目錄/提綱:……
一、充分認(rèn)識加強年輕干部教育管理監(jiān)督工作的重要性和必要性
一是學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要指示的政治要求
二是貫徹落實部黨委、局黨委決策部署的實踐要求
三是全面履行應(yīng)急救援核心職能的使命要求
四是積極應(yīng)對貪腐低齡化風(fēng)險的廉政要求
二、準(zhǔn)確把握加強年輕干部教育管理監(jiān)督工作的重點
(一)突出主要領(lǐng)導(dǎo)重點
(二)突出新進領(lǐng)導(dǎo)班子成員和新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部重點
(三)突出人、財、物和執(zhí)紀(jì)執(zhí)法崗位干部重點
(四)突出新入職、新任職干部重點
三、嚴(yán)格落實加強年輕干部教育管理監(jiān)督的具體措施
(一)從嚴(yán)從實教育,強化廉潔自律意識,筑牢“不想腐”的思想防線
1、加強創(chuàng)新理論武裝
2、加強對黨忠誠教育
3、加強理想信念教育
4、加強黨紀(jì)法規(guī)教育
(二)從嚴(yán)從實管理,強化紀(jì)律規(guī)矩意識,筑牢“不能腐”的制度防線
5、健全規(guī)章制度
6、健全談心談話
7、健全幫扶幫帶
(三)從嚴(yán)從實監(jiān)督,強化風(fēng)險隱患意識,筑牢“不敢腐”的紀(jì)法防線
8、強化政治監(jiān)督
9、強化日常監(jiān)督
10、強化案件查處
四、切實加強對年輕干部教育管理監(jiān)督工作的組織領(lǐng)導(dǎo)
……
關(guān)于加強對年輕消防救援干部教育管理監(jiān)督工作的實施意見
為深入學(xué)習(xí)貫徹中國共產(chǎn)黨第二十屆中央紀(jì)律檢查委員會第三次全體會議精神,主動應(yīng)對正風(fēng)肅紀(jì)反腐新形勢新挑戰(zhàn),阻斷違紀(jì)違法問題代際傳遞,推進全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展,結(jié)合實際,現(xiàn)就加強年輕干部教育管理監(jiān)督工作提出如下意見:
一、充分認(rèn)識加強年輕干部教育管理監(jiān)督工作的重要性和必要性。
年輕干部已經(jīng)成為消防救援隊伍的主體力量,就我省而言,“80后”年輕干部占干部總?cè)藬?shù)的八五成以上,大多數(shù)處于各級機關(guān)和基層一線重要崗位。鍛造一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)哪贻p干部隊伍,事關(guān)消防救援事業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展和后繼有人。加強對年輕干部的教育管理監(jiān)督勢在必行,其重要性和必要性體現(xiàn)在:一是學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要指示的政治要求。習(xí)近平總書記站在關(guān)乎黨和國家前途命運的政治高度,對新時代年輕干部隊伍建設(shè)作出系列重要指示,連續(xù)六次在中青年干部培訓(xùn)班開班式上發(fā)表重要
講話,要求年輕干部堅定信念、堅持原則、敢于斗爭、擔(dān)當(dāng)作為、嚴(yán)守紀(jì)律;中央紀(jì)委六次全會上,又專門對加強年輕干部監(jiān)督管理作出部署。各級要增強政治領(lǐng)悟力、政治判斷力、政治執(zhí)行力,主動對標(biāo)對表,把習(xí)近平總書記的諄諄教誨、殷殷囑托和良苦用心轉(zhuǎn)化為組織的關(guān)心關(guān)愛,以負(fù)責(zé)任的態(tài)度從嚴(yán)從實抓好年輕
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治黨的“牛鼻子”,抓住了對領(lǐng)導(dǎo)班子教育管理監(jiān)督的關(guān)鍵。有的主要領(lǐng)導(dǎo)年輕有為,走上重要領(lǐng)導(dǎo)崗位,既要領(lǐng)導(dǎo)、組織、參與教育管理監(jiān)督工作,也要主動接受教育管理監(jiān)督。
(二)突出新進領(lǐng)導(dǎo)班子成員和新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部重點。新進領(lǐng)導(dǎo)班子成員和改制后新提拔的支、大隊級領(lǐng)導(dǎo)干部,是各條戰(zhàn)線、各個崗位涌現(xiàn)出的優(yōu)秀代表,要堅持信任不能代替監(jiān)督,督促提高思想政治素質(zhì),加強黨性修養(yǎng)錘煉,一步一個腳印,行穩(wěn)致遠(yuǎn)。
(三)突出人、財、物和執(zhí)紀(jì)執(zhí)法崗位干部重點。重點敏感崗位干部隨時可能面臨“被圍獵、被拉攏、被腐蝕”的風(fēng)險,針對性織密制度機制的籠子,經(jīng)常性教育提醒,隨機性暗訪抽查,抓早抓小,防患未然,避免深陷泥潭難以自拔。
(四)突出新入職、新任職干部重點。把住入職、上崗等關(guān)口,發(fā)揮先進模范和優(yōu)秀骨干“傳幫帶”作用,堅持初始即嚴(yán)、一嚴(yán)到底,把嚴(yán)管厚愛貫穿到教育、培訓(xùn)、考核、評先、任職全過程,從起步之初就打牢愛崗敬業(yè)、克己奉公、勤政廉政的思想根基。
三、嚴(yán)格落實加強年輕干部教育管理監(jiān)督的具體措施
(一)從嚴(yán)從實教育,強化廉潔自律意識,筑牢“不想腐”的思想防線。堅持不懈用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦,開展對黨忠誠教育、理想信念教育、黨紀(jì)法規(guī)教育,幫助年輕干部解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題,增強拒腐防變的政治自覺和思想自覺,涵養(yǎng)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
1、加強創(chuàng)新理論武裝。堅持把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為每日必修課,跟進學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新重要講話和批示指示精神,特別是關(guān)于全面從嚴(yán)治黨、反腐敗斗爭和黨的自我革命等重要論述,讀原著,學(xué)原文,悟原理,學(xué)懂弄通做實,真學(xué)真信真用,引導(dǎo)年輕干部增強捍衛(wèi)“兩個確立”、做到“兩個維護”的政治自覺,做到頭腦特別清醒,眼睛特別明亮,立場特別堅定。
2、加強對黨忠誠教育。堅持把對黨忠誠作為年輕干部第一位的政治要求,融入教育培訓(xùn)、談心談話等工作中。推動黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長效化,用好革命紅色資源、黨性教育基地等,組織年輕干部開展革命傳統(tǒng)教育,引導(dǎo)年輕干部立志為黨分憂、為國盡責(zé)、為民奉獻,以實際行動詮釋對黨忠誠。
3、加強理想信念教育。堅持把理想信念教育擺在更加突出的位置,把握年輕干部自身特點和成長規(guī)律,強化思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉,經(jīng)受黨性真火錘煉。舉辦重溫
入黨誓詞、入黨志愿書、親手交納黨費、過“政治生日”等政治儀式。大力弘揚中國共產(chǎn)黨人精神譜系,以偉大建黨精神感召、用偉大號召激勵,引導(dǎo)年輕干部自覺用中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、紅色革命文化、社會主義先進文化培根筑魂、啟智潤心,做一個純粹的人,有道德的人,脫離了低級趣味的人。
4、加強黨紀(jì)法規(guī)教育。充分利用反腐倡廉各類資源,定期開展黨風(fēng)廉政教育、案例警示教育、法紀(jì)教育,引導(dǎo)年輕干部經(jīng)常對照黨的理論和路線方針政策、對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)、對照初心使命,看清一些事情該不該做、能不能干,時刻自重自省自警自勵,做到慎獨慎初慎微慎友。注重以身邊事教育身邊人,加大對典型案件的通報曝光,使年輕干部聞警自省、檢視整改、自我完善。
(二)從嚴(yán)從實管理,強化紀(jì)律規(guī)矩意識,筑牢“不能腐”的制度防線。強化法治思維理念,堅持用制度管人管權(quán)管事,從源頭上規(guī)范程序、監(jiān)督執(zhí)行、消除盲區(qū)、防范風(fēng)險,建立健全系統(tǒng)周密、集成高效、務(wù)實管用的內(nèi)部管理機制,切實把權(quán)力關(guān)進制度籠子。
5、健全
規(guī)章制度。按照規(guī)范化、制度化、科學(xué)化要求,建立完善各項管理制度,定期對現(xiàn)行制度進行存、立、改、廢。強化廉政風(fēng)險防控,對照崗位職責(zé)要點,圍繞本條線、本單位年輕干部履職情況開展
調(diào)研,排查梳理行使權(quán)力存在的廉潔風(fēng)險,制定工作流程圖和負(fù)面清單,健全敏感崗位任職交流、插手干預(yù)重大事項記錄報告等監(jiān)督制約機制,督促依法用權(quán)、秉公用權(quán)、廉潔用權(quán)。
6、健全談心談話。堅持嚴(yán)格管理與關(guān)心信任相統(tǒng)一,建立健全與年輕干部談心談話制度,在思想上解惑、精神上解憂、心理上解壓、生活上解難,作為履行主體責(zé)任情況報告的重要內(nèi)容。班子成員每半年至少與聯(lián)系點單位、分管部門(處室)年輕干部開展一次談心談話,做到“四必談”即:新入職必談、提拔重用必談、執(zhí)行重大任務(wù)必談、發(fā)現(xiàn)苗頭性問題必談,對巡視巡察、考察考核、督查檢查、檢舉控告暴露出的問題傾向,咬耳扯袖、紅臉出汗,防患未然。
7、健全幫扶幫帶。結(jié)合特殊節(jié)點或階段任務(wù),對年輕干部開展“政治體檢”,對重點人“一對一”包保幫扶,幫助年輕干部解除思想疙瘩,矯治行為偏差,校正目標(biāo)航向 ……(未完,全文共4483字,當(dāng)前僅顯示2361字,請閱讀下面提示信息。
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