目錄/提綱:……
一、存在的主要問題
(一)在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面
1、學(xué)習(xí)內(nèi)容深度不夠
2、理論聯(lián)系實際不密
(二)在維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)方面
1、機關(guān)黨建還需加強
2、學(xué)用結(jié)合存在差距
(三)在踐行宗旨、服務(wù)人民方面
1、宗旨意識樹得不牢
2、基層調(diào)查研究不足
(四)在求真務(wù)實、狠抓落實方面
1、工作作風(fēng)有待加強
2、工作創(chuàng)新還需提高
(五)在以身作則、廉潔自律方面
1、教育警示發(fā)揮不夠
2、責(zé)任監(jiān)督不夠扎實
(六)在履行全面從嚴治黨政治責(zé)任方面
1、全面從嚴治黨傳導(dǎo)不夠
2、干部隊伍教育管理不嚴
1、弘揚艱苦奮斗的精神不夠
2、營造勤儉文化的氛圍不夠
(七)典型案例剖析
一是黨建工作指導(dǎo)不足
二是從嚴治黨標準不高
二、產(chǎn)生問題的原因
1、理論武裝有所松懈
2、黨性錘煉有所淡化
3、宗旨意識有所弱化
三、整改措施和今后努力方向
1、強化理論武裝,提升政治素養(yǎng)
2、堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),永葆對黨忠誠
3、全面從嚴治黨,持續(xù)正風(fēng)反腐
……
縣文旅廣電局領(lǐng)導(dǎo)班子主題教育專題民主生活會對照檢查材料
一、存在的主要問題
(一)在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面
1、學(xué)習(xí)內(nèi)容深度不夠。局黨組始終將“學(xué)思想”貫穿
主題教育,但對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的科學(xué)體系、核心要義、實踐要求挖掘不夠、理解不全、鉆研不透,在“學(xué)什么、怎么學(xué)”的問題上研究思考不多,有時自學(xué)不夠主動及時,存在工學(xué)矛盾的問題,在理論學(xué)習(xí)提質(zhì)增效上有差距。比如:理論學(xué)習(xí)基本只停留在傳達、朗讀、研討層面,推動學(xué)習(xí)入腦入心、消化吸收不夠。
2、理論聯(lián)系實際不密。能夠?qū)Ρ刈x書目進行認真學(xué)習(xí),但對照習(xí)近平總書記強調(diào)的“四個以學(xué)”要求還有差距,理論學(xué)習(xí)與實際工作結(jié)合不夠緊密,運用政治理論統(tǒng)籌全局工作不夠得心應(yīng)手,在運用黨的創(chuàng)新理論破解難題推動工作上仍需加強。比如:在推動文旅整合發(fā)展等方面,雖然做了一定工作,形成了一些新思路、新想
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工作時,習(xí)慣于站在各自分管的角度思考問題,對涉及全局、需要共同解決的問題分析研究較少,決策過程中發(fā)表意見針對性不強,集體智慧和力量沒有得到很好的發(fā)揮。比如:涉及多個部門共同開展的綜合性工作,有時各自為戰(zhàn),協(xié)同合作力度不夠,落實不全面。
2、工作創(chuàng)新還需提高。面對新時代新情況,工作思考的不夠深入,推動發(fā)展的思路不夠開闊,解放思想、不斷創(chuàng)新的意識和本領(lǐng)還需提高,習(xí)慣用老思維、老經(jīng)驗、老辦法、老套路解決問題、推進工作,不能用全新的思維方式處理問題和創(chuàng)造性開展工作。比如:在推動文旅事業(yè)高質(zhì)效發(fā)展方面步伐還不夠快,文創(chuàng)產(chǎn)品工作推進還不夠成熟。
(五)在以身作則、廉潔自律方面
1、教育警示發(fā)揮不夠。開展警示教育方式單一,僅局限于觀看警示教育片、參觀警示教育基地、召開會議等常規(guī)方式,對違紀違法問題深入剖析較少,運用身邊事教育身邊人和用典型案例“以案促改”方面做得不夠。比如:針對警示教育違法違紀問題,未做到舉一反三開展,建章立制工作跟進也不夠及時。
2、責(zé)任監(jiān)督不夠扎實。能夠帶頭嚴格遵守、執(zhí)行落實各項紀律規(guī)定及工作要求,但在加強內(nèi)部監(jiān)督、層層傳導(dǎo)壓力、責(zé)任監(jiān)督落實上做得不夠深入扎實。比如:落實中央八項規(guī)定精神、執(zhí)行各項制度等方面,在重要會議、重要節(jié)日抓得比較緊,其他時間過多關(guān)注于業(yè)務(wù)工作,推動風(fēng)腐一體防范還有差距。
(六)在履行全面從嚴治黨政治責(zé)任方面
1、全面從嚴治黨傳導(dǎo)不夠。工作中有時沒能把全面從嚴治黨真正抓在平常、融入日常,管黨治黨一定程度上存在“上熱下冷”“寬松軟”等問題。在抓具體責(zé)任傳導(dǎo)壓得不實,全面從嚴治黨要求落實到各環(huán)節(jié)、各層級的質(zhì)效還不理想。比如:工作中普遍存在面上部署多,跟進指導(dǎo)少,缺乏過程的引導(dǎo),注重的是結(jié)果。
2、干部隊伍教育管理不嚴。在任務(wù)比較重的情況下,班子成員存在重業(yè)務(wù)、輕管理的思想,平時對干部職工的工作和業(yè)績關(guān)注比較多,對干部職工思想動態(tài)了解比較少,忽視了警示、教育在先的優(yōu)勢。比如:有時從關(guān)心干部的角度出發(fā),對分管單位一些苗頭性、傾向性問題只是進行談話提醒,較真碰硬較少。
另外,在黨政機關(guān)過緊日子、厲行節(jié)約反對浪費工作方面。
1、弘揚艱苦奮斗的精神不夠。錯誤認為只要守住廉潔“底線”就出不了大問題,沒有很好地繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng),勤儉節(jié)約、艱苦創(chuàng)業(yè)的奮斗精神有所懈怠,廉潔奉公、勤政為民的奉獻精神有所弱化。
2、營造勤儉文化的氛圍不夠。常態(tài)開展過緊日子、厲行節(jié)約、反對浪費的教育不夠,多措并舉推進勤儉文化建設(shè)不夠,還沒有完全形成 “浪費可恥、節(jié)約為榮”的氛圍和共識。
(七)典型案例剖析
縣文旅局班子圍繞“2022年3月縣委第一巡察組對我局反饋出的問題,各黨支部警示教育片不深入,僅一個黨支部集中觀看警示教育片,未能達到警示目的!狈疵娴湫桶咐M行深入剖析,其原因主要體現(xiàn)在以下2個方面:
一是黨建工作指導(dǎo)不足。黨建工作總是按照上級要求按部就班完成規(guī)定動作,有時候僅止于在會上進行泛泛傳達,存在重安排部署輕指導(dǎo)落實,干部隊伍教育管理上不夠,導(dǎo)致警示教育意識淡化。
二是從嚴治黨標準不高。部署
黨風(fēng)廉政建設(shè)的措施不夠硬,從嚴治黨落實情況調(diào)度頻次不多,常態(tài)化督導(dǎo)不嚴,有時對干部職工要求失之于寬、 ……(未完,全文共3408字,當(dāng)前僅顯示1721字,請閱讀下面提示信息。
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