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人武部長主題教育專題民主生活會對照檢查材料

發(fā)表時間:2024/1/29 17:59:46
目錄/提綱:……
一、問題查擺情況
(一)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面
一是系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠
二是轉(zhuǎn)化運用不夠
三是帶頭引領(lǐng)不夠
(二)維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)方面
一是理論武裝不夠
二是凝心聚魂不夠
三是斗爭精神不夠
(三)踐行宗旨、服務(wù)人民方面
一是打仗意識不夠
二是研究探索不夠
三是創(chuàng)新進取不夠
(四)求真務(wù)實、狠抓落實方面
一是標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量有差距
二是軍地協(xié)調(diào)有差距
三是狠抓落實有差距
(五)以身作則、廉潔自律方面
一是黨員意識樹得不牢
二是個人形象仍需提高
三是自身要求還不夠緊
(六)履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面
一是黨建引領(lǐng)不夠
二是跟蹤問效不夠
三是督導(dǎo)幫帶不夠
(七)樹立和踐行正確政績觀方面
一是思想認識不夠
二是擔(dān)當(dāng)作為不夠
三是法治思維不夠
(八)反面典型案例剖析
一是思想上不重視
二是政績觀有偏差
三是責(zé)任壓得不實
(九)需要說明和報告的事項
二、原因剖析
一是理論學(xué)習(xí)有待加強
二是黨性修養(yǎng)有待提高
三是工作作風(fēng)有待轉(zhuǎn)變
三、整改措施
一是深挖思想提升格局層次
二是聚焦打仗提升能力素質(zhì)
三是嚴(yán)格自律提升作風(fēng)形象
……
人武部長主題教育專題民主生活會對照檢查材料

根據(jù)這次專題民主生活會的安排,聯(lián)系自己思想、工作、生活和作風(fēng)實際,我重點圍繞規(guī)定的6個方面深刻進行了檢視剖析,現(xiàn)匯報如下,請同志們批評幫助。
一、問題查擺情況
(一)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面。主要問題表現(xiàn):一是系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠。由于今年以來兩季征兵、民兵整組、演訓(xùn)演練任務(wù)多重推進,重點工作交織疊加,導(dǎo)致工學(xué)矛盾處理不夠好,主題教育抓得不夠?qū),系統(tǒng)學(xué)習(xí)和深入思考不夠。二是轉(zhuǎn)化運用不夠。對習(xí)主席關(guān)于國防動員和后備力量建設(shè)的重要論述雖反復(fù)學(xué)習(xí),但“鉆勁”還不夠,有些理論并未吃透精神實質(zhì),在武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作上還有差距。三是帶頭引領(lǐng)不夠。作為縣人武部政治主官,雖然能夠帶頭抓學(xué)習(xí)、講黨課、搞教育,但因為個人理論素養(yǎng)、知識結(jié)構(gòu)、工作經(jīng)歷等因素,帶動單位學(xué)習(xí)理論、運用理論、落實理論還缺少措施辦法,高質(zhì)量推動全縣國防動員和后備力量建設(shè)還有不少差距。
(二)維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)方面。主要問題表現(xiàn):一是理論武裝不夠
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加強學(xué)習(xí)提高單位建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。二是軍地協(xié)調(diào)有差距。人武部作為軍地橋梁,任務(wù)大頭在地方,工作重在協(xié)調(diào),但由于任職經(jīng)歷和性格使然,還是僅僅滿足于工作事務(wù)性的協(xié)調(diào),大多是面上的工作,對加強軍地協(xié)作,共同破解一些潛力動員、民兵整組、_改革等矛盾問題,形成有效制度機制的,做的遠遠不夠,軍地協(xié)調(diào)質(zhì)量有待提高。三是狠抓落實有差距。面對破舊立新的時代大勢,我還缺乏積極試、勇于闖的開拓精神。對戰(zhàn)訓(xùn)治理、“兩支隊伍”建設(shè)、民兵政治工作、下沉兩級抓建等工作任務(wù)調(diào)查研究思考不夠,辦法不多,步伐不快,成效還不明顯。
(五)以身作則、廉潔自律方面。主要問題表現(xiàn):一是黨員意識樹得不牢。對習(xí)主席全面從嚴(yán)治黨、嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活的重要指示精神能夠認真學(xué)習(xí)貫徹,時刻對標(biāo)黨員標(biāo)準(zhǔn)約束自己,自覺參加組織生活、按時足額繳納黨費、主動接受監(jiān)督批評,但平時忙于事務(wù)性工作,以普通黨員身份自覺接受教育、參加活動不夠經(jīng)常。二是個人形象仍需提高。作為單位領(lǐng)導(dǎo),大家平時表揚多,提意見少,特別需要平時加強自省,要求別人做到的自己要先做到,需要時刻檢查自身不足,時刻對照紀(jì)律正思想。三是自身要求還不夠緊。始終牢記“人情里面有原則、交往之中有政治、親情里面有底線”,但是在省軍區(qū)系統(tǒng)工作時間久了,與社會接觸面寬,有時自覺不自覺地放松了自我要求,顧面子、講人情的庸俗觀念還沒有完全摒棄,對照新修訂的《關(guān)于嚴(yán)格軍地交往有關(guān)紀(jì)律規(guī)定的通知》要求還存在差距。
(六)履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面。主要問題表現(xiàn):一是黨建引領(lǐng)不夠。作為黨委書記,雖然民主作風(fēng)好,但黨建引領(lǐng)全面建做得還不夠好,黨委集體領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)勢發(fā)揮還不夠,在重大任務(wù)面前黨委班子戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力還不夠強。二是跟蹤問效不夠。在收到上級部署安排時,能夠快速付諸行動,要求下級狠抓落實,但有時安排工作浮于表面,抓工作務(wù)求實效的韌勁不足,跟蹤問效還有欠缺,督查落實力度不夠,服務(wù)基層不夠,一些工作跟的不緊、督的不嚴(yán),落實過程中缺少“釘釘子”的精神。三是督導(dǎo)幫帶不夠。人武部單位架子大人少,作為書記,低頭不見抬頭見,礙于面子,對大家批評地少,對違規(guī)喝酒等有些生活紀(jì)律落實不夠嚴(yán)格、態(tài)度不夠鮮明、抵制不夠堅決。關(guān)愛同志做得也不夠,有時對部屬家里困難后知后覺,沒有及時給予關(guān)心幫助。
(七)樹立和踐行正確政績觀方面。主要問題表現(xiàn):一是思想認識不夠。能夠按照上級要求務(wù)實推動單位建設(shè),重大事項黨委集體研究,但對弄虛作假、面子工程對國防動員建設(shè)的危害性總感覺離自己比較遠,缺少警惕性,自查自糾還不夠。二是擔(dān)當(dāng)作為不夠。任職時間長后,工作有懈怠思想,滿足于工作布置了,對落實的好不好、行不行、真不真把關(guān)不嚴(yán)。三是法治思維不夠。依法開展工作的觀念樹得還不牢,單位部分同志還存在憑經(jīng)驗干工作想事情的現(xiàn)象,導(dǎo)致工作標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量不高,政策落實在基層走樣。
經(jīng)深入查擺,不存在搞“新形象工程”、“半拉子工程”、“面子工程”、“政績工程”、統(tǒng)計造假、違規(guī)建設(shè)樓堂館所、借債“創(chuàng)城”、協(xié)會靠戴帽子掙錢等問題。
(八)反面典型案例剖析。關(guān)于省統(tǒng)計局指出我縣統(tǒng)計數(shù)據(jù)嚴(yán)重失實的問題,我將認真吸取教訓(xùn),深刻反思自身問題,抓好糾治整改,我感到主要有以下三個方面:一是思想上不重視。對統(tǒng)計造假的危害性認識不夠,平時感到工作中有些數(shù)據(jù)難統(tǒng)計,概算一下就行了,但基層的每個數(shù)據(jù)失真,匯總到上級,就會產(chǎn)生巨大的誤差,對黨和國家制定政策方針造成危害,這也是對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對黨是否忠誠的實際檢驗。二是政績觀有偏差。工作上還存在報喜不報憂的心態(tài),對單位建設(shè)好的方面拔高匯報,對單位建設(shè)薄弱環(huán)節(jié)遮遮掩掩,短期的政績觀導(dǎo)致單位建設(shè)長期發(fā)展受影響。三是責(zé)任壓得不實。統(tǒng)計數(shù)據(jù)涉及社會的方方面面,統(tǒng)計難度大、容易失真失實,加上 ……(未完,全文共3925字,當(dāng)前僅顯示1982字,請閱讀下面提示信息。收藏《人武部長主題教育專題民主生活會對照檢查材料》
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