在全礦四季度決戰(zhàn)動員會上的講話

目錄/提綱：……
一、九月份全礦工作的簡要情況
一是安全教育工作得到進一步加強
二是企業(yè)文化建設進展順利
三是廉政建設工作不斷加強
四是信訪穩(wěn)定和治安保衛(wèi)工作扎實有效
三是個別單位的領導干部思想境界低，工作標準低，作風飄浮，管理薄弱，工作被動
二、關于四季度暨十月份安全生產工作的幾點要求
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　　礦黨委書記**同志在四季度決戰(zhàn)動員會議上的講話
　　同志們：
　　今天是國慶節(jié)，也是進入四季度決戰(zhàn)的第一天，我們在國慶節(jié)召開這次擴大的安全辦公會，既是一次月度安全工作總結會，也是進一步動員廣大干部職工迅速行動起來，積極投身到四季度決戰(zhàn)的工作部署會。因此，今天的會議意義重大，非常重要。剛才，礦長和各位分管領導都作了很好的講話，講的都很客觀全面，也很具體，我完全同意。希望大家認真抓好貫徹落實。下面我主要講兩個問題：
　　一、九月份全礦工作的簡要情況
　　總的看，九月份全礦各項工作整體上進展比較順利，特別是改革改制工作扎實推進，得到了集團公司領導的高度評價和充分肯定；企業(yè)文化建設繼續(xù)保持了強勢推進的良好勢頭。從黨群工作看，總體情況不錯，全礦各級黨組織和黨群各部門緊緊圍繞全礦工作大局和中心任務，以“迎國慶，獻厚禮”主題活動為重點，作了大量扎實有效的工作，較好地完成了各項工作任務。主要表現在：一是安全教育工作得到進一步加強。針對當前安全工作中暴露出的問題，進一步加強了對安全教育工作的監(jiān)督檢查和指導，使區(qū)隊安全活動及班前班后會質量明顯提高。特別是為認真貫徹落實黨的“安全第一、預防為主”生產方針，進一步加強了教育培
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在認真做好各類不穩(wěn)定因素排查工作的同時，堅持突出重點，超前防范，重點抓了改革改制單位人員和原待業(yè)青年等不穩(wěn)定_的思想穩(wěn)定工作，為原待業(yè)青年舉辦了信訪知識講座，并集中利用個星期的時間，深入所有改革改制單位，通過座談走訪了解掌握了改制單位干部職工的思想動態(tài)，并建立健全了所有改革改制單位職工檔案，全部納入了微機管理，為有針對性地防止各類突發(fā)事件的發(fā)生做好了準備，奠定了基礎。在治安保衛(wèi)上，重點加強了對重點部位、_和薄弱時間的檢查防范、特別是對各類重點人物進行了重點排查和幫教，破獲了一起盜竊井下物資案件和一起酒后zhi事案件，有力的震懾了不法分子，維護了企業(yè)利益。五是節(jié)日期間群眾性文體活動豐富多彩，全礦各級群眾組織重點圍繞“仲秋”、“國慶”兩大節(jié)日，開展了一系列豐富多彩的群眾性文體娛樂活動。特別是國慶期間，組織舉辦的大型升旗儀式和閱兵儀式，莊嚴隆重，氣氛熱烈，既是對我礦企業(yè)文化建設工作的一次全面檢閱，又進一步激發(fā)了廣大干部職工的愛國熱情和敬業(yè)愛崗意識，充分展示了廣大干部職工良好的精神面貌。
　　從存在的問題看，一是安全上出現了一起工傷事故，影響了我礦安全穩(wěn)定的大好形勢，教訓深刻；二是由于多種因素，沒有完成生產奮斗目標；三是個別單位的領導干部思想境界低，工作標準低，作風飄浮，管理薄弱，工作被動。以上問題希望能夠引起大家的高度重視，采取有力措施，認真加以解決。
　　二、關于四季度暨十月份安全生產工作的幾點要求
　　到目前可以說，決定今年全礦形勢的關鍵在于安全，只要安全上不出現大的問題，完成全年各項奮斗目標是完全有把握的。所以，四季度是一個關鍵時期，既決定著全年目標的實現，又關系到為明年開好頭、起好步、創(chuàng)造條件、打好基礎。各級領導干部一定要從大局出發(fā)，堅定信心，振奮精神，鼓足干勁，從維護企業(yè)和職工群眾根本利益的高度出發(fā)，堅決奪取決戰(zhàn)的全面勝利，確保完成全年目標任務。具體要求是：
　　第一，搞好宣傳發(fā)動，濃厚決戰(zhàn)氛圍。要搞好四季度決戰(zhàn)，必須把氛圍造濃，聲勢做大，把職工群眾的熱情和干勁保護好、引導好、發(fā)展好。要繼續(xù)深入開展好形勢任務、安全、穩(wěn)定、改革、職工主人翁教育等五大教育活動，通過講形勢鼓舞人心、講目標振奮人心、講任務凝聚人心、講措施激勵人心。各級黨群組織要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，緊緊圍繞四季度目標任務，采取多種形式搞好決戰(zhàn)的宣傳發(fā)動，在全礦努力形成人人想決戰(zhàn)、為決戰(zhàn)、保決戰(zhàn)，人人為決戰(zhàn)爭做貢獻的濃厚氛圍，為奪取四季度決戰(zhàn)的全勝提供強大的輿論支持和精神動力。
　　第二，要強化安全教育，夯實安全基礎。要貼近當前安全生產和職工思想實際，積極開展卓有成效的安全教育活動，確�；顒犹焯煊小⒉粩嗑�。要認真落實好礦黨委最近制定下發(fā)的《關于教育培訓工作的管理考核辦法》，不斷強化四個培訓，特別是要抓好勞務工的教育和培訓，進一步增強他們的自主保安意識，提高技術業(yè)務水平。要突出抓好薄弱人物的排查和幫教工作，從近期零打碎敲事故的情況看，薄弱人物排查不細，跟蹤幫教不力，是發(fā)生事故的主要原因。在四季度決戰(zhàn)中，各單位必須從思想上高度重視，從措施上具體到位，高度負責地把這項工作抓緊抓好，嚴防在個別人身上出問題。工會、團委、女工等群眾組織要充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，深入開展多種形式的安全教育活動，促進安全生產的穩(wěn)定健康發(fā)展。同時，還要抓好地面安全工作，確保地面單位安全無事故。
　　第三，進一步轉變作風，狠抓責任制落實。能否奪取四季度決戰(zhàn)全勝，關鍵在干部作風，在責任制的落實。我們在安全工作中出現的這樣那樣的問題，在一定程度上暴露了個別干部作風不扎實、責任制不落實的問題。這種不良傾向務必要引起各級領導干部的高度重視，特別是在當前決戰(zhàn)的形勢下，干部作風問題如果解決不好，將會影響四季度決戰(zhàn)乃至全年工作任務的完成。昨天，礦黨政班子研究決定，對部分區(qū)隊領導班子進行了調整，重點調整充實了采掘單位的班子。之所以現在進行調整，目的就是配齊配強基層班子，為打好四季度決戰(zhàn)提供有力保障。希望調整后的領導班子要盡快做到思想到位、工作到位，以強有力的措施，扎實的作風，確保各項工作有新的起色，新的變化，新的局面。一方面要注意教育和引導各級領導干部盡量減少應酬、減少外出，集中精力搞決戰(zhàn)；另一方面，要充分發(fā)揮經濟杠桿的激勵作用，嚴格考核獎懲，增強決戰(zhàn)的壓力感和緊迫感。干部作風檢查小 ……（未完，全文共4565字，當前僅顯示2306字，請閱讀下面提示信息。收藏《在全礦四季度決戰(zhàn)動員會上的講話》）