在全縣組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)暨關心下一代工作會議上的講話

目錄/提綱：……
一、組織工作要突出選賢任能、提振干勁、強基固本，激發(fā)最強戰(zhàn)斗力
二、宣傳工作要突出思想引領、增強信心、文化強縣，奏響最強主旋律
三、統(tǒng)戰(zhàn)工作要突出凝心聚力、團結奮斗、同頻共振，畫好最大同心圓
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在全縣組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)暨關心下一代工作會議上的講話

同志們：
經(jīng)研究決定，今天采取多會合一的形式，召開全縣組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、關心下一代工作會議，主要任務是：深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神和習近平總書記考察**重要講話精神，認真貫徹新時代黨的建設總要求，全面落實全國、全省、全市組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)部長會議精神，總結2023年工作成績，部署2024年工作任務，動員全縣上下自信自強、同心同德、苦干實干、狠抓落實、奮勇爭先，努力推動全縣組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、關心下一代工作再上新臺階，為奮力譜寫中國式現(xiàn)代化**篇章提供堅強保證。
剛才，4位同志分別就關心下一代、統(tǒng)戰(zhàn)、宣傳、組織工作作了專題報告，總結工作實事求是，制定目標科學準確，部署工作重點突出，既對標對表上級精神，又緊密結合**實際，講的很具體、很深刻、很到位。我完全同意，大家要認真學習領會，抓好貫徹落實。
組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)工作事關黨的基層基礎、黨的輿論陣地、黨的執(zhí)政地位，肩負著“選準人用好人、激勵人鼓舞人、團結人凝聚人”的政治任務，是推進全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的服務力量、建設力量、促進力量和保障力量。剛剛過去的2023年，是貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，也是實施“十四五”規(guī)劃承上啟下的關鍵之年，全縣組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以貫徹落實黨的二十大精神為主線，圍繞縣委中心工作，立足本職、服務大局、主動作為，各項工作取得了新進展、培育了新亮點、展現(xiàn)了新氣象。組織工作出新出彩。扎實開展主題教育，通過“雙掛一解”“三進三問三解”“四個一”等方式，解決一批發(fā)展所需、改革所急、基層所盼、民心所向的問題。“黨建+青藍工程”、“童銀港灣”建設等工作獲得省委第三巡回督導組和市委第二聯(lián)絡組的高度肯定。樹立“把個人交給事業(yè)、把進步交給組織”的鮮明用人導向，常態(tài)化開展干部調整和職務與職級晉升工作，推進干部能上能下，激發(fā)干
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繞高質量發(fā)展要求，統(tǒng)籌做好抓基層打基礎、選干部配班子、優(yōu)環(huán)境聚人才等各項工作，不斷提高組織工作質量，以高質量組織工作服務保障高質量跨越式發(fā)展。
一要鞏固拓展主題教育成果，推動黨的創(chuàng)新理論武裝更系統(tǒng)、更深入。思想統(tǒng)一是政治統(tǒng)一、行動統(tǒng)一的基礎。鞏固拓展主題教育成果，是黨中央賦予的一項重要使命，只有持續(xù)在深化內化轉化上下功夫，才能讓對黨忠誠在黨員干部內心深處扎根鑄魂。要常態(tài)長效加強黨性鍛煉。緊緊圍繞習近平總書記關于鞏固拓展主題教育成果“五個持續(xù)”的重要要求，總結運用我縣主題教育探索實施的“六學”“三上門”等好經(jīng)驗好做法，認真落實領導班子讀書班、專題黨課、專題研討等學習制度，增強理論教育的系統(tǒng)性長效性，持之以恒以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干。同時，要精心謀劃、認真開展黨紀學習教育，按照黨中央部署和省、市、縣委要求，盡快制定完善我縣黨紀學習教育組織架構，制定工作方案，加強工作指導，確保開好局、起好步。要科學系統(tǒng)深化教育培訓。深入落實干部教育培訓條例和規(guī)劃，研究制定我縣新一輪干部教育培訓五年規(guī)劃，優(yōu)化整合培訓資源，同步提升軟件硬件，不斷提高干部教育培訓的質量和水平。組織實施習近平新時代中國特色社會主義思想教育培訓計劃和傳承紅色基因教育培訓提升計劃，聚焦“一把手”政治能力提升和年輕干部理想信念強化兩個重點，堅持和完善干部脫產(chǎn)學習進修制度，在縣委黨校舉辦3期以學習貫徹習近平總書記考察**重要講話精神為主要內容的主體班，確保鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）領導班子成員每2至3年到黨校至少接受1次系統(tǒng)的黨的創(chuàng)新理論教育和黨性教育。要知行合一推動理論實踐。大力弘揚理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學風，引導黨員干部緊密結合自身思想和工作實際，緊密結合正在做的事情，從黨的創(chuàng)新理論中找方向、找思路、找方法，創(chuàng)造性開展工作。完善理論學習考核評價機制，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想特別是習近平總書記考察**重要講話精神情況，作為考核領導班子和衡量領導干部思想政治素質的重要內容，推動廣大黨員干部學思用貫通、知信行統(tǒng)一。
二要立足改革發(fā)展需求，在建設堪當高質量發(fā)展重任干部隊伍上樹導向、樹品牌。當前，**各項工作正處于爭先進位、趕超發(fā)展的關鍵階段，亟需一支政治過硬、適應新時代要求、具備領導現(xiàn)代化建設能力的高素質干部隊伍。要科學開展班子選配。堅決落實“四個注重選拔、四個堅決不用”要求，繼續(xù)強化“把個人交給事業(yè)，把進步交給組織”的鮮明用人導向，堅持憑德才選干部、以實績論英雄，把各個崗位挑大梁的工作骨干作為重點培養(yǎng)選拔對象，注重在改革發(fā)展穩(wěn)定主戰(zhàn)場、重大斗爭重大任務一線考察識別干部，把那些政治上絕對可靠、關鍵時刻能扛硬活打硬仗的干部發(fā)現(xiàn)出來、使用起來。健全培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部常態(tài)化工作機制，有計劃組織一批優(yōu)秀年輕干部到工業(yè)發(fā)展、重大項目、鄉(xiāng)村振興、招商引資、信訪維穩(wěn)等一線多“墩墩苗”，防止貼標簽、拔苗助長。同時，加強黨外干部培養(yǎng)選拔工作，確保有相對充足和高質量的干部儲備。要精準實施干部培養(yǎng)。加強政績觀教育，注重運用正反面典型進行案例教育，完善推動高質量發(fā)展的政績考核評價方法，引導黨員干部自覺摒棄不適應高質量發(fā)展的舊思維、舊理念、老套路、老辦法。圍繞“錨定‘一個目標’、提升‘兩大優(yōu)勢’、實施‘三大戰(zhàn)略’、推進‘四大建設’”的目標要求，啟動實施干部履職能力提升計劃，分級分類開展專業(yè)化培訓，加強與崗位職責相匹配的通識教育培訓和深化公共安全治理和社會治理、應急處突等專題培訓，進一步增強干部防范化解風險、應對復雜局勢、做好群眾工作本領。要大力推進干部激勵。完善政治上激勵、工作上支持、待遇上保障、心理上關懷的激勵體系，認真貫徹中組部即將制定出臺的推進領導干部能上能下實施細則和省、市貫徹落實舉措，不斷細化我縣操作辦法，動真碰硬調整一批不在狀態(tài)、不敢擔當、不適宜擔任現(xiàn)職的干部，讓各級干部深刻認識到“躺平”不可取、“躺贏”不可能、亂干不可行。加大關心關愛力度，細化落實“三個區(qū)分開來”持續(xù)深化為基層減負，積極選樹和宣傳一批擔當作為先進典型，推動形成有為者有位、擔當者優(yōu)先的濃厚氛圍。要從嚴加強干部監(jiān)督。堅持嚴的基調不動搖，突出對“一把手”和年輕干部的監(jiān)督，突出對權力集中、資金密集、資源富集部門和重點崗位的監(jiān)督，加強對領導干部配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)行為常態(tài)化管理，穩(wěn)步推進重點領域政商“旋轉門”“逃逸式辭職”問題整治，著力管好關鍵人、管到關鍵處、管住關鍵事、管在關鍵時。探索把工作圈和社交圈、八小時之內和八小時之外、在職和離職、網(wǎng)上和網(wǎng)下等貫通起來，研究制定黨員、干部“八小時以外”行為負面清單，努力做到監(jiān)督全覆蓋、無死角。
三要著實深化產(chǎn)才融合，在新時代“理學名城”人才高地打造上提質量、提層級。鞏固我縣人才工作基礎，持續(xù)實施人才強縣戰(zhàn)略，全方位培養(yǎng)引進用好人才。要聚焦需求引才聚才。聚焦“1首位＋1主導”產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，剛柔并濟引進各類急需人才，創(chuàng)新引才方式，組建打造一批高水平駐外招才引智工作站和“人才飛地”“研發(fā)飛地”“產(chǎn)業(yè)博士顧問團”和“人才聯(lián)絡站”，持續(xù)挖掘“一企一博”品牌潛力，持續(xù)打造“書記人才面對面”“人才企業(yè)一對一”“書記部長進校園”“高端人才**行”4大精品活動，多措并舉引進更多產(chǎn)業(yè)所需創(chuàng)新型人才，建設與產(chǎn)業(yè)配套的人才集群。要千方百計培才育才。立足產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，堅持以教促產(chǎn)、以產(chǎn)助教、產(chǎn)教融合，深入推進職業(yè)教育、技工教育改革，加大職教中心、技工學校與企業(yè)“訂單班”“委培班”“冠名班”聯(lián)合培養(yǎng)力度，為**經(jīng)濟社會發(fā)展培養(yǎng)更多專業(yè)技術人才和技能工匠。加大青年人才培育力度，常態(tài)化開展“才子歸巢”“新時代贛鄱鄉(xiāng)村好青年”選培工程系列活動。完善科技創(chuàng)新人才發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、激勵機制，不斷挖掘組建各級各類人才工程后備人選儲備庫，及時組織、全面儲備、梯次培育、精準申報，推動更多**人才納入國家、省、市級重大人才庫，加快培育一批高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造人才。要深化改革鑒才用才。深化人才發(fā)展_機制改革，破除人才培養(yǎng)、使用、評價、服務、支持、激勵等方面的_機制障礙，著力在授權、松綁、搞活上下功夫，堅決破除束縛人才的“緊箍咒”、暢通人才流動的“中梗阻”。不斷深化各領域人才工作創(chuàng)新，積極探索“人才編制周轉池”“事業(yè)留編、企業(yè)用人”“政聘企用”“醫(yī)療假日專家”等引才用才新模式，激發(fā)各類人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力，讓各方面人才各得其所、盡展其長。要優(yōu)化生態(tài)穩(wěn)才留才。高標準推動省級服務支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范基地和人才事項“一站式辦結”專窗聯(lián)動運作，打造城區(qū)“仁才慧客廳”新地標，延伸設立鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才驛站。加強引才政策兌現(xiàn)力度，持續(xù)推進院士公寓、專家公寓、人才公寓等基礎服務設施高效運行，打造“15分鐘人才服務圈”，完善一博一 ……（未完，全文共11095字，當前僅顯示3557字，請閱讀下面提示信息。收藏《在全縣組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)暨關心下一代工作會議上的講話》）