縣委組織部長主題教育專題民主生活個人對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在問題
（一）圍繞學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面
一是學習的整體性系統(tǒng)性不強
二是融合轉化缺乏力度
（二）維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導方面
一是防范重大風險意識有待提升
二是在貫徹落實創(chuàng)新理論上還有欠缺
（三）踐行宗旨、服務人民方面
一是服務能力對比群眾期盼還有差距
二是解決難題的措施不夠多
（四）求真務實、狠抓落實方面
一是一抓到底的韌勁還不夠足
二是對黨建引領鄉(xiāng)村振興方法上還不夠活
（五）以身作則、廉潔自律方面
一是落實廉政要求還不夠好
二是調查研究還不夠深
（六）履行全面從嚴治黨方面
一是落實“一崗雙責”責任制仍有差距
二是加強干部日常管理監(jiān)督不夠到位
（七）樹立和踐行正確政績觀方面
一是在引導黨員上做得還不夠實
二是主動作為意識還不夠強
三是政績觀還需進一步端正
（八）關于教育領域典型案例剖析
一是任何時候都不能放松對自己的要求
二是任何時候都不能放松對思想的改造
（九）其他需要說明和報告的事項
二、原因剖析
（一）堅持理論武裝自覺性不夠強
（三）堅持擔當作為積極性不夠強
（四）堅持作風提升緊迫性不夠強
三、整改措施
（一）在方向道路上，做擁護“兩個確立”，做到“兩個維護”的忠誠實踐者
（二）在目標路徑上，做習近平新時代中國特色社會主義思想的忠誠信仰者
（三）在職責職能上，做敢于斗爭善于……
縣委組織部長主題教育專題民主生活個人對照檢查材料

按照此次專題民主生活會的有關要求，我緊扣學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這一主題，嚴格對照《意見》明確的理論學習、政治素質、能力本領、擔當作為、工作作風、廉潔自律等6個方面突出問題，特別是對照習近平總書記以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干的12條具體要求，認真檢視問題，深刻剖析原因，明確整改措施與努力方向�，F(xiàn)將對照檢查情況報告如下。
一、存在問題
（一）圍繞學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。一是學習的整體性系統(tǒng)性不強。習慣于通過理論學習中心組、支部主題黨日等方式開展理論學習，或者通過手機、網(wǎng)絡等方式進行零散地學習，在全面、系統(tǒng)、深入學習上做得不夠。比如，平時對關于黨的建設和組織工作的重要論述學習研究多一些，但對高質量發(fā)展、社會治理、民生改善等重要論述的深學細研不夠。二是融合轉化缺乏力度。習近平新時代中國特色社會主義思想是引航新時代的思想指南，是解決新時代新問題的科學理論，在日常學習中始終高度重視、深入學習，力求學深學透，但在理論聯(lián)系實際上，將習近平新時代中國特色社會主義思想轉化為工作思路和指
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出臺了《關于加強全縣干部交流輪崗工作的意見》。二是對黨建引領鄉(xiāng)村振興方法上還不夠活。雖然經(jīng)常對習近平總書記關于鄉(xiāng)村振興工作重要論述和黨中央鄉(xiāng)村振興決策部署進行學習，但對抓黨建促鄉(xiāng)村振興缺乏深入研究和謀劃，“雙綁”機制運用不充分，發(fā)揮黨建引領，充分調動鄉(xiāng)土人才、致富能手、鄉(xiāng)賢積極性，凝聚社會各界力量參與鄉(xiāng)村振興工作的合力等方面做得還不夠好。
（五）以身作則、廉潔自律方面。一是落實廉政要求還不夠好。平時滿足于有廉政教育就參加，發(fā)廉政書籍就學習，很少結合自身、結合工作查找個人在廉政方面的風險點，對廉政建設投入時間和精力不多。二是調查研究還不夠深。雖然在思想上重視深入基層、聯(lián)系群眾，多次到農村、社區(qū)和企業(yè)調研，但對于基層遇到的問題和困難了解面上工作和一般情況多，對“群眾所急所想所盼”的問題如何破解缺乏缺乏深入研究，導致對基層情況掌握得不夠全面、不夠深入、不夠細致，對問題研究得還不夠透。
（六）履行全面從嚴治黨方面。一是落實“一崗雙責”責任制仍有差距。對壓實全面從嚴治黨責任方面，存在投入精力偏少，對習近平總書記關于全面從嚴治黨的重要論述學得還不夠深、不夠透，有時認為組織部門是黨的政治機關，干部的整體素質較高，相較于業(yè)務工作，多是開會提要求，對分管單位和部機關干部的廉政、作風、履責等情況平時強調得多，督促檢查得少。二是加強干部日常管理監(jiān)督不夠到位。對干部管理雖然嚴格落實任前廉政談話、誡勉談話等制度，但在后續(xù)跟蹤管理方面滯后，對一些重點領域、關鍵崗位的領導干部監(jiān)督還不夠到位，對一些苗頭性、傾向性問題教育提醒做得還不夠，甚至出現(xiàn)黨員干部違紀違法現(xiàn)象。比如，我縣高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會原副主任**、縣教體局原局長**、縣政協(xié)人口資源環(huán)境委原副主任**等多名領導干部因違紀違法受到查處。
（七）樹立和踐行正確政績觀方面。一是在引導黨員上做得還不夠實。習近平總書記強調“要完善干部考核評價和選任辦法，既重能力又重品行，既重政績又重政德”。我們在選人用人時一直堅持牢固樹立正確選人用人導向，堅持“事業(yè)為上、以事?lián)袢�、人崗相適”的知事識人體系，著力把“人品好、作風正、能力強、敢擔當”的好干部選出來，但在如何推動廣大黨員領導干部牢固樹立正確政績觀，堅決防止和糾正政績觀偏差方面思考得還不夠，做得還不夠好。二是主動作為意識還不夠強。習近平總書記指出“業(yè)績都是干出來的，真干才能真出業(yè)績、出真業(yè)績�！钡趯嶋H工作中，“螺絲釘”精神還有所欠缺，主動去想辦法、主動去解決問題、主動去推動工作做得還不夠，離領導干部要事事帶頭、以上率下還有一定差距。三是政績觀還需進一步端正。開展組織系統(tǒng)“新形象工程”自查排查，針對7類工程項目，八個“有的”具體表現(xiàn)，經(jīng)深入查擺，不存在“新形象工程”、“半拉子工程”、“面子工程”、“政績工程”、統(tǒng)計造假、違規(guī)建設樓堂館所、借債“創(chuàng)城”、協(xié)會靠戴帽子掙錢等問題。
（八）關于教育領域典型案例剖析。圍繞教育領域違法違規(guī)案件，緊密結合個人思想和工作實際，深刻剖析自身，有以下兩點認識：一是任何時候都不能放松對自己的要求。身為領導干部出現(xiàn)違法違規(guī)情況，從根本上講是思想出了問題，平時理想信念不堅定，忽視學習，放松了對自我的要求。二是任何時候都不能放松對思想的改造�！扒Ю镏虤в谙佈ā�，領導干部違規(guī)違紀觸犯法律，最重要的原因是心中無戒，放松了對思想的改造。因此一定要時刻牢記習近平總書記的諄諄教誨，對黨紀黨規(guī)心存敬畏，時時刻刻紀律規(guī)矩這根弦，堅守思想防線和行為底線。
（九）其他需要說明和報告的事項。圍繞2022年度專民主生活會梳理出的6個方面16條問題和大興調查研究狠抓作風建設專題民主生活會梳理出的6個方面12條問題，深刻剖析問題根源，制定整改方案，建立整改臺賬，明確整改措施和整改期限，落實整改責任，目前均已整改完成并做到長期堅持。省委巡視反饋由組織部承擔的共5條整改事項，選人用人專項巡視反饋的5個方面10條具體問題，均已全部整改完成并長期堅持。同時，我本人嚴格按照組織規(guī)定，如實向組織報告?zhèn)�人重大事項，工作和生活中嚴格遵守中央八項規(guī)定和各項廉潔準則，沒 ……（未完，全文共4334字，當前僅顯示2189字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣委組織部長主題教育專題民主生活個人對照檢查材料》）