與縣級部門主要負責(zé)同志談心談話提綱

目錄/提綱：……
一是黨建引領(lǐng)不充分
二是爭先意識不強烈
三是理念方法不開闊
四是帶隊作用不明顯
一要務(wù)
一要加強理論武裝
二要落實黨建責(zé)任
三要強化執(zhí)行落實
一要注重聯(lián)動協(xié)作
二要注重資源整合
三要注重調(diào)查研究
一要建強班子
二要育好骨干
三要凝心聚力
一要擔(dān)當(dāng)實干
二要晉位爭先
三要嚴于律己
……
與縣級部門主要負責(zé)同志談心談話提綱

同志們：
剛才，**同志圍繞加強黨風(fēng)廉政建設(shè)作了很好的交流，講清了形勢任務(wù)、解剖了典型案例、提出了工作要求，是一次生動的教育警示，我都表示同意，請大家抓好貫徹落實。
近年來，面對錯綜復(fù)雜的外部環(huán)境和艱巨繁重的改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)，大家認真貫徹落實上級決策部署，堅決扛起責(zé)任、頂住壓力、識變應(yīng)變，堅定不移抓好“三件大事”“四個突破”“五項改革”，上下齊心抗擊新冠疫情，背水一戰(zhàn)攻堅污染防治，全力以赴防范化解風(fēng)險，推動**發(fā)展基礎(chǔ)更加堅實、動力更加強勁、前景更加美好。**今天穩(wěn)中向好的發(fā)展局面，離不開在座各位的辛勤付出、頑強拼搏。在此，我代表縣委向大家表示衷心的感謝！
在總結(jié)成績的同時，我們也要清醒認識和分析存在的問題和不足。從我了解到的和相關(guān)部門反饋的情況看，主要有四個方面的差距不足。一是黨建引領(lǐng)不充分。部分同志對黨建工作的重要性認識不夠，落實黨建主體責(zé)任與上級要求存在差
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目現(xiàn)場，為高質(zhì)量發(fā)展匯聚強大精神力量。二要落實黨建責(zé)任。加強黨建工作，說到底是責(zé)任問題，再嚴的要求、再高的標準，不落實一切等于零。大家要切實擔(dān)負起“第一責(zé)任人”職責(zé)，堅持做到“四個親自”，把黨建工作與中心工作一體謀劃、一體部署、一體考核，實現(xiàn)深度融合、互促共進。三要強化執(zhí)行落實。講政治不能紙上談兵、空喊口號，而要體現(xiàn)到不折不扣落實黨中央和省委、市委、縣委決策部署的行動上。比如，習(xí)近平總書記對糧食安全、耕地保護念茲在茲，涉農(nóng)部門就要加強分析研究，拿出切實管用的措施提高種糧積極性，解決好耕地撂荒甚至是二次撂荒問題；黨中央、省委、市委作出深入推進新型工業(yè)化決策部署，縣委在把握大局所向、發(fā)展所需基礎(chǔ)上也進行了安排，大家就要結(jié)合自身職能職責(zé)，深入研判、統(tǒng)籌謀劃，在本行業(yè)、本系統(tǒng)、本單位落地落實�？偟膩碚f，就是上級關(guān)心什么、我們就抓什么，上級安排什么、我們就干什么，上級要求什么、我們就落實什么。
第二，突出黨建引領(lǐng)，創(chuàng)新破題路徑
抓好黨建，重在引領(lǐng)。要樹牢“大黨建服務(wù)大發(fā)展”意識，注重發(fā)揮黨組織引領(lǐng)帶動作用，激活用好各方面資源力量，著力推動重難點工作攻堅提質(zhì)、晉位爭先。一要注重聯(lián)動協(xié)作。首先是上下聯(lián)動。對上，要吃透上級精神，搞清楚上級重點關(guān)心關(guān)注什么，平時多對接匯報、多爭取政策、資金和項目支持；對下，要有計劃成體系安排工作，多聽取基層一線的_，減少過程成本，提高工作效率和效能。其次是橫向聯(lián)動。要知道自己單位在干什么，也要知道其他單位在干什么，不能各自為陣，要發(fā)揮職能優(yōu)勢，形成聯(lián)動機制，相互支持配合。最后是內(nèi)部聯(lián)動。要樹立“一盤棋”思想，班子成員之間分工不分家，步調(diào)一致、同心同向，凝聚形成推動發(fā)展的強大合力。二要注重資源整合。強化統(tǒng)籌理念，改變過去“兩眼向財政”的思維，多在發(fā)現(xiàn)資源、尋找資源、整合資源上想辦法，該向上爭取的要主動爭取，該動員社會力量參與的要廣泛動員，該協(xié)調(diào)其他部門配合的要加強協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌整合各方面資源推動事業(yè)發(fā)展。三要注重調(diào)查研究。調(diào)查研究是決策之基、成事之道，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和重要法寶。李強總理在答記者問提到“坐在辦公室碰到的都是問題，下去調(diào)研看到的全是辦法”，大家要聚焦工作中的難點疑點，堅持眼睛向下、腳步向下，深入調(diào)研、聽取意見、總結(jié)經(jīng)驗、改進工作。
第三，帶好班子隊伍，凝聚奮進力量
推動事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在有一支堪當(dāng)發(fā)展重任的高素質(zhì)專業(yè)化隊伍。一要建強班子。抓班子帶隊伍是大家的重要職責(zé)，班子強不強、干部行不行，關(guān)鍵看敢不敢管、會不會帶。首先要作表率，俗話說“上行下效”，大家是“一把手”，下面的同志都盯到你們，要對自己高標準、嚴要求，展現(xiàn)振奮的精神、務(wù)實的作風(fēng)、向上的狀態(tài)，帶動干部職工“干在實處、走在前列，奮勇爭先、力爭上游”。其次要重民主，堅持民主集中制，健全完善黨組（黨委）議事決策機制，任何重大事項必須由集體討論作出決定，不搞“家長制”和“一言堂”。最后要強統(tǒng)籌，一個人走只能走得快，一群人走才能走得穩(wěn)，工作靠一個人是干不完的，大家要加強對班子力量的統(tǒng)籌調(diào)配，一方面支持他們放手開展工作，另一方面動態(tài)跟進他們工作的成效，切實發(fā)揮好每名班子成員的主觀能動性。二要育好骨干。重點是系統(tǒng)化、全鏈條儲備培養(yǎng)年輕干部，要給予平臺，中層職位出現(xiàn)空缺及時選拔合適的年輕干部補位鍛煉；要大膽放手，每項工作讓年輕干部從研討策劃、操作設(shè)計、執(zhí)行落實 ……（未完，全文共3448字，當(dāng)前僅顯示1816字，請閱讀下面提示信息。收藏《與縣級部門主要負責(zé)同志談心談話提綱》）