在干部任前集體談話會上的講話

目錄/提綱：……
四是按照慣例，對縣管干部進(jìn)行職級晉升
一要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高能力
二要擔(dān)當(dāng)實干、奮發(fā)有為
三要團(tuán)結(jié)協(xié)作、合力共為
四要守住底線、清白為官
二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)要妥善做好人代會準(zhǔn)備工作，嚴(yán)防拉票賄選
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在干部任前集體談話會上的講話

同志們：
根據(jù)工作安排，今天我們召開干部任前集體談話會。這既是干部選拔任用的重要環(huán)節(jié)，也是想通過這種方式，給大家提要求、明責(zé)任、講規(guī)矩，使大家進(jìn)一步提振精神、昂揚(yáng)斗志、擔(dān)當(dāng)作為，不辜負(fù)**廣大干部群眾的信任和期望。
此次干部調(diào)整，是縣委著眼全縣工作大局和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)實際，經(jīng)過充分醞釀、慎重研究后作出的統(tǒng)籌安排。此次干部人事調(diào)整人數(shù)多、涉及面廣，特別是還涉及4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)正職和8個縣直單位正職的調(diào)整，應(yīng)該說是換屆后正職調(diào)整較多的一次，鄉(xiāng)鎮(zhèn)正職的調(diào)整還得到市委組織部的大力支持，可以說來之不易。此次調(diào)整主要基于四方面考慮：一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)即將召開人代會，空缺的鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、人大職數(shù)需配齊；二是部分縣直單位正職到齡，由于工作需要，急需配齊配強(qiáng)；三是基于不斷優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)和整體功能的需要，大力培養(yǎng)和儲備一批政治素質(zhì)高、有發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p干部；四是按照慣例，對縣管干部進(jìn)行職級晉升。
這次干部調(diào)整和
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做到真學(xué)真信真懂真用。要運(yùn)用好“四下基層”制度，加強(qiáng)調(diào)查研究，深入一線開展工作，迅速轉(zhuǎn)變工作角色，打開工作局面。新提拔的年輕干部，要自覺做黨的創(chuàng)新理論的篤信篤行者，堅持不懈用新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為做好本職工作、推動事業(yè)發(fā)展的生動實踐。退居二線和職級干部，同樣要把政治理論學(xué)習(xí)放在首位，始終以黨的旗幟為旗幟，以黨的意志為意志，定期參加組織生活，增強(qiáng)組織觀念，弘揚(yáng)正能量，做到時時處處講政治、顧大局、守規(guī)矩。
二要擔(dān)當(dāng)實干、奮發(fā)有為�！案刹俊钡摹案伞弊�，就是要“干”字當(dāng)頭，既體現(xiàn)在想干、愿干、積極干上，更體現(xiàn)在能干、會干、善于干上。換而言之，在工作中要注重理性操作和敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠袡C(jī)融合，既要有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職�，又要有理性操作的思維，堅決防止蠻干亂干，做到當(dāng)斷則斷。我常說作為縣級層面，沒有什么宏觀思維，關(guān)鍵是看大家能否吃苦、能否落實。目前，組織上已經(jīng)把新崗位、新舞臺交給大家，今后就看大家怎么干。對于提任或交流到新領(lǐng)導(dǎo)崗位的同志，要聚焦“走在前、勇爭先、善作為”的目標(biāo)要求，圍繞“錨定‘一個目標(biāo)’、提升‘兩大優(yōu)勢’、實施‘三大戰(zhàn)略’、推進(jìn)‘四大建設(shè)’”的發(fā)展思路，按照“七落實、七爭先”的部署要求，立足崗位職責(zé)，盡快理清工作思路，創(chuàng)新工作方法，主動擔(dān)當(dāng)作為，全力以赴做好各項工作。特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要在基層治理、鄉(xiāng)村振興、整改整治等各項急難險重任務(wù)中，沖鋒在前、勇挑重?fù)?dān)，以“一域之穩(wěn)”�！叭种病�；縣直單位科級領(lǐng)導(dǎo)要立足本職工作，在破解難題、提升效能、打造品牌、創(chuàng)先爭優(yōu)等方面下功夫，用實績實效助力**高質(zhì)量發(fā)展。對于晉升職級和退出領(lǐng)導(dǎo)崗位的同志，要牢記“**發(fā)展沒有局外人”，堅決服從縣委、所在單位黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)工作安排，保持“身在二線，心在一線”的干勁，主動作為、積極工作，為全面建設(shè)現(xiàn)代化新**作出新的更大貢獻(xiàn)。
三要團(tuán)結(jié)協(xié)作、合力共為。習(xí)近平總書記在《之江新語》“打好團(tuán)結(jié)牌”一文中寫道:“懂團(tuán)結(jié)是真聰明,會團(tuán)結(jié)是真本領(lǐng)。”對班子建設(shè)而言，團(tuán)結(jié)是首要問題，也是力量的源泉；對黨員干部而言，團(tuán)結(jié)是干部素質(zhì)高低、黨性強(qiáng)弱的重要體現(xiàn)。我們常說“眾人拾柴火焰高”，所有的工作只有大家合力共為，才能取得最大成效。我想做好團(tuán)結(jié)，最主要的就是要大家講規(guī)矩，尤其是鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長不能把黨委撇開，黨委書記同樣不能孤立鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長，大家在一起共事都要按規(guī)矩做事，要以誠相待。如果大家都按規(guī)矩做事，多一些公心，少一些私心，多考慮工作，少一些個人利益，沒有搞不好的團(tuán)結(jié)。擔(dān)任正職的，要善于打好“團(tuán)結(jié)牌”，充分相信班子成員，勤交心、多溝通、常交流，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，做到統(tǒng)攬而不包攬、善斷而不武斷、放手而不放任，營造上下同欲、上下同心、齊心協(xié)力的干事氛圍。擔(dān)任副職的，要找準(zhǔn)職責(zé)定位，擺正位置，當(dāng)好主要領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，全力支持主要領(lǐng)導(dǎo)的工作，遇事要多請示、多匯報，做到分工不分家、補(bǔ)臺不拆臺、和睦不盲目，齊心協(xié)力推動各項工作落實落地。職級干部，要積極獻(xiàn)言獻(xiàn)策，主動分憂，特別是剛退下來的，要做好交接和傳幫帶工作。
四要守住底線、清白為官。黨培養(yǎng)一個干部不容易，絕對不能職位上來了，人倒下去了。在這方面，身邊是有深刻教訓(xùn)的。希望大家到新的崗位以后，要光明磊落、坦坦蕩蕩、清清白白，做忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)母刹�，時時、事事、處處嚴(yán)格要求自己，管好親屬和身邊工作人員，堅守紅線意識、底線意識，永葆共產(chǎn) ……（未完，全文共2854字，當(dāng)前僅顯示1814字，請閱讀下面提示信息。收藏《在干部任前集體談話會上的講話》）