全市基層消防救援隊伍當前執(zhí)勤訓練模式工作情況報告

目錄/提綱：……
一、消防救援隊伍當前執(zhí)勤訓練模式存在的問題
（一）消防救援人員與器材裝備需要更多的協(xié)調與磨合
（二）考核缺乏實戰(zhàn)科目
二是是組訓方法欠缺
（三）初戰(zhàn)機制建設還有提升空間
一是“初戰(zhàn)制勝”意識不強，第一出動力量不足，現(xiàn)場布陣展開慢
二是急救專業(yè)技術不強，易造成傷員錯過“黃金救助”時間，間接影響救助成功率
二、關于優(yōu)化消防救援隊伍執(zhí)勤訓練模式的幾點思考
（一）堅持以實戰(zhàn)為導向，構建執(zhí)勤訓練的內容和標準體系
（二）加強_建設，開展實戰(zhàn)化訓練保障和聯(lián)合訓練
（三）提高協(xié)作能力，加快健全初戰(zhàn)機制
二是在火災現(xiàn)場提高專業(yè)搜救技術水平
三是增強與醫(yī)療緊急救助部門的協(xié)同合作機制
四是加強急救專業(yè)技術培養(yǎng)，提升院前急救能力
（四）優(yōu)化各類專業(yè)培訓與訓練考核工作機制
（五）進一步強化專業(yè)化隊隊伍建設
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全市基層消防救援隊伍當前執(zhí)勤訓練模式工作情況報告

自改革轉制起，消防救援隊伍在應急管理部的領導下轉變?yōu)閷I(yè)化的滅火救援力量，主要功能逐漸向綜合應急救援領域拓展。與此同時，消防救援隊伍現(xiàn)有的執(zhí)勤訓練模式仍存在考核導向不合理、實戰(zhàn)應用不強等問題，原有的執(zhí)勤訓練模式已經無法滿足當前全災種、大應急的要求。為了優(yōu)化消防救援隊伍適應全災種、大應急的執(zhí)勤訓練模式，急切需要通過多種措施來優(yōu)化當前隊伍的執(zhí)勤訓練模式，包括建立完整的執(zhí)勤訓練體系和標準、增強多部門聯(lián)合訓練的實戰(zhàn)強度、促進訓練管理的持續(xù)改革等，以此推動核心戰(zhàn)斗能力的形成。
一、消防救援隊伍當前執(zhí)勤訓練模式存在的問題
（一）消防救援人員與器材裝備需要更多的協(xié)調與磨合。消防救援人員不僅要能夠操作裝備，而且要頻繁練習，使得在使用器材裝備時能夠熟練得心應手。首先，需要通過各類裝備、器材的操作培訓，確保各類工作崗位上的每一位消防救援人員都能熟練掌握本崗位工作所需的消防救援裝備的基本參數(shù)性能及操作，實現(xiàn)消防救援人員與裝備間的完美配合。很多基層隊站的設備和器材在進行“五知一能”訓練時仍面臨“白練”的困境，無法有效地模擬滅火救援現(xiàn)場器材裝備運作的實際感覺，更遑論深入研究相關技巧。其次，熟悉
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時間，間接影響救助成功率。各類建筑火災、建筑倒塌、交通事故、化工事故等災害，易發(fā)生人員傷亡，引起傷亡的原因包括呼吸受阻、中毒、腐蝕、撞擊及心臟病、心肌梗死等并發(fā)癥，一些傷情如果錯過最佳急救時間，后果不堪設想。目前，消防站編配衛(wèi)生員數(shù)量偏少，且多數(shù)不具備院前急救專業(yè)能力或專業(yè)水平較弱，容易貽誤“黃金救助”時間，引起更大傷亡。
二、關于優(yōu)化消防救援隊伍執(zhí)勤訓練模式的幾點思考
（一）堅持以實戰(zhàn)為導向，構建執(zhí)勤訓練的內容和標準體系。消防救援人員進行執(zhí)勤訓練的主要目的是更好地應對實際滅火救援情況。重點強化實際作戰(zhàn)訓練，深入分析處理目標和周圍環(huán)境，深化戰(zhàn)術方法和組織結構，充分利用車輛和裝備，推進執(zhí)勤訓練內容與時代發(fā)展同步，不斷進行創(chuàng)新。強調“國家隊”與“核心骨干力量”的明顯屬性，構建包含各類災害和全面專業(yè)的訓練內容體系，確保訓練內容與實際作戰(zhàn)任務高度吻合，環(huán)境條件與現(xiàn)場作戰(zhàn)環(huán)境高度一致，并且訓練規(guī)范與實戰(zhàn)需求高度一致，極大地減少訓練與實戰(zhàn)間的距離，更有效地完成從消防救援的被動響應到積極精確預備的轉變，實質性提升隊伍的作戰(zhàn)能力。著力以實戰(zhàn)演練為重心，把日常訓練與轄區(qū)重點單位、場所滅火演練結合，把訓練場搬到轄區(qū)演練現(xiàn)場，并逐步完善各類滅火救援預案，持續(xù)加強處置預案演練工作質效，并明確、明晰職責分工，按照從嚴從難從實戰(zhàn)出發(fā)的要求，有效提升隊伍快速反應能力和整體協(xié)同作戰(zhàn)能力。支隊則需在執(zhí)勤訓練體系中，著重推行“一專多能”的理念，既保留綜合性消防救援隊伍的“綜合性”屬性，同時針對本支隊面臨的主要災害風險種類和生產安全情況，因地制宜地開展兼顧綜合救援與地方災害救援需求特色的訓練科目。
（二）加強_建設，開展實戰(zhàn)化訓練保障和聯(lián)合訓練。消防救援的訓練體系主要由兩個方面組成，即訓練保障和聯(lián)合訓練，這兩者相輔相成。首先，需要建立一個完善的訓練保障體系。需要優(yōu)化人才支持，建設符合標準的評估體系。根據不同崗位和銜級設置基本理論、體能、技能達標準準則，讓消防救援人員清楚認識應學習和訓練的內容，構建繩索、水域、地震、石油化工等技術資質認證制度。完善各個崗位的職業(yè)技能評定機制，通過標準化明確戰(zhàn)斗員職業(yè)的基本要求，將指戰(zhàn)員獲得的資質與職位晉升、福利保障等聯(lián)系起來，注重個體的不同特點，提升訓練的積極性，培養(yǎng)更多的專業(yè)型和技術型人才。需加強訓練環(huán)境保障，進一步明確“支隊模擬、隊站組訓、實地演練”各自的目標、層次和內容，提升全周期、精細化的訓練管理能力。需加強科技訓練，提升專業(yè)化、社會化和信息化新裝備、大規(guī)模應急新力量、各類型災害新領域訓練水平，推動先進訓練技術和策略的發(fā)展。第二點，需要建立聯(lián)合訓練體系。加強儲能發(fā)電站和新能源汽車等新興領域的力量，納入日常執(zhí)勤訓練體系中，并增強隊伍之間的協(xié)同訓練。創(chuàng)新組織訓練模式，積極開展在復雜環(huán)境中的訓練工作。利用總隊和支隊的訓練基地，借助災害事故實景模擬設施，選擇位于本地區(qū)的高層建筑、河流附近、廢舊廠房、化學工廠等地，開發(fā)出適用于高層、地下、水上和化工場景的模擬訓練基地。通過拉動與實戰(zhàn)演練相結合的訓練手段，開展各種專業(yè)隊伍的多單元作戰(zhàn)、跨地區(qū)的聯(lián)合訓練，實現(xiàn)對所有災種和全面要素的訓練覆蓋。
（三）提高協(xié)作能力，加快健全初戰(zhàn)機制。首先，始終要堅定地貫徹“滅早、滅小、滅初期”的理念。牢固樹立“救人第一”的指導思想，從指揮中心接處警到消防站到場滅火救人等各環(huán)節(jié)，進行全過程、分解式量化剖析，立足“快”字當頭，做到接警快、出動快、到場快、偵察快、布陣快、展開快、救人快、排煙快、控火快、供水快。正確處理好“救人第一”與“科學救援”的關系。二是在火災現(xiàn)場提高專業(yè)搜救技術水平。圍繞提升火場搜救能力，開展火場搜救專業(yè)隊建設，制定出臺人員、裝備配置標準，研究設置專門崗位，突出“快速救人”功能，量身定制和研發(fā)輕量化、便攜式、實用型的防護裝備、遂行器材和投送工具，全面提升隊伍職業(yè)化、專業(yè)化水平。三是增強與醫(yī)療緊急救助部門的協(xié)同合作機制。各級消防救援隊伍與衛(wèi)生健康委依托現(xiàn)行的指揮調度系統(tǒng)建立信息共享平臺，打通數(shù)據交互端口，實時共享警情調度信息，建立多種通信聯(lián)絡途徑，完善警情聯(lián)動響應機制。凡遇有人員被困的警情，轄區(qū)消防站和急救中心同時調度、同步出動，壓減調度響應時間，提高救援工作效率。有條件的醫(yī)療急救機構，也可將救護車、醫(yī)務人員配置 ……（未完，全文共4376字，當前僅顯示2305字，請閱讀下面提示信息。收藏《全市基層消防救援隊伍當前執(zhí)勤訓練模式工作情況報告》）