分公司紀(jì)委2023年履行監(jiān)督責(zé)任情況總結(jié)及2024年工作計(jì)劃

目錄/提綱：……
一、主要工作完成情況
（一）以理論學(xué)習(xí)為主線，在全面提升廉潔自律意識(shí)上下功夫
一是深化思想政治學(xué)習(xí)
二是探索創(chuàng)新方式方法
三是注重開展警示教育
四是提升專業(yè)知識(shí)水平
（二）以清單制管理為重點(diǎn)，在全面壓實(shí)工作責(zé)任上下功夫
一是逐級(jí)壓實(shí)廉政責(zé)任
二是嚴(yán)格履行主體責(zé)任
三是扎實(shí)推動(dòng)巡察整改落實(shí)
（三）以專項(xiàng)行動(dòng)為抓手，在全面鞏固監(jiān)督執(zhí)紀(jì)質(zhì)效上下功夫
一是持續(xù)深化專項(xiàng)行動(dòng)
二是開展專項(xiàng)治理工作
二是抓牢抓實(shí)作風(fēng)建設(shè)
（四）以重點(diǎn)任務(wù)為載體，在全面加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)督工作上下功夫
一是強(qiáng)化廉潔提醒
二是強(qiáng)化日常監(jiān)督
三是強(qiáng)化過程監(jiān)管
（五）以關(guān)鍵環(huán)節(jié)為帶動(dòng)，在全面防范化解安全風(fēng)險(xiǎn)上下功夫
一是加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)排查
二是樹牢廉政底線意識(shí)
三是持續(xù)加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控
二、存在的問題
一是壓力傳導(dǎo)不夠
二是擔(dān)當(dāng)作為不強(qiáng)
三是監(jiān)督力度偏軟
四是紀(jì)委干部能力素質(zhì)亟待提高
三、2024年工作計(jì)劃
（一）學(xué)深悟透中央精神，深化認(rèn)識(shí)提升站位
（二）壓緊壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，凝聚齊抓共管合力
（三）堅(jiān)持融入中心工作，營(yíng)造風(fēng)清氣正干事環(huán)境
（四）強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)
……
分公司紀(jì)委2023年履行監(jiān)督責(zé)任情況總結(jié)及2024年工作計(jì)劃

2023年，**分公司紀(jì)委始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞新時(shí)代黨風(fēng)廉政建設(shè)新形勢(shì)新要求，堅(jiān)定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，堅(jiān)持抓理論武裝固根基、抓廉政建設(shè)化風(fēng)險(xiǎn)、抓作風(fēng)建設(shè)肅風(fēng)紀(jì)，分公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作水平有了新提升、取得了新成效。
一、主要工作完成情況
（一）以理論學(xué)習(xí)為主線，在全面提升廉潔自律意識(shí)上下功夫
一是深化思想政治學(xué)習(xí)。把學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神作為首要政治任務(wù)，持之以恒堅(jiān)持委班子會(huì)“第一議題”制度，專題學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、黨的二十大精神和習(xí)近平總書記系列重要講話64次，撰寫紀(jì)檢監(jiān)督簡(jiǎn)報(bào)12期，紀(jì)委開展集中學(xué)習(xí)12次、學(xué)習(xí)測(cè)試1人次、交流研討4次，筑牢忠誠擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”的思想根基，扎實(shí)推動(dòng)黨的創(chuàng)新理論成果轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的不竭動(dòng)力。二是探索創(chuàng)新方式方法。扎實(shí)開展紀(jì)檢工作規(guī)范化建設(shè)，著力打造“學(xué)習(xí)型”、“政治型”、“服務(wù)型”紀(jì)檢隊(duì)伍，通過開設(shè)“清風(fēng)課堂”，組織紀(jì)檢干部學(xué)習(xí)和案例分享，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式、豐富學(xué)習(xí)載體，著力提升紀(jì)檢人員專業(yè)化水平。三是注重開展警示教育。注重典型案例教育學(xué)習(xí)，對(duì)紀(jì)檢干部違紀(jì)違法典型案件，第一時(shí)間召開
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6次。三是扎實(shí)推動(dòng)巡察整改落實(shí)。認(rèn)真梳理巡察、離任審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題，督查巡察整改工作的落實(shí)情況，再次對(duì)整改情況進(jìn)行檢查，確保巡視巡察、離任審計(jì)等中檢查出的問題整改徹底。截至目前巡視巡察發(fā)現(xiàn)24條問題，22條已全部整改，1項(xiàng)未整改，1項(xiàng)無法整改。
（三）以專項(xiàng)行動(dòng)為抓手，在全面鞏固監(jiān)督執(zhí)紀(jì)質(zhì)效上下功夫
一是持續(xù)深化專項(xiàng)行動(dòng)。扎實(shí)開展“微腐敗”專項(xiàng)整治。結(jié)合季度綜合檢查、月度專項(xiàng)檢查等工作，建立加油站檢查出的問題臺(tái)賬，壓實(shí)各方責(zé)任，監(jiān)督做好各項(xiàng)問題的整改工作，全年綜合檢查4次，專項(xiàng)檢查10次。二是開展專項(xiàng)治理工作。每季度開展一次重點(diǎn)工作調(diào)度，開展“躺平”式專項(xiàng)治理。探索根據(jù)不同崗位職責(zé)要求，明確管理人員不擔(dān)當(dāng)、不作為的具體情形，把敢不敢擔(dān)事、會(huì)不會(huì)謀事、愿不愿干事、能不能成事作為評(píng)價(jià)識(shí)別干部員工的重要標(biāo)準(zhǔn)，通過自身分析問題，大家?guī)椭覇栴}等各種形式找出工作中存在的問題，在規(guī)定的時(shí)期內(nèi)進(jìn)行整改。二是抓牢抓實(shí)作風(fēng)建設(shè)。堅(jiān)持以深化作風(fēng)建設(shè)為突破口，結(jié)合深入開展作風(fēng)整治專項(xiàng)行動(dòng)，制定工作計(jì)劃，明確時(shí)間表、任務(wù)書、路線圖，從作風(fēng)上、思想上雙向發(fā)力，堅(jiān)持風(fēng)腐同查同治，既“以案看風(fēng)”，又“以風(fēng)挖案”，持續(xù)整治群眾身邊腐敗和不正之風(fēng)，全力打造忠誠干凈有擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部隊(duì)伍。
（四）以重點(diǎn)任務(wù)為載體，在全面加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)督工作上下功夫
一是強(qiáng)化廉潔提醒。深入貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定作為全面從嚴(yán)治黨、持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)的重要抓手，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，認(rèn)真開展“違規(guī)吃喝、違規(guī)收送名貴特產(chǎn)和禮品禮金”專項(xiàng)整治活動(dòng)，認(rèn)真開展節(jié)前監(jiān)督提醒工作，不定期傳達(dá)學(xué)習(xí)通報(bào)的違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題典型案例，開展專項(xiàng)監(jiān)督檢查3次。二是強(qiáng)化日常監(jiān)督。建立節(jié)假日期間紀(jì)檢干部電話值班制度，開展油站“四不兩直”監(jiān)督檢查，在中高考升學(xué)、操辦婚喪喜慶事宜等重點(diǎn)時(shí)段，實(shí)施提前摸排、廉政約談和承諾報(bào)告制度。對(duì)信訪舉報(bào)進(jìn)行專人受理和登記管理，建立信訪受理臺(tái)賬，設(shè)立紀(jì)委舉報(bào)電話，上半年未收到信訪舉報(bào)。3名黨員簽訂《拒絕違規(guī)操辦升學(xué)宴、謝師宴承諾書》，7名黨員上報(bào)節(jié)儉辦理婚喪嫁娶事項(xiàng)。對(duì)前期支部“三會(huì)一課”的檢查問題整改情況進(jìn)行了監(jiān)督檢查，將發(fā)展黨員不及時(shí)、不規(guī)范的要求重新整改，系統(tǒng)錄入不及時(shí)的進(jìn)行了通報(bào)批評(píng)，并向各黨支部下發(fā)督辦單，對(duì)于整改不及時(shí)、質(zhì)量不達(dá)標(biāo)的支部委員績(jī)效給予扣除。三是強(qiáng)化過程監(jiān)管。緊盯公司各項(xiàng)重點(diǎn)工作完成情況，針對(duì)各部門工作質(zhì)量完成不高、延誤和遺漏工作的現(xiàn)象普遍存在等問題，紀(jì)委將各部門重點(diǎn)工作安排及完成情況進(jìn)行梳理，督查和評(píng)價(jià)，對(duì)未完成和完成質(zhì)量不高的給予提醒，并進(jìn)行通報(bào)。加強(qiáng)與業(yè)務(wù)部門協(xié)同聯(lián)動(dòng)，源頭參與、關(guān)口前移、及時(shí)糾偏，不斷加強(qiáng)過程_，形成政治監(jiān)督全鏈條工作機(jī)制，同時(shí)對(duì)現(xiàn)有監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)相關(guān)制度進(jìn)行梳理，進(jìn)一步規(guī)范關(guān)鍵崗位工作行為。
（五）以關(guān)鍵環(huán)節(jié)為帶動(dòng)，在全面防范化解安全風(fēng)險(xiǎn)上下功夫
一是加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)排查。對(duì)關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵人員、關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行廉政風(fēng)險(xiǎn)排查，逐一制定防控措施，做好廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理。重點(diǎn)圍繞工程建設(shè)領(lǐng)域招投標(biāo)、物資采購、關(guān)鍵崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控以及對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是“一把手”監(jiān)督等方面，健全完善相關(guān)制度，進(jìn)一步規(guī)范關(guān)鍵崗位工作行為。二是樹牢廉政底線意識(shí)。將《廉政協(xié)議書》作為競(jìng)爭(zhēng)性談判文件及合同重要組成部分，在與中標(biāo)單位簽訂工程、物資、服務(wù)等采購合同的同時(shí)，必須簽訂廉政協(xié)議。將標(biāo)前廉政談話作為招標(biāo)采購、市場(chǎng)詢價(jià)等必須履行的程序，對(duì)參與招標(biāo)及評(píng)標(biāo)的部門負(fù)責(zé)人及具體工作人員進(jìn)行廉政談話，強(qiáng)調(diào)工作記錄，提醒廉政風(fēng)險(xiǎn)。三是持續(xù)加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控。從易發(fā)案件領(lǐng)域和環(huán)節(jié)出發(fā)，從廉政風(fēng)險(xiǎn)排查、評(píng)估、防控等方面著手，深入查找和分析了可能存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和存在風(fēng)險(xiǎn)的原因，制訂了切實(shí)可行的廉政風(fēng)控措施。
二、存在的問題
在看到成績(jī)的同時(shí)，必須清醒認(rèn)識(shí)到，我們的工作與新時(shí)代新征程高質(zhì)量發(fā)展要求相比還有不少差距，部分重點(diǎn)環(huán)節(jié)和關(guān)鍵領(lǐng)域依然存在短板弱項(xiàng)，具體表現(xiàn)在以下方面。
一是壓力傳導(dǎo)不夠。從嚴(yán)治黨壓力傳導(dǎo)不足，特別是大部制改革后，各部門人員少對(duì)“一崗雙責(zé)”認(rèn)識(shí)不到位，政治站位不高，對(duì)一些錯(cuò)誤言行抵抗能力不強(qiáng)，對(duì)下要求不嚴(yán)，監(jiān)督_不到位。
二是擔(dān)當(dāng)作為不強(qiáng)。尊崇制度、執(zhí)行制度、維護(hù)制度的自覺性還不夠，制度執(zhí)行情況的監(jiān)督管理做得還不到位，部門職能監(jiān)管作用沒有充分發(fā)揮，對(duì)本部門或業(yè)務(wù)條線的問題發(fā)現(xiàn)不了，發(fā)現(xiàn)問題不精準(zhǔn)、不深入，解決問題走形式、不徹底。
三是監(jiān)督 ……（未完，全文共4718字，當(dāng)前僅顯示2383字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《分公司紀(jì)委2023年履行監(jiān)督責(zé)任情況總結(jié)及2024年工作計(jì)劃》）