央企子企業(yè)黨組織2023年度工作述職報(bào)告

央企子企業(yè)黨組織2023年度工作述職報(bào)告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：
時(shí)光呼嘯而過(guò)，歲月迎面相逢。并肩奮斗的2023年，我們堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，聚焦價(jià)值創(chuàng)造，致力提質(zhì)登高，以美好瞬間建證成長(zhǎng)，用變化提升記錄蛻變——成功創(chuàng)建2022—2023年度**市青年文明號(hào)，為公司首次斬獲，填補(bǔ)該類榮譽(yù)空白；協(xié)助法人公司獲取市政、房建、水利水電一級(jí)資質(zhì)，推動(dòng)發(fā)展提檔升級(jí)；策劃開展**市市政工程工業(yè)化建造現(xiàn)場(chǎng)觀摩，助力“現(xiàn)場(chǎng)帶動(dòng)市場(chǎng)”；承辦全國(guó)留守兒童關(guān)愛保護(hù)暨公司2023年送文化進(jìn)項(xiàng)目、第六屆“**好_”大賽并斬獲冠軍……
當(dāng)然，屬于我們的奮斗故事還不止這些，聽我匯報(bào)如下。
一、雄關(guān)漫道真如鐵——報(bào)告
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略473字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
大會(huì)代表、**市直機(jī)關(guān)團(tuán)工委委員。
高標(biāo)準(zhǔn)融入中心工作。推動(dòng)青年創(chuàng)新創(chuàng)效，獲局2023年“十大職工創(chuàng)新成果”1項(xiàng)，1名青年在**省職業(yè)技能競(jìng)賽中斬獲銀獎(jiǎng)、并獲評(píng)“**省技術(shù)能手”；深入推進(jìn)勤儉辦企，壓減辦公面積600㎡。
——這一年，我們致力提質(zhì)登高，提升發(fā)展成色
造好“大熔爐”，構(gòu)建“人才高地”。8名青年掛職政府機(jī)關(guān)或上級(jí)單位，1人獲評(píng)局紀(jì)檢“外援干將”；新員工TOP10、985/211及研究生占比達(dá)85%，創(chuàng)歷史新高；推進(jìn)瘦身健體，全年減員53人、總部減編6人，節(jié)約人力成本**萬(wàn)元。
用好“發(fā)聲筒”，打造“宣傳高地”。全年累計(jì)發(fā)稿200余篇，中央媒體刊稿20余篇，省部級(jí)媒體刊稿40余篇，集團(tuán)刊稿2篇、局平臺(tái)刊稿16篇、公司平臺(tái)刊稿68篇；全國(guó)首例雙向八車道裝配式明挖拱形隧道新聞被中央人民政府、國(guó)務(wù)院等官方平臺(tái)轉(zhuǎn)載。
架好“高壓線”，樹立“廉政高地”。開展新任職干部談話34人次，配合公司開展履約專項(xiàng)巡察，**項(xiàng)目成功創(chuàng)建局“超英廉潔文化示范點(diǎn)”。舉辦廉政教育基地參觀、繪畫清風(fēng)助廉作品等特色活動(dòng)6場(chǎng)，累計(jì)上稿超英在線、清風(fēng)**10余篇。
當(dāng)好“知心人”，升格“群團(tuán)高地”。承辦“基業(yè)同心·中建杯”籃球聯(lián)賽，并摘獲冠軍；承辦公司“世界讀書日”活動(dòng)，并獲評(píng)局“職工示范性書屋”；創(chuàng)建局“青年突擊隊(duì)”1支；全年獲公司級(jí)以上工團(tuán)榮譽(yù)20余項(xiàng)。
成績(jī)來(lái)之不易，成長(zhǎng)難能可貴。借此機(jī)會(huì)，向公司領(lǐng)導(dǎo)、總部部門的指導(dǎo)幫助表示誠(chéng)摯的感謝！
2023留下我們奮斗的足跡，但存在的不足更鞭策我們拼搏不止、精進(jìn)不�。阂皇琼�(xiàng)目“黨政一肩挑”比例不高，基層黨建仍顯薄弱；二是人均效能較低，人才結(jié)構(gòu)仍需優(yōu)化、素質(zhì)能力仍需提升；三是對(duì)廉潔風(fēng)險(xiǎn)易發(fā)多發(fā)的重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督還不夠深入。
二、而今邁步從頭越——拼搏2024
聚力“五點(diǎn)”、煥發(fā)“五新”。
——抓住“關(guān)鍵點(diǎn)”，共建黨建“新格局”
全面貫徹黨的二十大、二十屆二中全會(huì)精神，提升干部理論學(xué)習(xí)、“第一議題”學(xué)習(xí)質(zhì)量；深化紅色輔導(dǎo)員”進(jìn)項(xiàng)目實(shí)踐活動(dòng)，推進(jìn)“三優(yōu)三會(huì)”黨建人才隊(duì)伍建設(shè)。
——找準(zhǔn)“切入點(diǎn)”，突出價(jià)值“新成效”
通過(guò)活動(dòng)承辦、調(diào)研座談等形式，持續(xù)加強(qiáng)與屬地黨政工團(tuán)互動(dòng)交流，爭(zhēng)取更高榮譽(yù)，服務(wù)經(jīng)營(yíng)大局；廣泛開展技能比武、創(chuàng)新創(chuàng)效等活動(dòng)，拓寬員工建功平臺(tái)。
——筑牢“支撐點(diǎn)”，激活人才“新動(dòng)能”
堅(jiān)持黨管干部，把好干部選用全過(guò)程、各方面；強(qiáng)化全員績(jī)效管理，強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用 ……（未完，全文共2087字，當(dāng)前僅顯示1326字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《央企子企業(yè)黨組織2023年度工作述職報(bào)告》）