縣域共青團基層組織改革試點工作匯報

目錄/提綱：……
一、改革工作情況
（一）堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，深化改革保障力
1、持續(xù)加強黨建帶團，著力破解改革工作“上熱下冷”
2、團教深度融合，形成要事共商、難事共議、要事共決的良好局面
（二）抓團干部隊伍建設(shè)，提升共青團的戰(zhàn)斗力
（三）抓團干部管理，提升共青團行動力
1、建立任期目標(biāo)，倒逼責(zé)任落實，破解不愿干、不想干問題
3、嚴格執(zhí)行請示報告制度，規(guī)范協(xié)管機制運行
（四）抓基層團組織建設(shè)，提升共青團生命力
（五）推進資源配置方式社會化，增強團組織的生存力
1、組織動員模式社會化
2、資源籌措方式社會化
3、項目運行社會化
（六）抓團員隊伍建設(shè)，增強團員青年的先進性
二、改革工作啟示
（一）堅持完善黨的領(lǐng)導(dǎo)是根本保證
（二）自我革命、真抓實干是關(guān)鍵所在
（三）回歸初心、扎根青年是根本出路
（四）優(yōu)化_、創(chuàng)新機制是必然選擇
三、改革中存在的難點
（一）基層留不住、引不回青年的困惑
（二）團屬新媒體與青年雙向互動不足
（三）“兩新”組織領(lǐng)域建團、管團難度較大
（四）鄉(xiāng)鎮(zhèn)“青年之家”陣地作用發(fā)揮仍不夠明顯
四、下一步改革方向
（一）內(nèi)培外引、線上線下齊發(fā)力，筑牢人才之基
（二）引領(lǐng)重點領(lǐng)域青年，著力提升團員青年參與度和獲得感
（三）與時俱進建好用活新媒體
（四）加強黨建帶團建，讓“兩新”團組織激發(fā)新活力
……
縣域共青團基層組織改革試點工作匯報

****年6月，****縣很榮幸再次被確定為全國縣域共青團基層組織改革試點，共青團中央的領(lǐng)導(dǎo)高度重視****縣的團改工作，多次蒞臨****縣調(diào)研、指導(dǎo)，團縣委一直朝著當(dāng)好全國共青團改革排頭兵、創(chuàng)新發(fā)展先行者的要求不斷奮進。一年來，團****縣委精準對照《共青團基層組織改革綜合試點方案》要求，在縣委的高位推動下，持續(xù)鞏固前階段改革成果，逐項分解任務(wù),層層壓實責(zé)任，嚴格按照改革時間節(jié)點，凝神聚力、銳意攻堅，蹄疾步穩(wěn)、狠抓落實，一年來凝聚青年在鄉(xiāng)村振興、疫情防控、助學(xué)助困等工作大局主動作為，在服務(wù)農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)、服務(wù)易地扶貧搬遷群眾等方面做出有效探索。現(xiàn)將具體匯報如下。
一、改革工作情況
（一）堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，深化改革保障力
1、持續(xù)加強黨建帶團，著力破解改革工作“上熱下冷”。一是強化組織保障。****縣委高位領(lǐng)題，把改革試點工作作為重要政治任務(wù)。成立由縣委書記為組長，縣委副書記任常務(wù)副組長，團中央扶貧隊隊長（縣委副書記）和組織部長為副組長，20個黨委、政府和部門主要負責(zé)人為成員的改革領(lǐng)導(dǎo)組，研究出臺《****縣共青團基層組織改革綜合試點工作實施方案》，****年以來先后召開*次常委會，*次領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)席會議，*次青年工作聯(lián)席會議，督導(dǎo)推進改革工作。二是強化力量保障。在縣級年度財政預(yù)算中，按照區(qū)域內(nèi)6至35周歲常住青年，人均每年10元的標(biāo)準，解決青年工作經(jīng)費***萬元。借助****在****定點幫扶的優(yōu)勢，接收圖書
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織：機關(guān)單位按“一正一副三委員”標(biāo)準配齊班子，并實現(xiàn)團組織書記由是黨員的中層正職擔(dān)任，由黨員“先鋒隊”帶領(lǐng)團員“突擊隊”，引領(lǐng)團員青年在各自崗位上建功立業(yè)。各學(xué)校團委書記均為黨員，并實現(xiàn)專人專職，同時還聘任***名研究生支教團成員擔(dān)任團建指導(dǎo)員，為學(xué)校團的工作注入一池春水。
社區(qū)團工委：在全縣***個社區(qū)團工委構(gòu)建了“黨+團+志愿者+大學(xué)生”的團干部隊伍。深化黨建帶團建，廣泛邀請黨建指導(dǎo)員擔(dān)任團建指導(dǎo)員工作，推動社區(qū)黨組織書記擔(dān)任團建指導(dǎo)員，選派7名西部計劃志愿者擔(dān)任社區(qū)團工委書記，從社區(qū)原有的工作人員中選任1名團工委副書記，招聘9名在校優(yōu)秀大學(xué)生兼任團工委副書記，任命7名社區(qū)主任助理為團工委組宣員。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委：多渠道拓寬團干來源，念好“專、兼、掛、選、聘”五字訣，為基層團組織賦能。在全縣9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)實現(xiàn)了團干高標(biāo)準選配。全縣***名鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委書記中有***名書記為鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科，并實現(xiàn)專職專責(zé)。優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委任命了***名村主任助理為團委掛兼職副書記，團縣委“招才引智讓更多青年人才相聚****的計劃”從優(yōu)秀在校大學(xué)生中，高標(biāo)準選聘了***名鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委兼職副書記。部分村委吸納了優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)青年、進入村委兩干，從事青年工作。
（三）抓團干部管理，提升共青團行動力
我們注重團干部精細管理，充分挖掘團干部工作潛能，確保團的各項工作落實落地，見行見效。
1、建立任期目標(biāo)，倒逼責(zé)任落實，破解不愿干、不想干問題。制定團干部“KPI”實干指數(shù)，確保掛、兼職團干部不僅能“選得出”，更能“用得上”“用得好”。通過黨政評、團干述、團內(nèi)賽、青年考的方式，對團干部進行考評，考評結(jié)果報同級黨委和縣委組織部。出臺了《****縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委書記規(guī)范化管理十五條措施》，形成年初承諾、年內(nèi)踐諾、年底評諾制度，并將考核結(jié)果通報鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，并與“兩紅兩優(yōu)”評選、年終考核掛鉤。有1名鄉(xiāng)鎮(zhèn)團干通過推薦成為鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科領(lǐng)導(dǎo)。
2、強化正向激勵機制，有效激發(fā)擔(dān)當(dāng)作為，促進團干善謀事，會干事，能成事。形成《社區(qū)團工委績效考核細則》，每月在七個社區(qū)開展擂臺賽，對工作情況進行評分，并將所得分值同工作經(jīng)費（總計20萬元）、“兩紅兩優(yōu)”評選直接掛鉤。***年，工作業(yè)績靠前的3名社區(qū)團工委書記被推薦評選為團呂梁市優(yōu)秀共青團干，并分別獲得7萬、5萬元、3萬元工作經(jīng)費獎勵。形成《單位團干部工作臺帳》，每月對工作實績進行匿名評分，并與工資掛鉤。
3、嚴格執(zhí)行請示報告制度，規(guī)范協(xié)管機制運行。團縣委出臺《****縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委書記規(guī)范化管理十五條措施》。***年以來，調(diào)整18人，批復(fù)同意***人，征求意見***人。
（四）抓基層團組織建設(shè)，提升共青團生命力
我們以持續(xù)加強團組織建設(shè)為著力點，聚焦一個“全”字，推動組織設(shè)置由“單一建團”向“多維覆蓋”轉(zhuǎn)變。通過鞏固傳統(tǒng)團組織建設(shè)、加大駐外團工委建設(shè)、兩新組織團建等工作力度，不斷夯實基層團組織建設(shè)，持續(xù)提升團組織的有效覆蓋面，增強服務(wù)廣大青少年的能力。
1.筑牢學(xué)校團組織基礎(chǔ)地位。強化“全團抓學(xué)�！币庾R，突出團支部政治引領(lǐng)作用，實現(xiàn)團支部工作與班委會工作融合發(fā)展。注重團的活動向校外延伸，在東征紀念館掛牌“呂梁青少年黨史研學(xué)基地”、在裴溝鄉(xiāng)青年創(chuàng)業(yè)基地掛牌“****縣青少年校外實踐基地”，為青少年拓展了校外實踐的場所。在****一中建成12355青少年服務(wù)陣地，線上、線下為青少年提供自護教育、心理健康輔導(dǎo)。
2.延伸社會領(lǐng)域團組織的有效覆蓋。一是探索形成了“2+7+*”縣域共青團組織設(shè)置格局，持續(xù)延伸團在青年中的觸角。2即“兩中心”：青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)中心、青少年發(fā)展服務(wù)中心；7即“七派駐團工委”：根據(jù)我縣青少年_80%集中在縣城的特點，團縣委將派出團工委從2個增設(shè)到7個，實現(xiàn)城域范圍內(nèi)團工委全覆蓋；*即縣直團工委、企業(yè)團工委、教育團工委、融媒體團工委、駐外團工委等團縣委直屬部門和團屬社會組織，成立新聯(lián)會團總支�！皟尚隆鳖I(lǐng)域團組織從**個新增到**個，覆蓋團員青年**人。
3.拓寬團的組織形態(tài)，成立網(wǎng)上青年微信群。結(jié)合我縣鄉(xiāng)村振興工作大局，成立了“****縣青創(chuàng)會員群”（吸納***名創(chuàng)業(yè)青年），更好的聯(lián)系服務(wù)和引導(dǎo)我縣青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)，幫助他們對接產(chǎn)品銷路。成立“大學(xué)生志愿者聯(lián)盟”（吸納***名在校大學(xué)生），指導(dǎo)大學(xué)生更好地在家鄉(xiāng)故土參與社會實踐。成立“青春文體聯(lián)盟”（吸納***個文體培訓(xùn)機構(gòu)），準備在社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學(xué)校組織文藝志愿服務(wù)活動。在我縣***個社區(qū)、***個鄉(xiāng)鎮(zhèn)實現(xiàn)“青年之家”全覆蓋，并成立“青年之家”微信群，打通聯(lián)系服務(wù)青年的“最先一米”。靈活運用“一專一站兩聯(lián)”工作機制，組織40名團代表、委員，落實落實“1+100”工作，常態(tài)化聯(lián)系青年**萬人，組織動員青年的穿透力進一步提升，聯(lián)系青年的高效性進一步加速，服務(wù)青年的實效性進一步強化。2021年以來總活動場次336場次、覆蓋總?cè)藬?shù)4萬人次、單場平均覆蓋人數(shù)89人�？v深推進工作扁平化運轉(zhuǎn)，極大提升工作質(zhì)效。以各級團組織換屆為契機，并分別成立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位、社區(qū)、團干部、學(xué)校微信塔群**個，不斷推動工作開展由“單線傳遞”向“互聯(lián)互通”轉(zhuǎn)變，確保團的任務(wù)精準到邊，使命直達。
（五）推進資源配置方式社會化，增強團組織的生存力
我們以擺脫行政化依賴為切入點，整合團組 ……（未完，全文共8444字，當(dāng)前僅顯示2830字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣域共青團基層組織改革試點工作匯報》）