進(jìn)行反思，找問(wèn)題、找差距、求進(jìn)步。
（三）沒(méi)能真正沉入基層。分配在處理日常工作上的時(shí)間較多，深入基層實(shí)地了解**困難需求的時(shí)間較少，有時(shí)候以自己的想法代替了**的想法，與**談心交流較少，接地氣不足。有時(shí)候因?yàn)楣ぷ鞣泵�，將具體工作安排部署給分管領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)股室后，沒(méi)有沉下身子深入基層了解具體落實(shí)情況，聽(tīng)取基層的工作建議、解決基層存在的困難。
（四）創(chuàng)新能力存在不足。對(duì)新形勢(shì)下如何做好現(xiàn)代化**工作理論認(rèn)識(shí)不夠全面到位，綜合素養(yǎng)及所需專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備不夠，缺乏全面提升自身政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能以更好增強(qiáng)當(dāng)前**工作質(zhì)效的自覺(jué)性、主動(dòng)性。平時(shí)大量精力放在了完成日常工作上，在謀劃工作方面，缺乏深層次的思考，缺乏創(chuàng)新舉措，爭(zhēng)一流、創(chuàng)特色的意識(shí)還需進(jìn)一步加強(qiáng)。
（五）作風(fēng)需要從嚴(yán)從實(shí)。工作中存在安排指揮的多，深入基層調(diào)研解決實(shí)際問(wèn)題相對(duì)較少，有時(shí)候?yàn)榱俗非舐鋵?shí)工作的實(shí)效性，存在以文件落實(shí)文件、以會(huì)議貫徹會(huì)議的問(wèn)題，沒(méi)有將上級(jí)精神與單位實(shí)際工作緊密集合，提出富有操作性的工作意見(jiàn)。在貫徹執(zhí)行上級(jí)決策部署上存在站位不高的問(wèn)題，謀劃工作、落實(shí)要求有時(shí)缺乏從戰(zhàn)略的高度用辯證的思維、圍繞中心工作發(fā)展大局的角度去統(tǒng)籌推進(jìn)，工作形式重于實(shí)際效果，完成任務(wù)高于監(jiān)管質(zhì)量。
（六）以身作則還需強(qiáng)化。我個(gè)人雖然做到了嚴(yán)守各項(xiàng)黨的紀(jì)律、工作紀(jì)律，能夠以身作則，但在對(duì)其他同志的監(jiān)管方面還存在不足，日常管理過(guò)程中不同程度存在“好人主義”思想，怕傷了班子之間、同事之間的和氣，對(duì)于工作中的問(wèn)題往往點(diǎn)到即止，狠不下心，拉不下臉，沒(méi)有做到經(jīng)常性的“咬耳扯袖”“紅臉出汗”，一抓到底的勁頭還不足。有時(shí)候認(rèn)為自己做到就可以了，對(duì)于其他人或者社會(huì)上的一些不良風(fēng)氣懷有事不關(guān)己的態(tài)度，缺乏抵制制止的勇氣。在工作上、思想上有時(shí)會(huì)滿足于現(xiàn)狀，認(rèn)為自己做的已經(jīng)足夠好，還缺乏刀刃向內(nèi)的決心和毅力，降低了對(duì)自我凈化、自我完善、自我革命、自我提高的 ……（未完，全文共4677字，當(dāng)前僅顯示2362字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《縣局黨組書(shū)記主題教育專題民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料》）