強化私營企業(yè)黨建工作的探討

目錄/提綱：……
一、統(tǒng)一認(rèn)識，落實責(zé)任，著力理順?biāo)綘I企業(yè)的黨建工作思路
一是黨的工作有被“外在化”的傾向
二是黨的組織有被“邊緣化”的趨勢
三是黨員價值觀念有“市場化”趨向
二、健全組織，理順關(guān)系，著力抓好私營企業(yè)黨建工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)
一是單獨式
二是聯(lián)合式
三是嫁接式
一是黨企分設(shè)原則
二是優(yōu)勢定位原則
三是民主薦舉原則
三、開展活動，有所作為，著力促進(jìn)私營企業(yè)的健康發(fā)展
一是堅持開展活動
二是堅持有所作為
三是堅持依靠工會
（一）_創(chuàng)新問題
（二）機制創(chuàng)新問題
……

　　強化私營企業(yè)黨建工作的探討
　　改革開放以來特別是黨的十五大以來**縣私營企業(yè)得到了迅速發(fā)展截至年底全縣私營企業(yè)戶占全縣企業(yè)總數(shù)的從業(yè)人員名工商稅收萬元占全縣財政收入的。而且，相對于傳統(tǒng)經(jīng)濟組織處于改制改組期而言，私營企業(yè)正處于高成長期。針對這一情況，縣委一班人認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會_總書記在紀(jì)念中國共產(chǎn)黨成立八十周年大會上的講話精神，從鞏固黨的階級基礎(chǔ)和擴大黨的群眾基礎(chǔ)的戰(zhàn)略高度出發(fā)，緊緊扣住促進(jìn)私營企業(yè)健康發(fā)展這一目標(biāo)，以改革的精神、創(chuàng)新的勇氣，認(rèn)真研究新情況，不斷解決新問題，逐步走出了一條適應(yīng)私營企業(yè)發(fā)展要求的黨建工作新路子。
　　
　　一、統(tǒng)一認(rèn)識，落實責(zé)任，著力理順?biāo)綘I企業(yè)的黨建工作思路
　　
　　早在９７年初縣委就下發(fā)了關(guān)于加強個體私營企業(yè)黨建工作的意見，為促進(jìn)私營企業(yè)黨建工作發(fā)揮了積極作用。但隨著時間的推移，特別是私營企業(yè)的迅猛發(fā)展，黨與私營企業(yè)的關(guān)系發(fā)生了許多深刻的變化。一是黨的工作有被“外在化”的傾向。在傳統(tǒng)企業(yè)制度中黨的工作屬內(nèi)在要素，而在私營企業(yè)制度中則演化成了外在要素。伴隨市場競爭的日
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大作貢獻(xiàn)”的要求。自誕生之日起，私營企業(yè)就名副其實地具有獨立的市場競爭主體和法人實體身份，它無時無刻不處于趨利性的沖動之中，其管理的市場性、經(jīng)濟性往往顯得剛性有余而柔性不足。另一方面，為貫徹黨的基本路線的要求，私企黨組織的目標(biāo)取向應(yīng)定位在企業(yè)發(fā)展的同向性上，它可以通過組織優(yōu)勢和政治優(yōu)勢的發(fā)揮，而成為企業(yè)發(fā)展的促進(jìn)者和勞資關(guān)系的協(xié)調(diào)者，可以揚黨組織思想政治工作之長，補企業(yè)剛性管理有余、柔性管理不足之短，把企業(yè)求發(fā)展的目標(biāo)引向更高的層面。
　　
　�。场⑨槍λ綘I企業(yè)黨員員工與企業(yè)隸屬關(guān)系的特點，提出“經(jīng)濟上當(dāng)能人、政治上當(dāng)標(biāo)兵”的要求。毋庸諱言，在私營企業(yè)工作的黨員與業(yè)主之間存在著事實上的雇傭關(guān)系。為此縣委要求黨員首先當(dāng)好經(jīng)濟上的能人，取得業(yè)主的理解和認(rèn)同。同時要求黨員自覺貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，模范地完成黨組織交給的任務(wù)。實踐表明，企業(yè)黨組織的影響力和號召力主要是通過黨員個人的先鋒模范作用來體現(xiàn)的，而黨員先鋒模范作用的發(fā)揮首先要以黨員在經(jīng)濟方面的先進(jìn)性為前提。
　　
　　在明確工作思路的基礎(chǔ)上，縣委把加強私營企業(yè)黨建工作納入黨建目標(biāo)管理體系，明確各基層黨委的責(zé)任。同時由縣四套班子黨員負(fù)責(zé)人、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委成員每人分工聯(lián)系１－２個私營企業(yè)，督促、指導(dǎo)其黨建工作�？h委各有關(guān)職能部門分工協(xié)作、密切配合，不斷推進(jìn)私企黨建工作向縱深發(fā)展。
　　
　　二、健全組織，理順關(guān)系，著力抓好私營企業(yè)黨建工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)
　　
　　建立健全黨的基層組織，是加強私營企業(yè)黨建工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。縣委于去年上半年在全縣組織開展了大規(guī)模的“企業(yè)黨群組織建設(shè)的完善活動”，在先行試點、調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，專題制定下發(fā)了《關(guān)于加強改制企業(yè)和個私企業(yè)黨群工作的意見》，召開了全縣動員大會，統(tǒng)一思想，增強共識。隨后組織指導(dǎo)組，分赴基層開展指導(dǎo)督查工作。經(jīng)過半年的努力，全縣私營企業(yè)單獨建立黨支部個，占應(yīng)建數(shù)的，基本達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)。
　　
　　實踐中，各基層黨委始終堅持“兩穩(wěn)定一合適”的組建條件，即企業(yè)有比較穩(wěn)定的經(jīng)營狀況，黨員有比較穩(wěn)定的工作崗位，有合適的支部書記人選。做到因企制宜、因時制宜、因人制宜，既重視組織形式的建立，更注重組織建立的效果。全縣私企黨組織的組建方式主要有三種方式：一是單獨式。對于企業(yè)規(guī)模較大，從業(yè)人數(shù)較多，黨員工作崗位穩(wěn)定且在３人以上，有合適書記人選的，單獨組建黨組織。二是聯(lián)合式。對于黨員不足３人的，以同行業(yè)或地域鄰近的企業(yè)建立跨企業(yè)的聯(lián)合黨支部。目前全縣建立聯(lián)合黨支部個。三是嫁接式。對于黨員不足３人且不宜聯(lián)合組建黨支部的企業(yè)，采用嫁接的方式組建，即由上級黨組織選派黨的工作指導(dǎo)員到企業(yè)幫助建立黨支部，等黨支部發(fā)展壯大后該同志再回原單位。全縣先后向無黨員或雖有黨員但沒有黨組織的私營企業(yè)派出黨的工作指導(dǎo)員名。對私營企業(yè)黨組織書記的配備，主要堅持了三條原則：一是黨企分設(shè)原則。即黨員業(yè)主不宜兼任黨組織書記，不可“一肩挑”。二是優(yōu)勢定位原則。就是依據(jù)人選是否具有適應(yīng)私營企業(yè)經(jīng)營管理特點的素質(zhì)優(yōu)勢來定奪其能否擔(dān)當(dāng)私營企業(yè)黨組織書記這一職位。三是民主薦舉原則。選取私營企業(yè)黨組織書記既要堅持走群眾路線，還應(yīng)堅持民主選舉的原則，以利于村立黨的形象。
　　
　　在健全組織的同時，縣委還注重理順各類私營企業(yè)黨組織的隸屬關(guān)系。對于新建私營企業(yè)，一律按屬地原則管理。對于由傳統(tǒng)企業(yè)改制而來的，分為兩類：一種是原縣屬企業(yè)改制的，其黨組織關(guān)系仍歸行業(yè)公司黨委；另一種原屬鄉(xiāng)村企業(yè)，其黨組織關(guān)系仍屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委或村黨總支，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、管理本鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域內(nèi)具有相當(dāng)規(guī)模的私營企業(yè)黨支部，村黨組織負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理村屬區(qū)域內(nèi)規(guī)模相對較小的企業(yè)黨的工作。
　　
　　三、開展活動，有所作為，著力促進(jìn)私營企業(yè)的健康發(fā)展
　　
　　在私營企業(yè)中開展黨的活動，沒有現(xiàn)成的模式可以照搬套用。為摸索出一條私營企業(yè)黨 ……（未完，全文共4102字，當(dāng)前僅顯示2072字，請閱讀下面提示信息。收藏《強化私營企業(yè)黨建工作的探討》）