公司黨建品牌深化活動(dòng)方案

目錄/提綱：……
一、指導(dǎo)思想
二、深化目標(biāo)
三、具體舉措
（一）加強(qiáng)思想建設(shè)，提升黨建品牌“引領(lǐng)力”
（二）做實(shí)黨業(yè)融合，提升黨建品牌“價(jià)值力”
（三）深化氛圍營造，提升黨建品牌“凝聚力”
（四）加強(qiáng)總結(jié)提升，提升黨建品牌“生命力”
四、工作要求
（一）提高認(rèn)識，落實(shí)責(zé)任
（二）分類指導(dǎo)，注重實(shí)效
（三）注重宣傳，擴(kuò)大影響
……
公司黨建品牌深化活動(dòng)方案

為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)重要論述，進(jìn)一步領(lǐng)會(huì)“兩個(gè)確立”的決定性意義、增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，增強(qiáng)基層黨組織政治功能和組織力，激發(fā)廣大黨員干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，為高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)政治保證。結(jié)合新時(shí)代黨建工作總要求和行業(yè)特色、企業(yè)特點(diǎn)，在**黨建品牌矩陣的基礎(chǔ)上，經(jīng)公司黨委研究決定，開展**公司黨建品牌深化活動(dòng)，特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)黨的二十大精神，深入把握新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，圍繞貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，聚焦提升黨建工作質(zhì)效，深入推進(jìn)黨委“**”黨建品牌及支部“一部一品”特色創(chuàng)建，發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，在黨建促安全、黨建促生產(chǎn)、黨建促創(chuàng)新、黨建促發(fā)展中亮品牌、亮身份、亮成效，為推動(dòng)黨建與
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加強(qiáng)理論武裝。聚焦領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部、職工群眾等不同對象，嚴(yán)格“第一議題”、中心組學(xué)習(xí)，規(guī)范“三會(huì)一課”、主題黨日，常態(tài)開展“四心課堂”，實(shí)現(xiàn)理論水平和業(yè)務(wù)能力雙提升；鞏固拓展主題教育成果，建立“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功”長效機(jī)制，形成“不斷學(xué)習(xí)提升、不斷發(fā)現(xiàn)問題、不斷對標(biāo)對表、不斷整改落實(shí)”的良性循環(huán)，，引導(dǎo)廣大黨員干部職工學(xué)在深處、謀在新處、干在實(shí)處。
（二）做實(shí)黨業(yè)融合，提升黨建品牌“價(jià)值力”
加強(qiáng)黨建引導(dǎo)能力。推進(jìn)基層黨組織對標(biāo)提升管理，做好支部提質(zhì)升級，對重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)施提級管理，積極開拓項(xiàng)目黨建新路徑，推動(dòng)基層黨組織全面進(jìn)步、全面過硬；強(qiáng)化支部書記“選育管用”，提升支部書記“保落實(shí)”能力，選優(yōu)配強(qiáng)黨務(wù)力量，實(shí)現(xiàn)基層黨建與基層治理能力雙提升；完善責(zé)任落實(shí)機(jī)制，推動(dòng)穿透式管理，強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，切實(shí)將基層組織建設(shè)成為引領(lǐng)改革攻堅(jiān)的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。
提升建功行動(dòng)質(zhì)量。啟動(dòng)黨員、青年突擊隊(duì)創(chuàng)建和創(chuàng)新工作室課題申報(bào)，引導(dǎo)圍繞**、**等方面精準(zhǔn)立項(xiàng)，推動(dòng)各項(xiàng)建功行動(dòng)真正融入生產(chǎn)經(jīng)營。廣泛開展各業(yè)務(wù)系統(tǒng)技能競賽，助力職工業(yè)務(wù)技能和職業(yè)素養(yǎng)提升；在重點(diǎn)項(xiàng)目組織開展勞動(dòng)競賽，落實(shí)過程獎(jiǎng)勵(lì)兌現(xiàn)，激發(fā)高產(chǎn)滿產(chǎn)士氣，保障項(xiàng)目履約目標(biāo)和產(chǎn)值目標(biāo)，
完善企業(yè)治理效能。以**為牽引，以**為抓手，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)重點(diǎn)工作落實(shí)落細(xì)，著力解決制約高質(zhì)量發(fā)展的癥結(jié)和頑疾；扎實(shí)做好巡察審計(jì)整改“后半篇文章”，力爭整改一項(xiàng)、治理一域、不再反復(fù)；將“厲行節(jié)約、勤儉辦企”和**有機(jī)結(jié)合，多措并舉提質(zhì)增效、精益管理，力爭專項(xiàng)行動(dòng)取得更大成效。
（三）深化氛圍營造，提升黨建品牌“凝聚力”
提升示范引領(lǐng)質(zhì)效。組建黨員先鋒隊(duì)、黨員服務(wù)隊(duì)，設(shè)立黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗，推動(dòng)黨員立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)。完善典型選樹宣傳機(jī)制，推動(dòng)創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化長效化，通過系統(tǒng)策劃、搭建平臺(tái)，將典型推到更高層次的平臺(tái)，打造有影響力、有示范引領(lǐng)作用的，展現(xiàn)企業(yè)形象的先進(jìn)集體和典型，營造見賢思齊、爭當(dāng)先進(jìn)的濃厚氛圍。
完善激勵(lì)保障體系。完善薪酬管理機(jī)制，將激勵(lì)政策向?qū)嵏烧摺^斗者傾斜；持續(xù)深化幸福企業(yè)建設(shè)，做實(shí)**品牌，創(chuàng)新關(guān)愛服務(wù)舉措，主動(dòng)發(fā)揮服務(wù)基層職能，提升服務(wù)關(guān)心質(zhì)效，涵養(yǎng)職工以企為家的幸福感和責(zé)任感；落實(shí)好青年素養(yǎng)提升工程，著力抓好新員工跟蹤培養(yǎng)，深化青年創(chuàng)新創(chuàng)效，助力青年成長成才。
加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。分級分類開展企業(yè)文化宣貫，持續(xù)用好**等載體，打通宣貫“最后一公里”；深化企業(yè)文化建設(shè)，將**文化融入管理關(guān)鍵要素，特別是強(qiáng)化**文化在青年員工中傳承發(fā)展的具體舉措，持續(xù)打造**活動(dòng)品牌，讓“***”成為無可替代、不可復(fù)制的核心競爭力。
（四）加強(qiáng)總結(jié)提升，提升黨建品牌“生命力”
深化鞏固創(chuàng)建成果。加強(qiáng)**黨建品牌和“一部一品”支部品牌成果總結(jié)推廣工作，開展示范性支部品牌評選和經(jīng)驗(yàn)分享，打造基層黨建工作樣板，在集團(tuán)及省市級各類會(huì)議活動(dòng)中作為典型經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行推廣交流，促進(jìn)黨建品牌建設(shè)走深走實(shí)。
建立健全長效機(jī)制。堅(jiān)持把黨建品牌創(chuàng)建作為一項(xiàng)常抓不懈的工作，持續(xù)完善品牌評價(jià)、督導(dǎo)、考核、宣傳等機(jī)制，對重點(diǎn)培育的黨建品牌進(jìn)行實(shí)時(shí)跟蹤、及時(shí)反饋、強(qiáng)化提升，使品牌創(chuàng)建工作常態(tài)化、制度化，保障黨建品牌創(chuàng)建工作深入有序開展，著力增強(qiáng)黨建品牌創(chuàng)建工作實(shí)效。
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